Отзывы сотрудников о компании JetLend
Оценка компании
4,3
очень хорошо
69 отзывов
5
4
3
2
1
48
10
6
2
3
84%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Программист-разработчик
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа. Зарплата выше рынка. Обратная связь в конце квартала. Стремление к чистому коду. Большая возможность для роста. Дружелюбный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Переодически случаются переработки.
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Спасибо за положительную обратную связь!
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Спасибо за положительную обратную связь!
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Специалист по работе с клиентами
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Отличная компания попробовать себе в стресс условиях . Все меняется очень быстро. Есть возможность общаться с ген. директором на прямую . Работаешь много. Платят выше по рынку . Компания подойдет если ты любишь много работать .
Что можно было бы улучшить
Не хватает обучения. Соц пакет. Так же возможно разные плюшки для сотрудников .
Март 2024
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Приятно что ты высоко оцениваешь уровень дохода.
У нас есть компенсация обучения для всех сотрудников. Программу можно использовать после прохождения испытательного срока.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Приятно что ты высоко оцениваешь уровень дохода.
У нас есть компенсация обучения для всех сотрудников. Программу можно использовать после прохождения испытательного срока.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Менеджер по работе с клиентами
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность заработка, сфера деятельности. Рост компании на глазах.
Что можно было бы улучшить
Очень высокая интенсивность работы.
Декабрь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Спасибо за обратную связь и положительную оценку! Наша компания растет на 15% в месяц, интенсивность уменьшится, когда команда расширится ещё сильнее.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Спасибо за обратную связь и положительную оценку! Наша компания растет на 15% в месяц, интенсивность уменьшится, когда команда расширится ещё сильнее.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Рекрутер
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Хороший рост в профессиональном плане Постоянные вызовы и формат работы “up or out”, что перманентно мотивирует развиваться.
Что можно было бы улучшить
Отношение к найму со стороны фаундеров.
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Благодарим что высоко оценили возможности для профессионального роста.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Благодарим что высоко оценили возможности для профессионального роста.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Отзыв сотрудника
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
-оформление в белую;
-хороший уровень ЗП;
-хорошее ПО;
-удаленная работа.
-хороший уровень ЗП;
-хорошее ПО;
-удаленная работа.
Что можно было бы улучшить
-авторитарный стиль управления;
-переработки;
-слабое руководство;
-планы от балды.
-переработки;
-слабое руководство;
-планы от балды.
Март 2024
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Приятно что ты высоко оцениваешь уровень дохода и программного обеспечения.
Сейчас у нас действительно высокий темп работы, он связан с активным ростом компании и мы уже над этим работаем! Сейчас активно расширяем все отделы, чтобы нагрузка распределялась равномерно.
Если у тебя возникали сложности с твоим руководителем напиши мне на почту: ekiseleva@jetlend.ru Постараемся разобраться с ситуацией.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Приятно что ты высоко оцениваешь уровень дохода и программного обеспечения.
Сейчас у нас действительно высокий темп работы, он связан с активным ростом компании и мы уже над этим работаем! Сейчас активно расширяем все отделы, чтобы нагрузка распределялась равномерно.
Если у тебя возникали сложности с твоим руководителем напиши мне на почту: ekiseleva@jetlend.ru Постараемся разобраться с ситуацией.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Отзыв сотрудника
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Удаленный формат работы. Стабильные выплаты. Премирование. Отличный , дружный коллектив. интересный продукт, очень востребованный.
Что можно было бы улучшить
Предоставление ДМС, Выездные конференции, участие сотрудников в различных конференциях, выставках.
Март 2024
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Спасибо за положительную обратную связь!
Программа ДМС сейчас в разработке, будем подключать всех сотрудников.
Очень хорошая идея по поводу конференций, возьмем на заметку :)
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Спасибо за положительную обратную связь!
Программа ДМС сейчас в разработке, будем подключать всех сотрудников.
Очень хорошая идея по поводу конференций, возьмем на заметку :)
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Отзыв сотрудника
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Перспективы и возможности, но за пол года работы ушло 80% работников на моих глазах. Поэтому это хоть и + но сомнительный так как на долго людей не хватает.
