Бухгалтер на первичную документацию
Мы молодая и амбициозная команда, которая не готова останавливаться на достигнутом! Компания Ergostol основана в 2009 г. Сегодня, мы ведущий интернет-магазин эргономичной мебели.
Ищем в свою команду бухгалтера, который готов ворваться и реализовать все наши и свои желания!
Что вам предстоит делать:
-
Обработка, сортировка и сканирование входящих документов и первичных документов;
- Проверка полноты и правильности подписания и возвращения документов от покупателей;
- ЭДО;
- Чеки полного расчета;
- Договора с контрагентами;
-
Работа с документами по самозанятым(акты, чеки, отчеты)
-
Сбор оригиналов документов
-
Подготовка таблицы ЕАЭС для отправки Статформы
-
Загрузка выписок из банков, проставление входящих оплат;
-
Отправка и получение корреспонденции;
-
Закрытие месяца и квартала, сверки
Что нужно знать и уметь:
- Хорошее знание ПК и офисных программ;
- Знание Битрикс24 и 1С УТ и БП - будет большим плюсом;
- Умение работать в многозадачном режиме;
- Грамотная речь;
- Самообучаемость, быстрое запоминание информации;
- Активность, ответственность, работа на результат.
Что мы предлагаем:
- Удаленная работа;
- Наставник на первое время, дружный коллектив;
- Базовый оклад (50000 на испытательный срок 3 мес, 60000 - после исп срока руб. на руки), ;
- Рабочий день 5/2 (с пн по пт), время работы на ваш выбор: с 9 до 18 или с 10 до 19;
- Официальное оформление;
Не рассматриваем кандидатов, которые ищут совместительство и агентства!
Если вас заинтересовала наша вакансия, то мы с нетерпением ждем ваших откликов!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Бухгалтер
1) Прозрачность компании: Все условия трудоустройства официальные и прозрачные. Компания чётко следует законодательству и корпоративным стандартам.
2) Руководство открыто к диалогу, всегда готовы выслушать сотрудников и прислушиваются к их мнениям и предложениям.
3) Общение между отделами на высоком уровне. Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку коллег.
4) В компании предусмотрена собственная база знаний
Эта особенность облегчает интеграцию новичков и способствует быстрому вхождению в рабочий процесс.
5) Распределение нагрузки: Работа в компании организована так, что каждый занимается исключительно теми задачами, которые предусмотрены его должностными обязанностями.
6) Гибкий график и учёт пожеланий: Компания предлагает гибкий график работы и идёт навстречу пожеланиям сотрудников при его формировании.
7) Зарплата регулярно индексируется, что отражает заботу компании о финансовом благополучии сотрудников.