Награды компании 0 наград из 3

IT-рекрутер

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Привет, коллега!
У нас открылась вакансия IT рекрутер в нашу HR команду (декретная ставка).

Мы ищем человека, который любит свое дело и имеет хорошую экспертизу в найме IT специалистов. Человека, который с легкостью преодолевает трудности и умеет найти подход даже к самому сложному кандидату.

Обязанности:
  • Одновременное ведение 5-7 вакансий;
  • Полный цикл рекрутинга: взаимодействие с менеджерами по найму для уточнения и сбора требований к вакансиям, создание четкого профиля кандидата, поиск, привлечение и оценка кандидатов, соответствующих требованиям компании, организация и проведение интервью с кандидатами, оценка мягких навыков, предоставление обратной связи кандидатам;
  • Преимущественно работа с холодным поиском кандидатов;
  • Поиск и использование новых каналов для привлечения кандидатов;
  • Планирование и координация процесса адаптации новых сотрудников;
  • Участие в смежных HR-проектах и инициативах.
Требования:
  • Минимум от года опыт в рекрутинге с акцентом на холодный поиск кандидатов;
  • Опыт работы с LinkedIn, Telegram, github, habr, boolean/x-ray поиском и другими инструментами для поиска кандидатов;
  • Свободное владение русским языком, большим плюсом будет знание английского языка (от B2);
  • Гибкость, быстрая адаптация, навыки убеждения, проактивность;
  • Высокая организованность и способность работать в многозадачной среде;
  • Ответственность и добросовестность в обеспечении эффективного процесса рекрутинга и адаптации;
  • Отзывчивость и способность успешно взаимодействовать с различными типами личностей.
Условия:
  • Гибридный формат работы (офисе в Санкт-Петербурге, 10 минут ходьбы от ст. м. “Чкаловская»);
  • Стабильная и конкурентоспособная заработная плата, которая определяется по результатам собеседования;
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Оплачиваемые больничные и отпуск;
  • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
  • Система бенефитов после окончания испытательного срока (медицина, спорт, обучение);
  • Возможность не только посещать конференций и курсы, но и выступать в качестве спикера. Мы проводим и свои открытые митапы;
  • Много корпоративных праздников и мероприятий;
  • Всё необходимое для работы и поддержка твоих здравых начинаний.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Рекрутинг
Английский язык
Работа в команде
Адаптация персонала
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
IT Recruiter
Evercode Lab
Новая
От 1 года до 3 лет
IT - рекрутер
60 000 - 70 000 ₽
Enjoypro
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Амбреллио
4,8
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,6
Руководство
4,4
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удаленная работа
100% Наличие кухни, места для обеда
100% Медицинское страхование
100% Оплата больничного
100% Корпоративные мероприятия
80% Гибкий рабочий график
60% Удобное расположение работы
60% Профессиональное обучение
60% Система наставничества
20% Место для парковки
Похожие вакансии
IT рекрутер
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
IT рекрутер
От 1 года до 3 лет
IT Рекрутер
От 3 до 6 лет
IT-рекрутер
от 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Старший IT рекрутер, Ozon Fresh
От 3 до 6 лет
Можно удаленно