Отзывы сотрудников о компании Centre Digital & Media

Прекрасный коллектив, чудесный офис, замечательные сотрудники, у которых есть цели, стремления, увлечения. Повысить бы зарплату и сократить дежурства с 7 утра, по вечерам и особенно по выходным. Иногда по вечерам, чтобы подежурить в выходной день, нужно потратить около 3-4-5 часов, сделав «заготовки» на выходной дежурный день. Итого — минус вечер пятницы или субботы и минус один выходной.

Стабильная зарплата. Понятные задания, помощь в выполнении (не всегда) Относиться к сотрудникам человечнее, не зажимать зарплату, не допускать бесконечной текучки кадров

Крутой поддерживающий коллектив и неравнодушное руководство. Возможность профессионально вырасти.
Мне нравится, что у компании есть и своя библиотека и огромный выбор курсов на любой вкус. Более прозрачную систему роста по карьере и зп

Столовая с разными вкусными обедами, обородуванное место для перекура Зарплата маленькая, придётся хорошо потеть, чтоб заработать среднюю зп

Отличный дружный коллектив; хорошая система наставничества и обучения. Систему мотивации и заработную плату.

удобный график, транспортная доступность пересмотр зарплаты, новые проекты

Подобраны те, кто "болеют" за своё дело; всегда есть те, у кого можно спросить, те, кто могут помочь Зарплаты поднять ведущим))

Возможность роста, хороший коллектив, интересные проекты. Выше зп. Системный подход к работе.

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому Например коммуникации с руководством.

Хорошая, мощная команда, поддержка, доковидные обстоятельства Внимание к сотрудникам со стороны высшего руководства в плане инициатив

Лояльность, гибкость, понимание, возможность вести равный диалог. Возможность карьерного и параллельного роста.

Комфортный офис. Сильная корпоративная культура. Программа лояльности для сотрудников. Молодой, амбициозный, «веселый» коллектив. Выплата ЗП без задержек! Дополнительная оплата по выходным дням.

Наличие небольших обучающих мероприятий, развлекательных мероприятий, помогающих отвлечься и отдохнуть. Система лояльности. Своевременная зарплата. Автомобиль для рабочих встреч Техника, мебель в кабинетах. Взаимодействие отделов между собой

Отличная компания, прекрасный коллектив. Возможность роста, и возможность зарабатывать хорошие деньги Программное обеспечение

Хорошая площадка для старта карьеры начинающего журналиста, много проектов, развита корпоративная культура. Повысить зарплаты рядовым журналистам, снизить нагрузку с дежурствами по выходным

То, что здесь можно научиться очень многому, так как огромное количество самых разных проектов. Здесь люди приходят и растут и профессионально и по карьерной лестнице. Главное, хотеть работать и учиться. Сотрудники компании очень востребованы на рынке. Приятно осознавать себя частью самого успешного медиахолдинга в республике и влиять на развитие города. У нас очень креативный коллектив, люди, которые всегда подставят плечо, профессионалы своего дела. Мы постоянно в движении и всегда есть задачи, которые ты решаешь впервые. Постоянно разрабатываются и выводятся на рынок новые продукты и услуги. Это вдохновляет. Здесь надёжно. Компания постоянно занимается улучшайзингом и своих продуктов/услуг и внутренних процессов. Иногда хочется выдохнуть и остановиться. Очень высокая скорость. Поэтому бывают моменты, когда есть желание затормозить. Возможно, как пожелание по улучшению, брать остановки на выдох и восстановление сил.

Наличие беседки для отдыха на территории офиса Необходимо выстроить систему, сейчас это стихийное управление на основе эмоций. Много «чайка менеджмента», менеджеры в целом выстраивают работу по наитию, а не с точки зрения функций менеджера. Очень дешевая и низкомощная техника для работы.