Техник ПРТ,РСР
от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: В связи с расширением компании ООО "Центр отопления и водоснабжения" проводит набор техников по обслуживанию и текущему ремонту РЦ Курск . Наша компания активно развивается, у нас молодой коллектив и с нами интересно!
- Выдача и премка ПРТ,а также услуги по замене АКБ на ПРТ.
- Контроль технического состояния оборудования РЦ
- Плановое проведение ТО на РЦ - здания, сооружения, технологическое оборудование (стеллажная система, весы, паллетайзеры, пресс, холодильное оборудование, доклевелеры/докшелтеры), освещение, системы водоснабжения, водоотведения, отопления, вентиляция, зарядные комнаты;
- Выполнение заявок на ремонт элементов зданий, сооружений, технологического оборудования, холодильного оборудования, систем ХВС, ГВС, отопления, кондиционирования, вентиляции, согласно регламентированных сроков;
- предотвращение аварийных ситуаций.
- Среднее, среднее специальное - техническое образование.
- Знание систем жизнеобеспечения здания и режимов эксплуатации.
- Опыт работы в данной сфере приветствуется.
- Умение "работать руками.
- график 2 через 2 день с 9-21, ночь с 21-9.
- Оформление согласно ТК РФ
- Испытательный срок 1 месяц.
- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.
- Предоставление спецодежды.
- Обслуживание распределительного центра "Пятёрочка".
Вакансия опубликована:
28 ноября 2024,
Курск
Похожие вакансии
Старший техник/Инженер АПС
от 60 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Балтсервис
6 отзывов
Курск,
16 ноября 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100%
Удобное расположение работы
60%
Своевременная оплата труда
60%
Наличие кухни, места для обеда
60%
Оплата мобильной связи
60%
Оплата больничного
40%
Профессиональное обучение
40%
Оплата транспортных расходов
40%
Корпоративные мероприятия
20%
Система наставничества
20%
Компенсация питания
20%
Гибкий рабочий график