Руководитель образовательных студий и лагерей

Инновационный образовательный центр "Земляне"

«Земляне» - это единое пространство для детей и взрослых, развивающееся на принципах гуманистической педагогики Марии Монтессори. Наши дети отличаются инициативностью, открытостью и развитой способностью принимать решения. Наше название - доброе напоминание городским жителям и нашим городским детям, кто мы и откуда.

«Земляне» созданы в 2010 году Юлией Никишиной. В него входят: ясли «Гнездо для мам и малышей» от 0 до 3 лет, детский сад с 3 до 6 лет, школа с 6 до 12 лет и подростковая школа с 12 до 18 лет, методический и учебные центры, мастерская Монтессори-материалов, студии дополнительного образования и онлайн-школа.

Наша миссия – мы растим счастливых землян, меняющих мир к лучшему.

Наши ценности:

1. Сохранить и сберечь.

2. Понять себя и внести свой вклад.

3. Быть частью.

Сотрудника ждет место, где хочется работать и развиваться.

Что вдохновляет нас заниматься этой работой:

• Команда равных единомышленников, ожидающих поддержки и готовых поддержать, семейная атмосфера.

• Творческое пространство в 13 минутах от метро Аэропорт и в 5 минутах от МЦД «Гражданская».

• Эффективная работа в едином информационном пространстве при помощи Битрикс24. Мы развиваем автоматизацию процессов, избавляющих от рутины.

• Место в центре отрасли Монтессори-педагогики. Нас любят и уважают участники рынка, мы являемся лидерами и разработчиками уникальных педагогических программ.

• Классные продукты, которые приятно создавать и продавать: студии - шахматы, цирковая студия, брейк-данс, керамика, живопись, рукоделие, столярка, музыка, театр, логопед, робототехника, программирование, английский язык. Лагеря – шахматный, геологический, творческий, палаточный и другие. Есть много возможностей по их улучшению и развитию новых студий и лагерей.

• Порядочность и доброе отношение руководителей, которые создают горизонтальную бирюзовую организацию.

• Возможность самореализации в создании новых продуктов – мы постоянно придумываем такое, чего не было раньше на рынке.

• Высокий темп работы – скучать у нас некогда, рабочий день пролетает как мгновение.

• Мы хорошо знаем наших клиентов и описали порядок эффективных действий, которым с удовольствием научим.

• Бесплатный здоровый обед, в том числе вегетарианский.

Мы дорожим своим делом, поэтому тщательно подходим к развитию Команды. Наше видение будущего члена Команды:

Обязательны:

1. Желание работать в образовании.

2. Стаж работы в организации от 3 лет.

3. Предпринимательское мышление.

4. Принятие наших ценностей.

5. Способность работать в команде.

6. Умение работать в условиях многозадачности.

7. Умение оптимизировать процессы и при необходимости их автоматизировать.

8. Инициативность – нам нужны Ваши идеи.

9. Готовность к переработкам в пиковые периоды.

10. Получение удовольствия от организации процесса и результатов своего труда, которые полезны людям.

11. Уважение к человеку, экологичность, честность.

Желательны:
1. Знание английского.

Мы дорожим нашими детьми и родителями, поэтому важно понимать их и работать профессионально.

Какие обязанности лежат на администраторе этого направления:

1.Продажа горячим и теплым клиентам студий и лагерей. Создание коммерческого предложения, консультирование клиентов по студиям. Важно любить продавать!

2. Администрирование работы студий и лагерей - общение с клиентами, ведение телеграмм-каналов, организация пробных занятий, получение обратной связи, составление расписания, общение с арендодателями, поиск новых удобных площадок для занятий и мероприятий, закупка материалов для студий.

3. Отработка претензий и улучшении качества продуктов, процессов. Поддержание прозрачной обратной связи между педагогами студий и родителями.

4. Финансовое сопровождение студий и лагерей - формирование и ведение бюджета, внимательное администрирование в Google таблице и программе "Мой класс", расчеты клиентских оплат и своевременное информирование клиентов о суммах к оплате, расчет зарплат педагогов.

5. Формирование команды педагогов образовательных студий и лагерей с общими целями (найм педагогов совместно с куратором ступени, введение в должность, вдохновение и помощь педагогам студий, поддержание доброжелательной атмосферы в коллективе)

6. Организация регулярных встреч педагогов студий с основными педагогами, участие в этих встречах, общее планирование

7. Организация выездных мероприятий студий (выезды детей на фестивали, соревнования)

8. Создание новых продуктов на основании потребностей клиентов.

9. Поддержка с клиентами неформальных отношений.

10. Взаимодействие со школами-партнерами по вопросам образовательных студий, шеринг клиентов, педагогов, администрирование общих мероприятий.

11. Организация мюзиклов (отчетных концертов) 2 раза в год - летний и зимний, и других школьных мероприятий для детей и родителей совместно с педагогами школы и студий.

12. Работа в программах: Telegram, сервисы Google, План-факт, Мой класс.

13. Замена Специалиста по заботе во время её отпуска летом с июля по середину августа. В это время руководитель образовательных студий занимается набором новых клиентов, решает административные вопросы по саду и школе.

Деньги и условия работы:

1. Заработная плата на руки состоит из оклада 100000 рублей. Оплата производится двумя платежами 85000 рублей, 15000 рублей выплачивается после сдачи финансовой отчетности за прошедший месяц.

Зарплата у нас выплачивается всегда вовремя.

2. Испытательный срок - 2 месяца. Перед испытательным сроком мы договариваемся о возможных результатах работы на испытательный срок, а по его окончания обсуждаем, что получилось. Заработная плата на время испытательного срока 90000 рублей.

3. Базовый график работы - с 9.30 до 18.30. Адрес офиса – Москва, Кочновский проезд д4 к2.

4. Прямой руководитель – Куратор школьной ступени 6 - 12 Михалева Алена,

5. Ежегодный отпуск – 28 календарных дней (отпуск нельзя брать в период перед ответственными мероприятиями, а также с июля по середину августа).

6. Остальные условия – при собеседовании.