Гибридный формат работы, коллектив, в рамках региона вполне себе организация. С точки зрения первой работы даже более чем
Что можно улучшить?
Менеджерам по сути ловить нечего. Работа с трекерами отсутствует, их применить также не представляется возможным. Не особо разделяю то, какую руль выполняют директоры (айти и проджектов). Разносят свои ПРЯМЫЕ обязанности на персонал. Иногда чувствуется инфантильность и посредственность в отношении к работе. Понятие рост оно сугубо индивидуальное, вы можете быть бесконечно классным спецом или вчерашним джуном, но ваша ЗП будет зависит ровно от того, в какой период вы устроитель с компании. Очень трудоемкий процесс пересмотра зп, открытого перфоманса нет. Также обращаю внимание на частую текучку директоров, это о чем то говорит. Штурвал постоянно колошматит, а профит не приносит) Каждый потренеруется и уходит дальше, а людям с этим жить)
Профессиональный и дружный коллектив, теплое отношение к сотрудникам, внимательное руководство, есть возможности для хорошего карьерного роста и участия в крупных российских и международных проектах. Можно работать удаленно.
Все выплаты вовремя и официально.
Что можно улучшить?
Это уже мелочи – офис далеко от центра города, но рядом чисто и просторно
Компания небольшая, уютная. Нет бюрократии. Всегда можно обратиться с вопросом практически к любому сотруднику. Кормят бесплатными обедами. Бывают корпоративные поездки в Турцию. Нет задержек по зарплате.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты отстает от рынка. Нет переаттестации и регулярного пересмотра зарплат. Слабо выстроена организационная часть в отделе разработки. Много старого кода, качество которого оставляет желать лучшего. Отсутствуют разные плюшки, такие как ДМС, компенсация фитнесов, курсов повышения квалификации, уроков английского.
Это первая моя компания в ИТ сфере. Я начал карьеру с этой прекрасной компании и ничуть не жалею, что именно попал сюда и получил огромный опыт. Спасибо всем начиная с сотрудников и заканчивая руководством. В этой компании ты чувствуешь себя как в семье. Руководство заботиться о своих сотрудниках и старается делать все что в своих силах. Из плюшек:
- бесплатные обеды
- подарки на новый год и другие праздники
- мат поддержка на дни рождения
- возможность удаленной работы
- заграничные выездные корпоративы
- удобные оборудованные рабочие места в офисе, с шикарными креслами
и .др.
В общем советую эту компанию
Что можно улучшить?
Да особо улучшать наверное нечего. Более современный стек и побольше проектов если только