HR-бизнес-партнер (HR BP)

Международная торговая компания,которая занимается продажами бытовой техники,в поисках HRBP в свою молодую, амбициозную команду!

Обязанности:

• Разработка корпоративного стиля компании

• Подбор персонала в команде, поддержка и расширение эффективных каналов найма, создание пула талантов в соответствии с фактическими потребностями бизнес-подразделений

• Проведение исследований рынка ЗП и льгот, разработка системы зарплат и льгот на основе рыночной ситуации

• Содействие бизнес-подразделениям в построении и управлении командой, продвижение систематизации HR-менеджмента и его реализации, повышение организационной эффективности

• Анализ хода бизнеса и текущего состояния кадров, содействие разумному и эффективному распределению ресурсов, помощь бизнесу в решении проблем с точки зрения HR

• Создание и внедрение системы KPI и оценки сотрудников, регулярная оценка компетенций сотрудников, а также их вовлеченности и лояльности

• Формирование HR-бюджета и контроль за его исполнением: коммерческое медицинское страхование, обучение сотрудников, корпоративные мероприятия и т.д.

• Организация и проведение обучения сотрудников, корпоративных мероприятий, подписания договоров на коммерческое медицинское страхование и др.

• Понимание культурных различий за рубежом, хорошее межкультурное общение и работа, создание гармоничной атмосферы в команде.

• Высшее образование, наличие доп образования по профилю

• Более 5 лет опыта работы в сфере HR или более 3 лет опыта работы в HRBP в компаниях из сферы FMCG с численностью более 50 человек, предпочтение будет отдано кандидатам с опытом работы в транснациональных компаниях

• Опыт автоматизации процессов и отчетности,бюджетирования

• Глубокое понимание трудового законодательства и современных практик управления талантами

  - Английский язык: уровень Upper-Intermediate,команда международная

• Оформление по ТК РФ, "Белая" зп - до 350 000 р.
• Офис в Москва-сити, график работы 5/2 с 9-18
• Возможны командировки в Китай
• Возможность выстроить процессы самостоятельно, оказать влияние на бизнес и принять непосредственное участие в его развитии!