Отзывы сотрудников о компании Стабилис

Строительная компания ООО "Стабилис"

Одна из лидирующих компаний Тюмени по малоэтажному строительству каменных домов. Компания основана в 2012 году и за это время реализовала более 500 проектов, каждым из которых мы искренне гордимся.

ООО "Стабилис" в цифрах:

• 432 индивидуальных проектов  домов;
• Более 250 домов комфорт класса построено;

• Более 10 000 кв. метров коммерческой недвижимости отремонтировано:

-Благоустройство территории прилегающей к ресторану "Ткемале" и "Своя компания"

-Комплексный ремонт ресторана "Ткемале"

-Ремонт ресторана "Пицца Экспресс" на 50 лет Октября

• Более 20 единиц собственной спецтехники

Услуги компании:

• строительство загородных домов;
• проектирование домов и дизайн интерьера;
• ремонт помещений;
• благоустройство территории;
• монтаж инженерных сетей;
• строительство дорог

Мы руководствуемся следующими принципами:

• Ответственность - мы всегда выполняем взятые на себя обязательства;
• Ориентация на результат – для нас не существует невыполнимых задач, мы всегда построим решение, вместе;
• Командность – мы помогаем и поддерживаем другу друга, чтобы вместе давать нужный результат Клиенту;
• Инициативность – каждый может предложить и реализовать идеи по улучшению; если кто-то видит проблему, то он не оставляет ее нерешенной;
• Стремление к постоянному развитию – мы постоянно развиваемся личностно и в профессии, каждый раз выполняем задачу лучше, чем до этого;

Работа в ООО "Стабилис" это:

• Просторный, удобный, оснащенный всем необходимым офис, с эргономичными рабочими местами, парковкой под окном, а также кофе-машиной и «плюшками»;
• Дружный коллектив, атмосфера поддержки и взаимовыручки;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата, включая окладную составляющую, всегда «день в день»;
• Возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше с ростом профессионализма и результатами;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Оплата внешних курсов, тренингов, семинаров по повышению квалификации;
• Внутренние тренинги по улучшению профессиональных навыков;
• Персональный наставник и план адаптации для новых сотрудников – даже если ваш опыт в профессии минимален, вы быстро вырастите в профессии и результатах;
• Участие в корпоративных мероприятиях.