Очень дружный коллектив, плюс руководство всегда помогает развиваться тебе в своем направление и так же приветствует развития тебя как личности и квалифицированного сотрудника. Карьерный рост, корпоративная культура - все супер.
Хорошая современная компания, лояльное начальство, хороший коллектив, хороший график. Проработал почти 4 года и плохого толком ничего не могу вспомнить. Рекомендую.
Что можно улучшить?
Всё в принципе хорошо, разве что хотелось бы больше возможностей для роста.
Компания предоставляет отличные возможности для развития и обучения. Руководство поддерживает инициативы сотрудников и стимулирует профессиональный рост, что мотивирует работать с полной отдачей. Гибкий график, современные инструменты для работы, возможность удаленной работы и конкурентоспособная оплата труда. Приятные коллектив и чаёк) Рекомендую компанию всем, кто ищет стабильную работу с постоянным развитием.
Что можно улучшить?
Единственное, что хотелось бы улучшить, это возможность более частого проведения мероприятий и тимбилдингов.
Отличная работа для реализации своих талантов. Наставничество, обучение, возможность реализовывать себя в разных сферах. Своевременная оплата труда на уровне.
Что можно улучшить?
Всегда есть к чему стремиться. СевСтар держит планку на нужном уровне. Минусы не критичны.
В компании предоставляются хорошие условия для работы, что позволяет чувствовать себя комфортно.
В работе всегда есть интересные задачи, а у компании крутые проекты и отличная команда, это помогает постоянно расширять горизонты своих знаний.
Дружелюбные коллеги помогают и поддерживают, а работать здесь - одно удовольствие.
Я каждый день нахожу что-то новое для себя, и это мотивирует меня. Приятно быть частью такой команды и видеть, как работа приводит к отличным результатам.
Что можно улучшить?
Стоило бы улучшить оплату труда и коммуникацию между отделами.
Близость к дому, современный офис, кухня. Приятно работать в чистом и оборудованном офисе!
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, больше тимбилдингов, систему карьерного роста, а так же заработной платы. Планов адекватных нет, как и системы мотивации. Места на парковку только для элиты… Идеи не слушают, кормят завтраками на счет перехода в другое подразделение компании.
Надеюсь, что это учтут и сделают работу над ошибками. Я верю :)
Современная компания, руководство всегда поддерживает. Компания обеспечивает различные возможности роста и развития. Здесь работают профессионалы своего дела.
Близость к дому, интересные и нерутинные задачи, возможность воплотить креативные идеи в любом проекте.
Что можно улучшить?
Более внимательный подбор кадров и молодых специалистов. Повышать уровень знаний и квалификацию действующих работников, путём проведения конференций и семинаров, хотя бы раз в полгода.
Работа мечты! А если серьезно, я работал в государственных и муниципальных учреждениях, где в бюрократии погибают интересные проект. А тут они рождаются и перерастают в нечто большее, так и с людьми. Хороший коллектив, доверительное отношение. Но всегда есть куда стремиться.
Что можно улучшить?
Некоторым начальникам бы не мешало понабраться опыта в работе с людьми и в культурном общении. Но все равно это куда лучше чем в умирающих гос. структурах)
За время работы испытывал только положительные эмоции. Коллектив один из лучших в котором мне доводилось работать.
Продуктовая разработка, - получил большой опыт при выполнении интересных задачек. Руководители прислушивается к сотрудникам и дают возможность использовать новые технологии на проекте. Есть возможность карьерного роста, если проявляешь инициативу.
В плане ЗП всегда все было своевременно.
P.S. Очень приятно было получить welcom pack при трудоустройстве и вообще подарки от компании на праздники. Даже для моей дочки на Новый год прислали шикарную мягкую игрушку с шоколадками внутри
Что можно улучшить?
Очень хотел съездить на корпоратив, познакомиться с командой лично, но так и не вышло. Можно было бы устроить встречу команды в другом городе.
Работаю в компании чуть больше полугода. Хочу отметить самые главные вещи, которые попали в самое сердце:
1) адекватное руководство, которое слушает и слышит
2) коллектив профессионалов своего дела, которые приходят на работу с горящими глазами
3) вектор развития компании, которая не стоит на месте.
У меня немалый опыт в компаниях разного уровня, от федеральных до офиса на 5 человек и мне есть с чем сравнить. Я очень рада, что работаю именно здесь и сейчас.
Своевременные выплаты и то, чтобы нормально заработать, нужно работать очень усердно, но это не ценят
Что можно улучшить?
Повышение нормальной зп, а не выдумывая , что сотрудникам будет повышение зп. Отсутствие квалифицированных сотрудников. Ценит действующих мастеров и рассматривать их просьбы, что бы в дальнейшем компания развивалась в глазах сотрудников, а не падала.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Севстар
Рекомендуют ли сотрудники компанию Севстар для трудоустройства?
82.1% сотрудников рекомендуют компанию Севстар для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании Севстар?
Сотрудники компании Севстар оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Севстар оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Севстар оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Севстар оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Севстар оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 28 оценок.
Севстар — это ведущая компания в сфере телекоммуникаций в г. Севастополе и крупнейший провайдер цифровых услуг в Крыму для частных пользователей и бизнеса.
Основными продуктами являются услуги скоростного интернета, телевидения и цифровые решения для дома и бизнеса.
Мы стремимся к совершенству, хотим подружить человека с современными технологиями, чтобы они позволили развиваться человеку, меняли его жизнь к лучшему.
В работе мы используем современные цифровые технологии и ведущие мировые наработки в управлении бизнесом.