Отзывы сотрудников о компании Оксфорд, АНООДО

Наверное, это лучший старт для молодого преподавателя, выпускника вуза, чтобы набраться опыта, ведь делать вы научитесь все: писать планы, составлять КТП, создавать свои задания, налаживать контакт со студентами от дошкольников до взрослых людей, общаться с родителями, решать их возражения, заполнять различную документацию, готовить учеников к международным экзаменам, олимпиаде и т.д., и т.п.
Для тех, кто любит разные внерабочие ивенты, здесь тоже много семинаров, онлайн и офлайн встреч и корпоративных мероприятий.
Самым большим плюсом лично для меня был сплоченный и дружелюбный коллектив, лояльный и понимающий директор, который всегда придет на помощь. Несмотря на все те задачи педагога, которые я описала выше, заработная плата за такой колоссальный труд не радует.
Не предусмотрены какие-либо премии и надбавки за проделанную работу. Повысить стоимость своего академического часа можно только через прохождение семинаров и сдачу экзаменов.
Ну и самой большой несправедливостью я считаю тот факт, что ставка не зависит от количества человек в группе, т.е. не важно, готовишься ли ты к уроку на 10 человек: печатаешь задания, проверяешь дз, диктанты и тесты, обзваниваешь родителей десятерых ребят, или в твоей группе 5 студентов, и ты делаешь в половину меньше работы.
Так же хотелось бы иметь хотя бы одного детского психолога на филиал, потому что проблемы такого характера сейчас тоже лежат на плечах учителя...

Относительная свобода в выборе рабочего графика, белая зарплата, возможности обучения и подготовки к Кембриджским экзаменам, хороший коллектив Повысить оплату труда, дать больше опор в подготовке материалов

Отличное место, хороший коллектив, удобное расположение
Всё очень даже лояльно и адекватно Хотелось бы увеличить заработную плату, так как работы много и она заслуживает большего 😊

Отличный коллектив, хорошая система поддержки новых преподавателей, удобная платформа Низкая ставка для объёма работы, обязанность писать большое количество планов уроков в первые 3 месяца

Из всех мест моей работы, Оксфорд-лучшее. Чудесный коллектив и очень понимающее и грамотное руководство. В компании предусмотрены различные варианты и пути развития и даются инструменты для реализации этого развития. Ничего такого в голову не приходит, но нет предела совершенству!

Гибкий график работы, академическая нагрузка согласуется с академическим руководителем филиала. Очень дружный и сплочённый коллектив, дружелюбная и уютная атмосфера на работе.
Предусмотрены групповые онлайн курсы по методике школы с большим количеством практики.
Удобная и интуитивно понятная система академической нагрузки.
Хороший сервис для учеников и педагогов, в котором можно отслеживать посещаемость учеников, оставлять комментарии и аттестацию по итогам тестов.
Интересная методика, стимулирующая не только учеников, но и преподавателя. В связи с этим подавляющее большинство учеников искренне заряжены на эффективное изучение языка.
Неплохая корпоративная культура, хоть и разнится от филиала к филиалу. Достаточно тяжело попасть в штат, что может и является плюсом. Высокий порог вхождения в штат способствует созданию опытного коллектива преподавателей.
Тяжело вспомнить, что искренне не понравилось, поэтому отмечу, что в некоторых филиалах нет окон в учительской, что создавало летом дискомфорт.

Свобода в выборе графика, обязательность и честность руководства в вопросах оплаты труда и соблюдения обязательств по договору, замечательный увлеченный и любящий детей коллектив, возможности для роста и самореализации, творческая атмосфера, чуткое человеческое отношение к клиентам Зарплату, условия труда для самозанятых (обеспечение социального пакета), введение пятидневной рабочей недели вместо шестидневной

Ну что сказать?) У меня большой опыт работы в разных местах, в том числе на руководящих должностях. И после долгих поисков, могу с уверенностью сказать, что Оксфорд стал мне домом и семьёй. Такого отношения к сотрудникам не встречала нигде. Здесь каждый - это личность. Каждого обучают, развивают и поддерживают. Все очень открытые и теплые. И даже если после окончания испытательного срока станет понятно, что сотрудник не справляется, ему обязательно предложат альтернативу (другую должность, другой филиал и т.д.). Возможность раскрыться даётся всем.
2 раза в год с каждым сотрудником проводится беседа (в очень дружеском формате) о результатах работы, о планах развития и т.д. Каждого услышат и дадут ход развитию. Даже мечта переехать в другой город вполне осуществима с Оксфорд. За время моей работы в компании было несколько таких примеров.
Что касается зар.платы, то денег их всегда ведь не хватает, сколько бы не платили) Поэтому в погоне за большими деньгами я выбираю душевное спокойствие) Ну и уверенность в завтрашнем дне: мы всегда знаем, чтобы не случилось, свой неплохой оклад мы точно получим вовремя. А в хорошие месяца ещё и хорошую премию)
Вывод: если Вы также как и я любите находиться в обществе приятных и образованных людей, тогда Вам точно к нам) Оксфорд постоянно работает над улучшением компании. И мы - сотрудники стараемся соответствовать

возможность роста - как карьерного, так и личностного; потрясающие люди - молодые, свободные, амбициозные, целеустремленные, добрые и талантливые; официальное трудоустройство и доход; интересная и полезная отрасль все, что можно улучшить в моменте и на перспективу, улучшается ,стагнация - это история вообще не про Оксфорд

