Удобный график, фиксированный доход, прекрасный добрый коллектив, возможность выбора удобного графика. Есть возможность увеличить свой кругозор в плане минимальных знаний медицины, что тоже полезно. Удобное месторасположение, легко можно добраться.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между разными отделами компании. Техническое оборудование и программы, в которых работаем.
Хороший, дружный коллектив. Идет постоянное развитие и совершенствование МЦ.
Что можно улучшить?
Сложно сказать, т.к. МЦ постоянно собирает обратную связь как со своих клиентов так и сотрудников. И руководство компании всегда стремиться в максимально короткие сроки устранять выявленные недостатки.
Система наставничества, обучение
Удобный график 2/2
Руководство и коллектив всегда готовы помочь, пойти на встречу
Близость к месту жительства
Комфортное помещение
Что можно улучшить?
Помещение комфортное, но, к сожалению, небольшое
Зона отдыха для сотрудников
Заработная плата
Работаю в компании более трех лет. Очень довольна. Другую работу не хочу. Работаешь в слаженной команде. Стабильная и своевременная оплата труда. Руководство лояльное, знает о работе каждого отдела.
Что можно улучшить?
Для сотрудников всегда важны поощрение и похвала за успехи в работе.
В компании дружный коллектив, что очень важно для меня. Есть возможность усовершенствования своих навыков, в том числе обучение за счет компании, реализация интересных проектов. Работодатель слышит обратную связь. Своевременная и достойная оплата труда. Лечение и обследование в клинике с хорошими скидками для сотрудников и близких родственников.
Отличная компания, где можно получить новые знания, навыки, реализоваться как профессионал. Достойный доход, на который каждый сотрудник может влиять. Отличная корпоративная культура, проводятся различные мероприятия. Планирую работать здесь и далее.
Что можно улучшить?
Все, что хотелось улучшить, я уже улучшил. Все возможности у вас здесь есть.
Комфортная рабочая среда.
Финансовая стабильность.
Гарантия долгосрочной занятости.
Работа м/с интересная,разноплановая
Применение современных технологии
Гибкий график
Возможность обучения и профессионального роста
Карьерный рост
Что можно улучшить?
Работа в медицинском центре ОЛМЕД меня полностью устраивает.
Дружный, сплочённый коллектив. Грамотные, компетентные, справедливые руководители.Для сотрудников и близких родственников действуют корпоративные скидки.
Что можно улучшить?
Чаще организовывать корпоративные мероприятия, с участием коллег из других филиалов
В компании дружный коллектив, что очень важно для меня. Есть возможность усовершенствования своих навыков, в том числе обучение за счет компании, реализация интересных проектов. Работодатель слышит обратную связь. Своевременная и достойная оплата труда. Лечение и обследование в клинике с хорошими скидками для сотрудников и близких родственников.
Что можно улучшить?
Необходимо внедрить систему наставничества! В целом мне комфортно работать в ОЛМЕДе.
возможность менять график работы, отличный дружный коллектив, адекватное руководство, работы много, пациентов много, возможность освоения новых специальностей, посещение конференций
Что можно улучшить?
косметический ремонт помещения, кондиционирование всех кабинетов
Современная развивающаяся компания, использует в работе гибкие методологии управления проектами, фокус на командную работу. Здесь не ругаются на планерках и не ищут крайнего, а вместе ищут решение! Гибкий график работы, возможен гибридный график в зависимости от должности. Своевременная зарплата, понятная мотивация. Возможность участвовать в проектах компании за пределами своей зоны ответственности и расти профессионально. Регулярные корпоративные мероприятия, учебы, ежегодный медосмотр.
Что можно улучшить?
Нет ДМС, но есть хорошие скидки для сотрудников на свои услуги.
Современная, динамично развивающаяся компания с большими перспективами и возможностями для личностного и профессионального роста. Здесь работает активная и дружная команда. Привлекает возможность гибкого графика, своевременная выплата зарплаты, скидки на медицинские услуги. А также компания проводит выездные корпоративные мероприятия, что поддерживает благоприятную атмосферу в коллективе.
