График ,корпоративы,заработная плата,удобно добираться на работу
Что можно улучшить?
Создать для сотрудников раздельные раздевалки для мужчин и женщин,отдельно столовую(все находится в одном небольшом помещении),начальникк склада грамотно организовать взаимодействие техники и сотрудников,чтобы в срок проводились и отгузка и приемка ,инвентаризация.
Ни чего ! Все хорошее ушло со старым руководством!: оплата труда это оклад и процент от продаж всего филиала!: то есть если ты пахал весь месяц а кто то отдыхал ! Получите примерно в одном диапа!: то что пишут 90 было раньше! Щас хотя бы за 70 получилось бы! Своевременные выплаты. Если опоздал не факт что поставят день !
Что можно улучшить?
Оплата ! ДМС бесплатные обеды ! Как раньше обеды компенсировала компания!
Близость к дому. Не далеко от остановки, 5 минут пешком. Стабильные выплаты без задержки два раза в месяц.
Чистый,теплый склад. Адекватные сотрудники. Есть комната приема пищи.
Что можно улучшить?
Бесплатное питание, бесплатный абонемент в спортзал.
Что мне нравится в работодателе:
Меня позвал сюда работать бывший коллега. По факту все так как он рассказывал. Уютная столовая, стабильная зп, премия процент от продаж (выплачивается каждый месяц), адекватное и понимающее руководство (мне есть с чем сравнивать)
Что можно улучшить?
Было бы неплохо кормить за счёт компании, компенсировать фитнес сотрудникам.
График с 8 до 17. В комнате отдыха есть кулер, холодильник, микроволновая печь.
Что можно улучшить?
Комната приёма пищи совмещена с раздевалкой. Поэтому перед началом смены пока ты кладёшь свой обед в холодильник ты вынужден смотреть как переодеваются работники склада. На самом складе отсутствует адресное хранение, паллеты стоят не на своих местах, товар валяется в ячейках без упаковки, валяется под ячейками. И никто с этим ничего не делает.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Меезенбург
Рекомендуют ли сотрудники компанию Меезенбург для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию Меезенбург для трудоустройства, на основании 6 оценок.
Какая оплата труда в компании Меезенбург?
Сотрудники компании Меезенбург оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Меезенбург оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Меезенбург оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Меезенбург оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Меезенбург оценивают возможности карьерного роста на 2.7 из 5, на основании 6 оценок.
Компания Meesenburg имеет многовековую историю, объединяя традиционный подход и актуальные технологии.
Компания "Меезенбург" в России c 1996 года является одним из ведущих поставщиков фурнитуры и комплектующих для производства окон и дверей на российском рынке.
• Полный ассортимент товаров от ведущих производителей
• Товары под собственными эксклюзивными марками Blaugelb и Stroxx
• Лучший сервис и всеобъемлющая техническая поддержка от профессиональной команды экспертов
• Оперативная поддержка клиентов
• 260-летняя история–ориентированность на решения
• В 2021 году компании Меезенбург в России исполнилось 25 лет!
Каждый из наших 120 000 товаров или сервисов сочетает в себе три важнейших элемента: качество, ноу-хау и инновации.
Любопытство, профессионализм и командный дух — вот то, что объединяет нас и является движущей силой. Присоединяйтесь к нам в исследовании нового!