Работаю в компании более 10 лет, до этого работала в разных местах, есть с чем сравнивать. Основные плюсы для меня- адекватное руководство, взаимопомощь и возможности развития. Уровень зарплаты. Несмотря на высокую нагрузку и возможность повышения почасовой ставки по мере повышения квалификации, зарплата остаётся ниже средней в этой сфере

Работа в Оксфорде - один из лучших периодов в моей жизни, очень адекватное руководство, расписание, дети попадались очень хорошие! Очень нравилась система "Teenage Battle", включается соревновательный эффект даже среди преподавателей. Постоянно был какой-то движ. Корпоративы тоже классные.
Техническое оснащение (ТВ в каждом кабинете), игры - просто блеск!
Вся ЗП официальная, отпуск два раза в год, возможность подработать (выход на замены) - это отлично. В прошлом году, насколько я знаю, подняли ЗП, но всё равно кажется, что это мало, учитывая рост цен в магазинах, на недвижимость. Считаю, что работать в таких местах можно исключительно, если у тебя нет цели зарабатывать много, дабы закрыть свои элементарные потребности. Тогда и работа в удовольствие.
Ещё не понравилось недоверие к своим опытным сотрудникам в отношении написания планов к каждому уроку, пока не сдашь экзамен на категорию. Сразу отпало желание работать в теких условиях.

Работодатель создаёт дружескую атмосферу в коллективе, корпоративы за счёт компании 3-4 раза в год, адекватное руководство. Было бы неплохо повысить зарплату

Работаю в компании более двух лет!
Радует открытость новым идеям, постоянное развитие как компании в целом, так и сотрудников)
Выплаты своевременные, задержек не было ни разу, официальное трудоустройство! Пока не могу выделить что то негативное, но нет предела совершенству)

Отличный молодой коллектив, всегда была поддержка и помощь от коллег. удобный график, можно совмещать работу и с личной жизнью и с дополнительным обучением/работой/хобби. Чрезмерная бюрократизация и сложности в коммуникации между отделами. Ну и размер оплаты, при отсутствии премий зп ниже рыночной.

Крепкая связь с работодателем и сотрудниками, есть возможность даже познакомится с коллегами из других городов и найти хороших друзей. Всегда есть семинары для повышения квалификации и общего развития Инвентаризация могла бы быть лучше, но я уверена, что компания уже над эти работает)

возможность обучаться, внимание к нуждам сотрудников гибкость в снятии с планов

Надежная компания, стабильная работа, обучение во время работы Размер заработной платы

Хороший старт для начинающих специалистов, много методических источников и много разнообразных материалов для работы с учениками, можно посоветоваться с коллегами о разных вопросах. Уровень дохода несоизмерим с требованиями к сотрудникам, 240 рублей в час при детальном написании планов к каждому уроку, да еще и с правками, это слишком; атмосфера недоверия к рядовым педагогам.

Атмосфера, регулярность выплат, дружные коллективы, различные семинары. Выплаты сотрудникам очень смешные. Маленькие зарплаты демотивируют.

Близость к дому, открытость к новым предложениям, трудолюбивый коллектив. Было бы здорово оплачивать и время, затраченное на заполнение характеристик, ведомостей, "Говоруши" и написание планов уроков.

Корпоративная культура, возможность роста, постоянное развитие внутри коллектива Внутреннюю систему трудоустройства

Техническая оснащенность
Методические семинары
Языковые семинары Уровень зарплаты
Предоставление готовых методических планов к урокам

Свобода идей, самореализация и множество практических навыков Подбор замен на уроки в случае болезни или пропуска занятия учителем

Подстраиваются под график нанятого сотрудника, идут на встречу, если с какой то возрастной категорией ты никак не можешь работать, стоят горой за своих сотрудников, обеспечивают большим количеством часов, но заботятся, чтобы было 2 выходных. Классный коллектив, складываются теплые отношения:) Много побочных задач, которые нужно выполнять ASAP, не касающихся прямых обязанностей

График удобный, к дому можно выбрать филиал поблизости. На этом плюсы в принципе заканчиваются. Зарплата очень маленькая оклада как такого и нет. Если выполнили план, то выплатят ту сумму, которая заявлена, нет - значит и зп меньше. Премия состоит из того, скольким людям ты втюхал услуги школы и они в этот же день оформили договор и оплатили обучение. Забавно, премию нормальную ты получишь только в сентябре, когда идут новые люди. В остальное время как повезет.

Близость к дому. Коллектив. Оформление по ТД. Оплачиваемый отпуск Размер оплаты труда, рабочий график, распределение обязанностеей, карьерный рост

Удобный график работы, классный коллектив, простой и понятный KPI Снабжение, зона отдыха для сотрудников

Добросовестная и стабильная компания, прозрачные условия труда, реальная возможность карьерного роста, возможность активно участвовать в жизни Оксфорда. Вначале очень понравилось, что была максимальная поддержка со стороны руководителей и вообще всегда есть поддержка, в любое время можно обратиться за помощью. Очень здорово, что коллектив очень позитивный, динамичный и энергичный, с удовольствием принимают в свои ряды новых сотрудников. Оксфорд - прекрасная компания, благодаря Оксфорду я обрела работу мечты и познакомилась с классными людьми! В целом, всё отлично. Можно только повысить заработную плату, но это никогда лишним не бывает) Всё очень нравится!)

Офис в центре, возможности для развития, помощь в составлении планов Зарплату, возможность карьерного роста

График работы (6 часов в день), отличный коллектив и руководство, возможность обучения продажам и английскому языку. Систему мотивации, выделить время для обеда, а не когда нет поситителей, тогда можешь поесть

авторская программа обучения уровень доверия к преподавателям, который отражался бы на более лояльной системе контроля над работой