Менеджер по подбору персонала
Обязанности:
- Точечный подбор персонала на открытые позиции;
- Проведение скрининга резюме согласно профилю;
- Проведение телефонных интервью с кандидатами;
- Составление и размещение вакансий на известных площадках;
- Работа с тёплыми откликами;
- Холодный поиск кандидатов;
- Взаимодействие с другими подразделениями компании;
- Ежедневная отчётность.
Требования:
- Опыт работы от 1 года;
- Наличие личного оборудования: ПК ;
- Устойчивое Интернет-соединение ;
- Грамотная речь;
Условия:
- Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- Оплата мобильной связи (если потребуется)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).