Заместитель финансового директора

О компании:
Группа компаний «Садыхан» — одна из самых быстрорастущих и перспективных компаний на фармацевтическом рынке Казахстана. На протяжении 25 лет мы успешно развиваемся, перенимаем опыт лучших отечественных и зарубежных компаний и внедряем международные практики. Мы гордимся высокой эффективностью и качеством в достижении стратегических целей.

О вакансии:
Мы ищем заместителя финансового директора, который усилит финансовую функцию компании и поможет повысить устойчивость бизнеса в период масштабирования.

Ключевые задачи:

• Участие в разработке и контроле исполнения финансовых планов и бюджетов.
• Проведение финансового анализа и оценка экономической эффективности проектов.
• Построение операционной и финансовой модели бизнеса, тестирование и оптимизация гипотез.
• Оптимизация управленческого учета, автоматизация финансовой и аналитической отчетности.
• Анализ ключевых финансовых показателей и подготовка рекомендаций по их улучшению.
• Оптимизация процессов бюджетирования и контроль исполнения бюджета.
• Привлечение финансирования на выгодных условиях.
• Участие в разработке учетной политики.
• Управление финансовыми рисками (валютными, кредитными).

Наши ожидания:
Мы ищем профессионала, который:

• Имеет опыт работы заместителем финансового директора, финансовым аналитиком или финансовым менеджером не менее 2 лет.
• Понимает систему построения эффективной финансовой функции.
• Имеет успешный опыт привлечения финансирования.
• Занимался трансформацией финансовых процессов и автоматизацией учета.
• Владеет навыками анализа данных, прогнозирования и оптимизации затрат.
• Готов работать в интенсивном режиме трансформации бизнеса, развивать команду и самостоятельно решать ключевые задачи.
• Обладает сильными лидерскими качествами, умеет убеждать и влиять.
• Отличается внимательностью к деталям, системностью и осознанностью.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• Стабильную заработную плату с выплатой два раза в месяц.
• Прозрачную систему мотивации с KPI, включая квартальные и годовые бонусы.
• Корпоративное обучение и возможности карьерного роста.
• Программы мотивации для сотрудников с длительным стажем работы.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Современный комфортный офис.
• Компенсацию расходов на мобильную связь.
• Скидки на лекарственные средства для сотрудников компании.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной компании!