Менеджер по подбору персонала
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - составление профиля должности
- выстраивание стратегии поиска
- поиск и отбор резюме из различных источников, активные звонки
- проведение собеседований, оценка соответствия кандидатов
- направление на дальнейшие интервью с руководителем подразделения
- мониторинг рынка труда
- высшее профессиональное образование
- опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 1 года обязателен
- опыт работы в массовом подборе будет преимуществом
- опыт использования различных инструментов поиска кандидатов
- готовность к работе в режиме интенсивного коммуницирования
- уверенный навык общения с кандидатами по телефону
- активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности
- график работы 5/2 с 08.00 до 17.00
- трудоустройство согласно ТК РФ
- заработная плата обсуждается на собеседовании
- испытательный срок один месяц
- карьерный рост
- у нас официальные зарплаты, хорошие условия для привлечения кадров, отличная команда, подбор по конкретным специальностям, с точными навыками, знаниями и опытом. Если не хватает опыта и знаний, научим, поможем!
- комфортный офис, оснащённый всем необходимым для эффективной работы, и оборудованное рабочее место, остановка в двух шагах, есть место для парковки л/а
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
25 сентября 2024,
Воронеж
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 отзыва
100%
Компенсация питания
100%
Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
от 40 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
45 000 - 60 000 ₽