Грузчик-комплектовщик

до 130 000 ₽

Нет опыта

Полная занятость

Сменный график

Описание вакансии

Прямой работодатель приглашает в свою команду грузчика-комплектовщика.

Обязанности:

Погрузо-разгрузочные работы
Выполнение поручений руководства

Требования:

Опыт не обязателен, всему научим!
Желание работать и зарабатывать.

Условия:

официальное оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный
график работы-сменный (смена 8 час)
заработная плата выплачивается своевременно (два раза в месяц)
полноценные обеды, чай, кофе за счет Компании (столовая на территории компании)
обеспечение спец. одеждой
комфортные условия труда (отапливаемый склад, душ, индивидуальные шкафчики для хранения вещей, комната отдыха, для желающих активная корпоративная жизнь)
дружный коллектив
Ежедневная вахта для сотрудников!

Мы стабильная компания, которая готова вас поддерживать во всех начинаниях и расти вместе с вами! Если вы ищете постоянную и надежную работу, то смело оставляйте отклик или звоните!

Вакансия опубликована: 12 ноября 2024, Черноморский

Что говорят сотрудники

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится

Работать в этой фирме мне нравится. Питание бесплатное. Вахта предоставляется. Спец одежду выдают. Зарплату платят вовремя. Если хочешь зарабатывать, дают такую возможность, при том, что работаю на складе зарплата не имеет потолка.

Что можно улучшить

Корпоративы есть, но хочется больше.
Ручные рохли заменить на механические.
А так меня все устраивает.

Работал меньше года

3,3

Что нравится

Близость к дому , условия труда , перерывы

Что можно улучшить

Отношения между сотрудниками , прозрачность

Эдельвейс, ТД

4,5

Очень хорошо

88%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,9

Условия труда

4,6

Коллектив

4,4

Руководство

4,2

Уровень дохода

4,8

Условия для отдыха

4,2

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 16 отзывов

88% Своевременная оплата труда

88% Оплата больничного

81% Наличие кухни, места для обеда

81% Корпоративный транспорт

81% Место для парковки

69% Корпоративные мероприятия

63% Оплата транспортных расходов

56% Оплата мобильной связи

56% Удобное расположение работы

56% Профессиональное обучение

50% Система наставничества

44% Компенсация питания

25% Гибкий рабочий график

6% Удаленная работа

6% Медицинское страхование