Отзывы о работе в ЮРИЭЛТ — Екатеринбург

Очень дружный коллектив, профессиональные руководители, которые помогут и проконсультируют в любой момент, в сложной ситуации, возможность неограниченного дохода - все зависит от тебя!!! Расширить офис, потому что сотрудников становится больше и становится тесновато)

Пришел в компанию не так давно, нахожусь на стадии обучения. Нравится то, что работать начал уже на 3 день обучения т.е не сижу теорию не изучаю, а теорию сразу закрепляю на практике. Да есть ошибки, но это нормально и они сразу разбираются с руководителем. Нравится в обучении то, что руководитель не бегает по своим клиентам, как это было в агенстве в котором обучался ранее.
Если в общем, то мне нравится: Обучение, офис, коллектив, расположение офиса, думаю такими темпами я быстро выйду на доход + руководитель помогает с каждой сделкой. Из улучшений пока сказать не могу, все устраивает, ну если только парковочных мест чуть побольше

Понравилось качественное обучение, хороший коллектив, прозрачная система оплаты (без скрытых KPI показателей и завышенных планов), комфортный офис. Очень понравилось то, что наставник помогала на всех этапах сделки. Так же отмечу постоянные тренинги, вебинары, встречи с представителями банков и застройщиками.
Пришлось переехать в другой город (муж военный), уходила чуть ли не со слезами на глазах, если вернемся обратно в Екатеринбург, то непременно вернусь в команду Юриэлт Хочется поскорее увидеть большой бек офис в Екатеринбурге, в планах компании стоит эта идея, когда приеду в Екатеринбург в обязательно зайду в гости.

Хорошее обучение (приходила без опыта работы), хороший коллектив. Очень понравилось то, что взаимодействие с руководством проходит напрямую, а не через множество инстанций. Отсутствует система жесткой демотивации при невыполнении плна. В целом уровень очень хороший. Очень жду открытие новых офисов, очень интересно будет поучаствовать в их открытии.

Дружный веселый коллектив, работа не монотонная, хорошее обучение сотрудников, комфортный офис, достойная заработная плата. Что-то глобально улучшать не стоит, а если появляются мелочи, то совместно с директором они решаются.

Обучение от компании. Шаговая доступность от дома до места работы. Дружный коллектив. Оплата больничный и отпусков. Премии в конце года. Тринадцатая зарплата

Бесплатное обучение с 0 для новичков, прозрачная система оплаты труда, система мотивации поддержка руководителя и коллег. Сделать комнату отдыха для сотрудников.