Inditex: отзывы о работе на должности
Старший продавец

Стабильный доход, ненормированный график, корпоративная скидка

Отношение к сотрудникам, условия труда, условия охраны труда на складах, пожарную безопасность в магазине

Хороший график, официальное трудоустройство, ДМС посе года работы

Низкая оплата труда, переработки

Свобода выбора рабочего графика, возможность развития и повышения.

Больше рабочего места

Выбор рабочего графика, можно найти магазины рядом с домом для работы

Уровень заработной платы

Корпоративные скидки, гибкий график, такси, подарки, возможность совмещать с учебой, супер-коллектив, отличная программа обучения и развития, открытая коммуникации, ДМС

Хотелось бы побольше заработную плату

Все! Руководитель, зп, место работы , возможности , дружный коллектив

График работы , лояльный обеденный перерыв, а не 15-30 мин

Гибкий график, близкое расположение, корпоративная скидка для сотрудников, внутреннее обучение от компании, отсутсвие личных продаж

В маленьких магазинах тяжело зарабатывать нормально, особенно если не студент, часов выделяют мало (соразмерно продажам)

Стабильность,зарплата в срок,скидка,страховка

Отношения к сотрудникам

Близость к дому, график работы, хорошее руководство, возможность быстрого карьерного роста

Коммуникации между сотрудниками и оплату труда

Гибкий график, наличие страховки, открытая коммуникация, возможность карьерного роста

Более нормированный график работы

Мое первое рабочее место, о котором я все еще вспоминаю с теплом и даже скучаю. Отличный вариант, на мой взгляд, для старта карьеры во время учебы в ВУЗах или после окончания, если по специальности не вышло/пока не хочется. Атмосфера в компании очень молодежная, такие же коллективы, чувствуешь себя комфортно, в своей тарелке. Естественно, как и везде, может не повезти с коллегами, особенно с менеджерами, но ни у меня, ни у кого-то из моих знакомых, работающих в компании (а их оказалось немало), серьезных проблем с коллективом никогда не возникало. Система обучения прекрасная, что написано в книгах по обязанностям, то с тебя и спрашивают, никаких надуманных действий, все четко и понятно.

Не во всех магазинах в подсобном помещении хватает места для обустройства мест для обеда и отдыха (хотя компанией они предусмотрены). Зарплата у продавцов-консультантов, конечно, довольно скромная, даже при том, что вакансия позиционируется как старт карьеры и работа/подработка для студентов.

Свобода в выборе рабочего графика, молодой коллектив, возможность карьерного роста , развитие как личности

Уровень дохода, лояльность руководства

Близость ТЦ Гринвич к месту учёбы, гибкий график, отличный коллектив, перспективы роста

Те процессы, которые можно было улучшить в 2014 на сегодняшний день улучшены (автоматизированна часть процессов)

Отличное место для старта, помогает понять что такое многозадачность и как с этим справится. Есть возможность расти внутри компании даже при том, что я училась очно и совмещала работу с учёбой.

Руководство, а именно HR Департамент направлен не на создание положительно имиджа у компании, а на выполнение жёстких КПЭ. Никто не будет слушать обычного продавца о эффективности его менеджера, будет проще уволить продавца, чем неэффективного менеджера.

Отзывчивый молодой коллектив.
Красивые и качественные вещи, не стыдно продавать их.
Скидка сотрудникам.

Обучение ,желает желать лучшего .

Удобный график, корпоративные скидки, дмс

Всё было отлично, можно увеличить зарплату продавцам

Полный соц пакет. Белая зарплата. Оплата переработок.

Часто сменялись менеджеры по персоналу, и терииториальные, менеджеры отделов и директора вообще больше года не задерживались. Мало уделяют времени обучению. Продвигают своих людей