MEDLIGA: отзывы о работе на должности
Руководитель отдела

1. Предоставленные возможности (личный рост, карьера, доход). Это реально компания возможностей. Кто не боится брать на себя ответственность, инициативен и не глуп, однозначно добьется здесь впечатляющих результатов.

2. Скорость, компания не из "сонных", очень быстрый темп. Все время новые задачи, новые проекты, выставки, встречи с производителями, обучения, демонстрации оборудования, съемки и так далее без остановки.

3. Коллектив. Это отдельный пункт, потому что он мега важный. Костяк команды, топ менеджеры, управленческий блок и большая часть сотрудников - это невероятно талантливые люди. Все разные, все непохожие друг на друга, но все очень крутые. Это большая заслуга и директора и компании в целом, что она смогла создать такою "свою экосистему". Это главный козырь и главная движущая сила.

4. Офис. Понятно, что это не главное. Но это тоже плюс. Площади (никто не сидит нос к носу, широкие проходы, большие столы). Ремонт по последнему слову моды, шикарная мебель, диваны, переговоры, стулья. В общем, заморочились и вложились. Это создает свою атмосферу. Понятно, что вареный кофе, чай и прочие плюшки, я не перечисляю, это как бы "по умолчанию". Компания предоставляет хорошую технику (новые ноутбуки, смартфоны для работы, персональные компьютеры с избыточной мощностью, чтобы ничего не тормозило).

5. Эта компания, это реально "система". Это не мелкая кустарная компания, это фабрика, где каждый процесс отлажен. Каждое звено выполняет свою функцию, каждый винтик (профессионал в СВОЕМ деле, нет многостаночников): юр. отдел, логисты, сервис, склад, бэк офис, маркетинг, профильные отделы продаж, продакт специалисты и т.д. Работают профессионалы.

6.

Даже не знаю. Наверное и все, и ничего. Данная компания, очень выделяется из большинства. Она не обычная, здесь ни "как везде". У нее свой характер, свой темп, свои особенности. Она не для всех, здесь точно не приживутся люди, которые хотят формально отсидеться, пить кофе и спокойно получать оклад. Здесь другая атмосфера, компания отторгает апатию и лень на уровне ДНК, здесь просто по другому все устроено. Здесь все на KPI, здесь бешенный темп, здесь цели и результаты. Для лентяев - плохо. Для тех, кто не боится тяжело работать и хочет сверхрезультат - хорошо, потому что здесь надо работать больше, чем "в среднем", но и получать можно больше, "чем в среднем". Поэтому кому что, товарищи ;)