Очень интересная работа, приятный и поддерживающий коллектив, руководство всегда идет навстречу и прислушается к просьбам сотрудников! Выплаты регулярные, зарплату не задерживают
Удобное расположение офиса. Условия труда вполне комфортные. Зарплата платиться в вовремя. Загрузка не сильная. Регулярно проводятся мероприятия для коллектива. Большая парковка на обводном канале.
Что можно улучшить?
В целом весьма интересное место работы. Основная проблема заключена отсутствии объективной оценки результативности работы сотрудников. Руководство оценивает деятельность своих подчинённых весьма поверхностно. В полную силу процветает высижывание своей зарплаты(ты получишь ровно столько сколько положено в независимости от качества проделанной работы), потому как никто особо не вникает в то, что делают все сотрудники компании. Из-за этого нет мотивации работать хорошо, потому что никого не интересует итоговый успех компании в целом.
Руководсво идентифицирует себя наместниками учередителей и озабочено исключительно личным благосостоянием.
Мне регулярно приходилось объяснять простейшие вещи людям от которых зависила моя же продуктивность)))
Расположено около метро, этот салон на Парнасе. В целом уютно, но тесновато. Особенно добраться до места лэш мастера трудновато
Что можно улучшить?
На этапе «трудоустройства» нужно было сделать тестовую работу. И вот мне уже нашли модель и тут же пишут «только лэшмастера у нас работают на своих материалах», хотя указано, что все материалы предоставляет салон, а теперь мне нужно взять все свое, и ресницы, и препараты, и инструменты. (Их действующий мастер тоже работает на своих материалах). И вот я должна была прийти со всем своим, чтобы сделать им модель (ну лично для меня это все странно) и они посмотрят брать меня или нет))).
Работу мою никто не проверял. Меня огорчило, что тут все на поток лишь, главное уложиться по таймингу. Место мастера вообще как оказалось на балконе, где холодно. Для меня это место для анти-роста.
Скидки на услуги для сотрудников сети, возможность брать дополнительные смены на разных точках, оплата такси в позднее время суток, неплохая система наставничества.
Что можно улучшить?
Оклад и мотивацию, на некоторых точках без дополнительных смен довольно трудно выйти на нормальную з/п, даже если выкладываешься на все 100%. Взаимодействие офиса и сотрудников компании, своевременно выдавать з/п. Сделать нормальный график, а то, мне кажется, это не ок, когда устраиваешься на 2/2, а в итоге работаешь непонятно как. Возможно, просто мне так «повезло» и на других точках сети люди работают в ненормированном графике, потому что они так хотят, а не потому, что некому работать :)
Возможность выбрать удобный график работы, стабильный доход, прекрасный и дружный коллектив, возможность карьерного роста, хорошая оплата труда, ценность каждого сотрудника
Что можно улучшить?
Синхронизация деятельности подразделений
Я считаю, что компания может улучшить свои технические возможности, чтобы стать более конкурентоспособной и эффективной в своей отрасли.
Честный расчет заработной платы, зарплату выплачивают во время. Коллектив который всегда поддержит и поможет. График работы удобный, наставничество и помощь в любое время.
Что можно улучшить?
Не всегда можно дозвонится в студию, но плюс что в чате можно написать и дадут ответ на любой вопрос
Работаю в студии уже пол года, прошла новогоднюю суету и вот теперь переходим на летний период. Коллектив очень приятный, внимательное руководство, которое всегда готово идти на контакт и выслушать тебя. График 2/2, но если понадобятся дополнительные выходные или, наоборот, дополнительные смены, то все возможно. Для салонов предусмотрены внутренние конкурсы и корпоративы. Для новых сотрудников также предоставляется обучение, а дальнейшее вовлечение в работе происходит с действующими администраторами салона. Это абсолютно не скучная работа, каждый день что-то новое и это круто! З/п полностью зависит от сотрудника и выполнения мотивации, но также есть оклад, что "подстраховывает". В общем, я всем довольна, от должности, из которой можно повыситься до руководителя, до коллектива и места работы! Будем ждать новых ребят к нам в команду
Что можно улучшить?
Более длительное обучение новых сотрудников сотрудников
Студия рядом с метро, график 2/2 , удобное рабочее место, зарплата высокая и всегда вовремя. скидки в компании и классные мастера. Реальная возможность стать руководителем. Постоянные конкурсы и приятные бонусы, всегда дарят подарки❤️
Своевременные выплаты зарплаты
График работы
Удаленность от дома.Отдельно хочется выделить то, что руководство компании очень внимательно к каждому из сотрудников. Учитываются любые озвученные пожелания по улучшению/взаимодействию/помощи в решении рабочих процессов.
Удобный график работы, лояльное руководство- всегда поможет и подскажет, хорошая открытая система мотивации.
Коллектив отличный, комфортные условия труда
Самое ценное в этой студии - это коллектив. Но именно старенькие сотрудники. Все девочки одинаково приятные, отзывчивые и готовые помочь в работе. Чувство юмора и теплые отношения - это важно.
На этом из положительного всё.
Руководство (управляющий) меняется настолько часто, не успеваешь запоминать имён. Администраторов это тоже касается. Постоянно тасуют записи: утром может быть расписан весь день, по прошествии двух часов - у мастера день становится пустым. Порой на студии такое количество мастеров в смене, что столов на всех не хватает. Но и записей нет- мастера сидят без работа друг у друга на головах. Хорошо, если 2 записи свалятся за весь день. При таком раскладе завершить рабочий день раньше нет возможности - тебя руководство держит или кинет запись на вечер, лишь бы мастер сидел как прикованный к студии.
Достучаться до высшего руководства невозможно. Складывается ощущение, что его основная задача - это столкнуть лбами мастеров и развалить прекрасный коллектив и салон соответственно.
Что можно улучшить?
Сменить стиль управления и научиться слышать мастеров, на которых держится студия на Савушкина.
Хороший коллектив - мастеров, наша управляющая, в принципе если работать 7/0 по 14 часов, одним в смену, то зарплата будет хорошая)))
Что можно улучшить?
Начнём хотя бы с объяснение списания денег с зарплаты, будь то штраф или ещё что-то, никаких бумаг - ничего, всё на словах.
Отношение к администратором, как и к персоналу можно было бы улучшить, выходить на работу просят когда заболел ребенок, болезнь ближнего или ещё хуже, к этому не относится.
Кассовая дисциплина отсутствует от слова совсем, все списание и недочеты с администратора, также без особого объяснения)
даже если сначала говорят одно, а потом правила меняются)
Территориальный управляющий вообще непонятно зачем нужен) если она не умеет контролировать и следить за процессом)
Вообщем не тратьте своё время!
Удобное расположение, много студий по городу и можно подобрать подходящую, есть кухня/зона отдыха
Что можно улучшить?
Устроить нормальное обучение новым сотрудника и сделать стажировку оплачиваемой, коллектив, как повезёт, при мне были конфликты между администраторами и мастерами
Хочу выразить огромную благодарность компании за работу, хорошая заработная плата, отличный коллектив, приятная атмосфера в салоне, отличное вышестоящее руководство
Работала на студии на Академической . Отличная заработная плата , своевременные выплаты , все расходные материалы всегда на месте , прекрасный коллектив , отличное руководство, премии каждый месяц
Очень удобное расположение салона.
Работала в двух салонах кировского р-на и было удобно ездить в оба места. И подходящий график. Работают хорошие наставники.
Что можно улучшить?
Большой поток гостей. Было бы лучше, если было бы больше коллег.