[Вакансия в архиве] Операционный директор

Мы ищем опытного операционного директора, который возьмёт на себя управление ключевыми производственными и складскими активами — действующими складами, производственным цехом и новым цехом по выпуску паллет.

Главная цель: обеспечить бесперебойную, экономически эффективную работу подразделений, внедрить лучшие практики в новом цехе и вывести его на плановые показатели в кратчайшие сроки.

Обязанности

• управлять сетью складов и производственными площадками (включая новый цех) как единой операционной системой;
• обеспечивать выполнение производственных и складских KPI (объём выпуска, оборачиваемость запасов, уровень брака, сроки отгрузки);
• разрабатывать и внедрять стандарты операционных процедур (SOP) для нового цеха и оптимизировать процессы на действующих площадках;
• контролировать качество продукции (паллет) и соблюдение технологических регламентов;
• управлять запасами сырья, комплектующих и готовой продукции, минимизировать складские издержки;
• планировать и контролировать загрузку мощностей, составлять производственные графики;
• руководить командами обособленных подразделений в разных регионах, обеспечивать единые стандарты работы;
• анализировать операционную эффективность через ключевые метрики (себестоимость, производительность, FTE, OEE);
• инициировать и внедрять проекты по автоматизации и цифровизации (WMS, MES‑системы, IoT‑датчики и пр.);
• взаимодействовать с поставщиками сырья и оборудования, участвовать в выборе технологий для нового цеха;
• обеспечивать соблюдение норм охраны труда и промышленной безопасности;
• готовить регулярную отчётность для топ‑менеджмента, обосновывать инвестиционные предложения.

Что мы ожидаем от кандидата (профиль должности):

Опыт и образование

• высшее техническое или экономическое образование;
• не менее 5 лет на руководящих позициях в операционной деятельности (производство, склады, логистика);
• успешный опыт управления распределёнными подразделениями в нескольких регионах.

Ключевые компетенции

Бизнесовый подход:

• умение «видеть бизнес через цифры» — свободно интерпретировать P&L, баланс, отчёты о движении денежных средств;
• навык перевода операционных показателей (тонны, часы, штуки) в финансовые метрики (рубль/единица, маржа, ROI);
• способность обосновывать управленческие решения финансовыми расчётами.

Системное мышление:

• понимание взаимосвязей «склад → производство → логистика → продажи»;
• умение выявлять узкие места и проектировать сквозные процессы;
• опыт работы с картированием потоков создания ценности (VSM), lean‑инструментами.

Управление подразделениями:

• навыки постановки KPI и мотивации команд в разных локациях;
• опыт внедрения единых стандартов и контроля качества на удалённых площадках;
• умение работать с региональными руководителями, согласовывать локальные решения с общей стратегией.

Проектный менеджмент:

• опыт управления проектами по запуску цехов/модернизации производства;

Технические навыки

• уверенная работа с Excel (сводные таблицы, Power Query, сложные формулы);
• знание ERP‑систем на уровне продвинутого пользователя;
• понимание принципов работы WMS (складские системы), MES (управление производством);

Личные качества

• проактивность и инициативность в оптимизации процессов;
• стрессоустойчивость и умение принимать решения в условиях неопределённости;
• навыки фасилитации и проведения рабочих групп;
• готовность к командировкам (до 30% рабочего времени);
• ориентация на результат и культура бережливого производства.

Мы предлагаем

• конкурентную заработную плату (оклад + бонусы за достижение KPI);
• официальное трудоустройство по ТК РФ, компенсацию затрат на мобильную связь;
• интересные вызовы: запуск нового цеха, оптимизация действующих площадок, внедрение цифровых решений;
• возможность влиять на операционную стратегию компании;
• обучение и доступ к отраслевым конференциям;

Как отберём кандидата

Анализ резюме и сопроводительного письма.

Техническое интервью — кейсы по операционной эффективности, расчёт ключевых метрик.

HR‑интервью — оценка soft skills, ценностей, мотивации.

Финальное собеседование с генеральным директором и руководителями подразделений.

Присоединяйтесь к сильной команде ООО «Р-ТЕХ» и станьте частью нашего успеха!