Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 12.02.2025
78% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 12.02.2025
71% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 12.02.2025
88% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела продаж

150 000 - 250 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы- модельная школа MODE model academy и агентство для профессиональных моделей MODE model agency, с офисами в Москве и Санкт-Петербурге (в перспективе открытие офисов в других городах) ищем Руководителя отдела продаж в г. Москве, работа в офисе!

П​​​риоритетная задача- Выполнение плановых показателей по объему продаж,, контроль работы в ЦРМ системе, выполнение планов конверсии продаж и среднего чека, управление отделом продаж, рекрутинг -разбор откликов, собеседования, обучение, тренинги для новых и имеющихся сотрудников ОП, онбординг и уволнение сотрудников.

Требования:
- Готовность подавать пример и закрывать личный показательный план продаж при необходимости.

- Опыт работы Руководителем Отдела Продаж (от 4 человек)
- Опыт в продажах от 3 лет;
- Любовь к общению с людьми и умение находить общий язык с каждым. - -Клиентоориентированность;
- Ответственность за свои решения и действия подчиненных;
- Опыт работы с АМО CRM;
- Развитые лидерские качества;
и нестандартно подходить к решению поставленных задач;
- Гибкость - умение быстро ориентироваться в ситуации, подстраиваться к изменениям;
- Умение вести переговоры, умение убеждать;
- Умение работать с информацией, анализировать ситуацию;
- Знание Excel и Гугл Таблиц;
- Организаторские способности на высоком уровне (умение организовать командную работу, создать рабочую атмосферу в команде, способность влиять на психологический климат в коллективе);

- Умение планировать, прогнозировать

- Грамотная устная и письменная речь;

- Презентабельный внешний вид

Что мы ждем от Вас:
- Контроль выполнения должностных обязанностей менеджерами по продажам;
- Контроль показателей своего отдела: выполнение плана по продажам , конверсии, количеству и качеству звонков и встреч.
- Соблюдение правил трудовой дисциплины и взаимосвязь с другими подразделениями компании.
- Разработка, внедрение и корректировка по необходимости скриптов продаж,
стандартов работы, регламентов и процедур бизнес-процессов;
- Планирование работы отдела продаж совместно с руководством:
утверждение ежемесячного плана отдела продаж, контроль ежемесячного личного плана продаж менеджеров;
- Регулярная отчетность (в цифрах и фактах) перед руководством компании о проделанной работе и достигнутых результатах;
- Анализ продаж и разработка предложений по совершенствованию работы отдела продаж;
- Подбор и адаптация менеджеров по продажам. Обучение сотрудников новым скриптам, техникам продаж, мотивация, контроль климата в отделе.

Мы предлагаем:

- Стабильную заработную плату (выплачиваем всегда вовремя и в срок);

- ЗП состоит из оклада + премия (KPI) + %;

- Профессиональное обучение продукту компании;

- Карьерный рост;

- Молодой дружный коллектив;

- Адекватное руководство, которое всегда слышит и открыто к диалогу и предложениям

- График работы пн-пт с 11:00-20:00

- Чай, кофе, конфеты всегда в офисе.


Оставляй свой отклик! Мы тебя ждем!

Ключевые навыки
Прямые продажи
Планирование продаж
Активные продажи
CRM
Административное управление
Обучение и развитие
Работа в команде
Деловое общение
Развитие продаж
Обучение персонала
Управление командой
Грамотная речь
Навыки продаж
Руководство коллективом
Вакансия опубликована: 3 февраля 2025, Москва
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
150 000 - 220 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Мой офис
4,2 15 отзывов
Москва,
сегодня
Руководитель отдела продаж
150 000 - 220 000
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

РусМо
Москва,
сегодня
Что говорят сотрудники

Руководитель отдела продаж

Москва,
февраль 2025
Работал меньше года
1,3
Что нравится
Не могу выделить значительных плюсов, кроме большей свободы действий для руководителя отдела продаж, особенно в сравнении с более крупными компаниями. Однако в контексте работы в Mode эта свобода может восприниматься как недостаток, что станет очевидным в следующих пунктах.
Что можно улучшить
Обычно в коммерческом блоке работа менеджеров по продажам и руководителя отдела продаж формируется на основе трех ключевых аспектов: системности, отношения к команде и регулярного менеджмента, ориентированного на результат. Что можно отметить:

1) На данный момент в компании отсутствует четкая система. Отделу (РОПу) предстоит выстроить её самостоятельно, в противном случае ожидает настоящая неорганизованность. Это не следует воспринимать как свободу в рабочих процессах — реальная ситуация может потребовать от одного сотрудника выполнять обязанности нескольких человек.

2) Ситуация с текучестью кадров является значительной проблемой. Уведомления о внутренних изменениях в компании (увольнения неожиданные) не всегда своевременны, и это может негативно сказаться на моральном климате. Обратная связь со стороны руководства также оставляет желать лучшего: отсутствует конструктивный диалог, что делает совместную работу сложной, договоренности нарушаются часто.

3) Стратегия менеджмента в отделе продаж, как правило, подразумевает выполнение ожиданий руководства, что иногда не соответствует реальным ресурсам компании. Это создает дополнительное давление на сотрудников, что в итоге ведет к паданию качества, которое очень часто в компании последний приоритет.

Итог:
Решение о том, стоит ли присоединяться к компании, остается за вами. За годы своей карьеры я не сталкивалась с аналогичной ситуацией в отношении к сотрудникам. Рекомендую ознакомиться с отзывами клиентов, которые доступны в различных источниках, для более полного понимания работы компании.
Mode Model Agency
4,3
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,6
Коллектив
4,5
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 41 отзыва
73% Своевременная оплата труда
63% Гибкий рабочий график
61% Удаленная работа
39% Удобное расположение работы
27% Профессиональное обучение
24% Система наставничества
22% Корпоративные мероприятия
12% Наличие кухни, места для обеда
7% Место для парковки
5% Оплата транспортных расходов
5% Оплата мобильной связи
2% Компенсация питания
2% Медицинское страхование
2% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
от 250 000
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела продаж
от 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела продаж
80 000 - 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела продаж
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела продаж
до 300 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить