Отзывы сотрудников о компании Где Лучше

лояльное руководство,есть реальный карьерный рост,но не всем и не всегда,по необходимости компании, зарплата будет той что обещана если работать а не протирать штаны,работая по регламенту не будет никаких штрафов,своевременная зарплата,премии квартальные,график подстроить можно под свои нужды а не стандартно с 8-17,за более 3х лет работы,ни разу не появилось желание уйти.

сложно сказать,как и всем хотелось бы наверное более высокую зарплату,денег много не бывает)

Я работаю в компании Где Лучше уже 5 лет и должна сказать, что мне очень нравится быть частью этого коллектива.
Атмосфера дружелюбная и поддерживающая. Руководство компании открыто к диалогу и готово выслушать любые предложения по улучшению рабочего процесса.
В компании предоставляются хорошие возможности для карьерного роста. За время работы я несколько раз повышала свою квалификацию, проходила обучение и рос в должности. Существует прозрачная система мотивации и поощрения лучших сотрудников. Я с уверенностью могу рекомендовать ее как отличное место работы. Очень надеюсь продолжать свою карьеру в этой компании и в дальнейшем!

Чаще проводить созвоны с коллегами беседую на различные темы и не только обсуждая рабочие моменты.

Пришла изначально на должность оператора в колл-центр. Прошла обучение. Обучение, отношение наставников понравилось. Было тяжеловато, достаточно требовательно относятся. Но, в целом зато потом реально удалось подтянуть уровень. В итоге предложили через несколько месяцев повышение и перевели в другой отдел, тоже в продажи, но В2В.
Понравилось: адекватное отношение, удаленка, хорошая оплата без задержек

Мало контактировали с коллегами, хотелось бы больше активностей

И так, начнем с обучения. Обучение на должность менеджера занимает 3-4 дня. Обучение было групповым, на обучение к тренеру нас пришло в первый день человек 8, по итогу на работу приняли только меня и еще одну девушку, остальные отвалились по разным причинам, кто-то не выучил материал, кто-то сам вышел из группы . Обучение включало в себя как созвоны с тренером, просмотр теоретического материала, тесты и экзамен.
Первые рабочие дни это просто передоз от новой информации для человека не работавшего в сфере провайдеров, однако спустя неделю уже начинаешь работать на полу-автомате и через месяц на полном автомате и уже все гораздо легче и проще получается.
В плане работы, коллектива ребята все хорошие, иногда были разногласия, иногда вносили "антизвезды" (штраф 100 рублей, который можно легко исправить/отработать) и часто я была с этим несогласна, но регламенты есть регламенты, негатива я ни к кому не испытывала и не ощущала со стороны к себе.
Звонков обычно много, да, к сожалению также много звонков ложных (дома без технической возможности, люди кому нужна тех.поддержка, а это уже не профиль данной компании), но при смене 5/2 9 часов вполне реально заводить 20-25 заявок и в месяц делать 300-350 заявок стабильно с выходом на премии.
Реальный доход который я получала был в первый месяц 23000 (работу начала с 11 или 12 числа), за второй месяц было 31000 ну и дальше ЗП с учетом премий, надбавок за доп.выходы была 34-38000, максимум был с учетом Новогодней премии в декабре 47000.
Сначала пугало отсутствие оклада, были сомнения, что вдруг не будет заявок и тп, но нет, система мотивации максимально оптимизирована, чтобы получать то, что обещают при устройстве.
Выплаты всегда были строго по графику, без задержек.
Огромным плюсом в компании является возможность еженедельной корректировки графика под себя. Это очень удобно тем, что работу в КЦ можно совмещать с различными бытовыми вопросами, делами, походами в банки, организации.

Зарплату, не скажу что она здесь низкая, все относительно, но я сменила работу, т.к. предложили работу по моему университетскому профилю с оплатой в полтора раза выше.