Что можно улучшить?
А также компания проводит выездные корпоративные мероприятия, что поддерживает благоприятную атмосферу в коллективе.
Удобный график работы, фиксированный оклад + премиальная часть, официальное трудоустройство.
Слаженный коллектив, корпоративные мероприятия.
Возможность участия в проектах и профессионального роста.
Что можно улучшить?
Расширение штата сотрудников и рост самого Медицинского центра!
Свобода в выборе рабочего графика, лояльное руководство, веселый коллектив, регулярная обратная связь, прозрачность рабочих процессов, корпоративные мероприятия за счет компании, белая зарплата
Что можно улучшить?
Автоматизация некоторых рабочих процессов, больше обучающих мероприятий
Интересные задачи
Адекватное руководство
Рабочая атмосфера побуждает к достижению поставленных целей
Получение новых знаний
Своевременная, конкурентная ЗП
Социально-значимая востребованная сфера деятельности компании - медицина. Стабильность и уверенность - компания на рынке 26 лет. Открытие новых мед.центров. Возможность самореализации, профессионального и карьерного роста. Коллектив. Обучение. Корпоративные мероприятия. Возможность пользоваться скидками на мед.услуги в сети клиник для себя и родственников. Наличие парковки.
Что можно улучшить?
Открытие мед.центров за пределами Свердловской области.
Возможность реализовывать свои предложения, хороший уровень оплаты. Возможность получать льготные медицинские услуги. возможность принимать участие определении стратегии компании. Возможность карьерного роста. Очень лояльное отношение руководителей к к предложениям развития, корректировки работы, графику и возможность обучения.
Что можно улучшить?
Структурированность работы, регламентировать больше процессов.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МЦ ОЛМЕД
Рекомендуют ли сотрудники компанию МЦ ОЛМЕД для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию МЦ ОЛМЕД для трудоустройства, на основании 30 оценок.
Какая оплата труда в компании МЦ ОЛМЕД?
Сотрудники компании МЦ ОЛМЕД оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники МЦ ОЛМЕД оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МЦ ОЛМЕД оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники МЦ ОЛМЕД оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МЦ ОЛМЕД оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 30 оценок.
Многопрофильный Медицинский центр флебологии и лазерной хирургии «ОЛМЕД» одна из первых, негосударственных клиник Екатеринбурга, которая специализируется на лечении сосудистых болезней начиная с 1996 года.
Медцентр флебологии «ОЛМЕД» на сегодняшний день представляет собой сеть современных клиник. Филиалы нашего медицинского центра готовы оказать помощь в следующих городах, таких как:
Екатеринбург
Нижний Тагил
Серов
Краснотурьинск
Североуральск
Нижняя Тура
Асбест
Каменск-Уральский
Посещая клинику сети, наши пациенты получают квалифицированную медицинскую помощь по многим направлениям: флебология, кардиология, эндокринология, неврология, терапия, урология, хирургия, колопроктология, травматология – ортопедия, гинекология. В сети наших клиник разработаны единые стандарты качества и ведется строгий контроль по их соблюдению.
2008 год - «ОЛМЕД» получил премию «Медицинский ОЛИМП» в номинации «Лучшая медицинская технология»;
2014 год - сеть клиник «ОЛМЕД» вошла в число лауреатов Национального конкурса «Лучшие частные клиники РФ»;
2015 год - сеть клиник «ОЛМЕД» включена в официальный реестр «Надежная репутация».
Наши преимущества:
собственная лаборатория, состоящая из высокотехнологичной аппаратуры;
современная диагностическая база;
инновационные хирургические и нехирургические методы лечения варикозного расширения вен;
практический опыт работы более 25 лет;
13 профессиональных сосудистых хирургов и флебологов в штате;