Контролер торгового зала
от 80 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
В ГК «Жар птица», требуются контролеры торгового зала.
Обязанности:
- Обеспечивать контроль за сохранностью товарно-материальных ценностей в торговом зале магазина с использованием систем видеонаблюдения.
- Не допускать вноса и выноса товарно-материальных ценностей работниками магазина за пределы кассовой зоны без соответствующих документов.
- Контролировать соблюдение покупателями правил поведения в магазине.
Мы предлагaем:
- Возможность карьерного роста,
- Официальное трудоустройство по ТК РФ,
- Оплата больничных листов,
- Соц. пакет,
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня,
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года за счет работодателя, после 1 раз в год,
- Компенсация спорт зала,
- Подарки сотрудника на праздники,
- Корпоративные скидки,
- Корпоративные мероприятия для сотрудников компании,
- Компенсация расходов на мед. книжку.
Мы ценим и развиваем людей!
Работая в нашей команде, вы получаете возможность реализовывать свой потенциал.
Благодарим за интерес к нашей Компании!
Отправляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Вакансия опубликована:
5 ноября 2024,
Норильск
Что говорят сотрудники
Все 17 отзывов по этой специальности
Специалист по подбору персонала
Норильск,
сентябрь 2024
Что нравится
Хороший и понимающий коллектив. Интересная корпоративная программа. Возможность работать и зарабатывать.
Что можно улучшить
Многое можно упростить в работе, график.
Технолог пищевого производства
Норильск,
ноябрь 2023
Что нравится
Близость к дому . Возможность выбора рабочего графика. Возможность выбора рабочего места
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Кладовщик-оператор
Норильск,
сентябрь 2023
Что нравится
Легкость в работе именно сбыт, работа проста и не требует высшего образования
Что можно улучшить
Руководство и отношение к персоналу
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 21 отзыва
81%
Своевременная оплата труда
57%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Корпоративные мероприятия
43%
Удобное расположение работы
43%
Оплата больничного
43%
Гибкий рабочий график
19%
Профессиональное обучение
19%
Оплата транспортных расходов
14%
Оплата мобильной связи
14%
Компенсация питания
10%
Медицинское страхование
10%
Место для парковки
10%
Система наставничества
5%
Корпоративный транспорт