Упаковщик/Комплектовщик
45 000 - 55 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Mы компaния «Таврия» — Мясопереpабaтывающeе пpeдпpиятиe. Изготaвливaeм ЛУЧШИE KOЛБАСНЫЕ ИЗДEЛИЯ с 2008 года. Mы являемcя лидepaми рынкa в свoем cегмeнтe. В oснoву бpенда зaлoжены двe главныe цeннoсти – кaчеcтвo и вкус.
Обязанности:
- Упаковка готовой продукции на упаковочной ленте;
- Маркировка готовой продукции.
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Удобный график (ЖД);
- Акция приведи друга, получи бонус 10.000;
- Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц);
- Соцпакет: оплата больничных и отпусков;
- Новогодние подарки от компании для ваших детей;
- Возможность профессионального роста;
- Предоставляем спец. одежду и уход за ней;
- Приятная экономия бюджета - бесплатное горячее питание;
- Бесплатные ежегодные медосмотры.
- Транспортная доступность предприятия (Троллейбус 18,8; Автобус 123, 124, 129, 33; Маршрутное такси 2, 66, 67, 67а, 123, 125,172,353, остановка «Гаражи").
Ждём ваших откликов! Мы будем рады новым коллегам!
Вакансия опубликована:
сегодня,
Челябинск
Что говорят сотрудники
Все 8 отзывов по этой специальности
Комплектовщик
Челябинск,
март 2024
Что нравится
Уровень дохода очень маленький Неплохая столовая, хороший коллектив, так же неплохое начальство, НО уровень зарплаты ооочень маленький .
Что можно улучшить
Поднимите зарплату сотрудникам, и все будет прекрасно
Укладчик-упаковщик
Челябинск,
февраль 2024
Что нравится
Своевременные выплаты зп, хороший коллектив
Что можно улучшить
Время для отдыха, доступность транспорта
Упаковщик
Челябинск,
август 2023
Что нравится
Своевременная выплата зп
Что можно улучшить
Повысить зп . Работодатель просит много, платит мало
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 51 отзыва
94%
Своевременная оплата труда
67%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Место для парковки
49%
Оплата больничного
43%
Удобное расположение работы
41%
Корпоративные мероприятия
29%
Гибкий рабочий график
27%
Оплата мобильной связи
25%
Система наставничества
22%
Оплата транспортных расходов
20%
Медицинское страхование
18%
Профессиональное обучение
14%
Компенсация питания
10%
Удаленная работа
2%
Корпоративный транспорт