Отзывы сотрудников о компании Омские Кабельные Сети

Свобода в выборе рабочего графика. Работа на личном автомобиле. Договорной отдел с населением

Своевременная выплата заработной платы(вся белая з/п).Ежегодная индексация з/п. Дружный коллектив.Оформление ДМС.Два раза в год корпоратив,полностью за счет компании. Оплата труда в связи с трудовым стажем, и премирование ,в связи с выполнением трудоемких,и большого количества аварийных ситуаций, в неполном составе бригады!

Прозрачный расчет заработной платы, регулярная индексация, выплата два раза в месяц без задержек. Официальное трудоустройство с положенными отпусками и выплатами. Отличный дружный коллектив, помощь и обучение. Компания растет и развивается, вместе с ней меняются и улучшаются условия. Внутренние процессы компании возможно оптимизировать, сократить бюрократию.

Всегда можно развиваться, для новых сотрудников легкая адаптация, предусмотрен ДМС, бассейн, компенсация мобильной связи, ГСМ. Приятные бонусы в качестве поощрения сотрудников. Условия для отдыха и восстановления. Компенсации на отпуск.

Дружный коллектив, своевременная выплата заработной платы, условия труда Повысить оклад, сократить обед на 15 минут, больше корпоративных мероприятий

Условия работы, хороший офис, дружный и приветливый коллектив, очень интересная работа Необходимо обратить пристальное внимание на увеличение оплаты труда, зарплата крайне низкая в сравнении с другими компаниями в нашей отрасли, просто стыдно занимать доминирующее положение на рынке провайдеров в Омке и платить людям копейки.

Хороший сплочённый коллектив, коллеги работают уже давно в этой компании, многие с момента образования (больше 15 лет), взаимоотношения в отделе добрые, тёплые. Есть ДМС и абонементы в бассейн, компенсация мобильной связи и услуг домашнего ТВ Интернета (льготный тариф сотрудник) . Единственное что не очень удобно это городской транспорт, приходится добираться с Левого берега с пересадкой. в компании целом всё хорошо, улучшать практически нечего! Городской транспорт хотелось бы дополнительный до офиса, но это точно вопрос не к руководству компании.

Работодатель адекватный, золотых гор не обещает, трезво и разумно оценивает саму работу что предполагает компания, а так же результат, который реально можно получить. Очень низкая зп, неудобная транспортная развязка офиса, некомфортный для работы и отдыха офис, глупые методы реализации задач.

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, возможность работать как в офисе так и дома Почасовую оплату можно бы поднять

Стабильность в зарплате Отношение к клиентам и сотрудникам.

Очень разноплановая компания. Есть уйма возможностей для развития и обучения. Интересная работа и дружный коллектив, что не мало важно) Возможно что-то, но пока не берусь судить) наверное увеличить размер штата. Может быть сделать дополнительные отделы. Расширить существующий коллектив.

Работаю более 10 лет, ни разу не задержали з\п. Индивидуальное рабочее место. Есть домофон только для нашего офиса, посторонний не зайдет. График 2\2, можно меняться с коллегами, когда необходимо. Сотрудники пользуются льготами на услуги компании. З\п периодически повышают, но чем чаще и выше, тем лучше. Денег много не бывает)))

Зарплата без задержек, хороший коллектив, удобное рабочее место, подарки сотрудникам на праздники Комната отдыха, комната для обучения, Заработная плата(окладная часть,оплата переработок)

*коллектив
*график работы
*з/п вовремя
*лояльность руководства *индексация з/п.
*сократить обеденное время до 45 минут.
*поощрять премиальными по окончанию квартала/года.

Отличный сплочённый коллектив, достойная мотивация, комфортные условия труда Создание комнат психологической разгрузки, увеличение количества корпоративных мероприятий

Лояльное руководство, удобные рабочие места, переработок нет. Редкие сверхурочные задачи оплачиваются отдельно. Льготная цена на услуги компании. Подарки сотрудникам, корпоративные мероприятия. Дополнительное медицинское страхование. Ежегодная индексация доходов. Премии. Расположение офиса в центре города, удобно добираться. Готовые, недорогие обеды для сотрудников. Путёвки на отдых (компенсация). Возможность работать из дома раз или два в неделю.

Лояльное руководство, возможности для роста и развития, отличный коллектив и удобное расположение офиса Рапределение задач по соответствующим отделам

Работодатель создал благоприятные условия для развития и профессионального роста. Я ценю гибкость, обучение и поддержку, которые я получаю здесь, а также дружелюбную атмосферу в нашей команде. Благодаря этим факторам, я чувствую себя мотивированным и готовым приносить свой вклад в успех нашей компании. Повысить уровень заработной платы, организация мест для отдыха в перерывах.

Находится в центре города, коллектив дружный, всегда можно подмениться, официальное трудоустройство, зп вовремя выплачивается. Добавить зону отдыха.

Адекватное руководство и планы. Дружный коллектив, многие работают долгие годы. Расширить рабочее пространство, места маловато.

В центре города, хороший коллектив Оплату труда и руководство

Стабильность компании, лояльность, сплочённость коллектива. Расположение офиса удобное. Индексацию заработной платы.

Близость к дому, график, отношение к специалистам со стороны руководства, в общем все нравится Отличная компания и хорошее руководство.

Молодой коллектив, молодые девушки, работа для людей младше 25 лет Зарплаты и график работы. Люди там перерабатывают, им не платят за это.
Даже кушать приходится прямо за компьютером, никакой комнаты нету, чтобы просто посидеть и перекусить свою еду.

Индивидуальный подход к сотрудникам, возможность для применения креатива для достижения результата. Нацеленность на достижение показателей, а не формальное выполнение приказов руководства Улучшить "ведение" клиента, привязку клиента к компании

Отличный коллектив, интересные проекты Кабинет побольше, а так все супер

Нет задержек в зарплате Уровень подготовки среднего звена начальства

дружный коллектив, замечательная компания значимость компании на рынке труда

Профессиональный коллектив, оперативность Уровень оплаты труда

Стабильная оплата труда Направление, в котором я работал, закрыли, улучшать нечего