Что можно было бы улучшить
Практически всё. Как минимум соотношения потраченного времени и зарплаты.
Март 2024
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Спасибо за обратную связь!
По отзыву хотим сделать уточнение: у нас поощряется переход в другие отделы и направления. Из-за этого может показаться что "знакомых лиц" в отделе стало меньше.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Спасибо за обратную связь!
По отзыву хотим сделать уточнение: у нас поощряется переход в другие отделы и направления. Из-за этого может показаться что "знакомых лиц" в отделе стало меньше.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Самые высокие зарплаты в JetLend
Отзыв сотрудника
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Очень хороший коллектив, интересная работа, хорошая зарплата и есть возможности для роста, как личностного, так и профессионального
Что можно было бы улучшить
В компании много переработок, часто приходится работать по 15 часов, но есть движения в сторону улучшения условий
Март 2024
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Спасибо что высоко оцениваешь уровень дохода и возможности роста.
У нас действительно высокий темп работы, он связан с активным ростом компании и сейчас мы активно расширяем отделы, чтобы нагрузка распределялась равномерно.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Спасибо что высоко оцениваешь уровень дохода и возможности роста.
У нас действительно высокий темп работы, он связан с активным ростом компании и сейчас мы активно расширяем отделы, чтобы нагрузка распределялась равномерно.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Отзыв сотрудника
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Очень нравится, что есть возможность постоянно расти и повышать свою квалификацию, стабильное повышение зарплаты раз в квартал при выполнении плана. Хороший, отзывчивый коллектив. Формат работы очень удобный, что позволяет экономить время/деньги, и это выделяет на фоне остальных работодателей. Зарплата выше рынка - ещё один большой плюс.
Что можно было бы улучшить
Внедрение обязательного повышения квалификации каждый квартал/ полугодие
Март 2024
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Спасибо за обратную связь и положительную оценку!
Для повышения квалификации у нас есть несколько программ, в том числе компенсация дополнительного образования.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Спасибо за обратную связь и положительную оценку!
Для повышения квалификации у нас есть несколько программ, в том числе компенсация дополнительного образования.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Отзыв сотрудника
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Удалённая работа, возможность не плохо зарабатывать, классный продукт
Что можно было бы улучшить
Учитывая удаленный формат работы, не хватает очного взаимодействия с командой
Март 2024
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Спасибо за положительную обратную связь! Наша компания работает только удаленно, все сотрудники работают в разных городах в РФ и вне РФ. Задача сложная, но реализуемая.
Следующее мероприятие для сотрудников планируется летом 2024.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Спасибо за положительную обратную связь! Наша компания работает только удаленно, все сотрудники работают в разных городах в РФ и вне РФ. Задача сложная, но реализуемая.
Следующее мероприятие для сотрудников планируется летом 2024.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Менеджер продаж
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Удаленная и крайне интересная работа, выход из зоны комфорта, крутые коучи
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие между сотрудниками страдает. В компании не хватает уважения личных границ сотрудников (работа в выходные, планерки по пятницам после 19.00 и т.д.), да и вообще человеческого отношения. Нужно давать больше пряников, чем кнутов. Оклад и мотив стоит улучшить в раза 2-2,5, именно столько такая работа стоит на рынке сейчас. Техническое обеспечение страдает.
Март 2024
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Большое спасибо за твою обратную связь! Это очень важно.
Команда отдела рекрутмента работает над расширением команды, это должно помочь нам справиться с проблемой переработок.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Большое спасибо за твою обратную связь! Это очень важно.
Команда отдела рекрутмента работает над расширением команды, это должно помочь нам справиться с проблемой переработок.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Менеджер по работе с клиентами
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
удаленная работа, хороший софт само срм, своевременные выплаты зп
Что можно было бы улучшить
никакого обучения, никакого соц пакета, постоянные переработки и летучки после рабочего дня, штрафы, руководство без опыта руководства, могут уволить 1 днем, не успеешь моргнуть
Январь 2024
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Большое спасибо за твою честную обратную связь!
Мы работаем над улучшением внутреннего обучения и разрабатываем новый соц.пакет для компании.
К сожалению, да. Переработки у нас присутствуют, но с увеличением штата количество задач на одного сотрудника кратно упадет, соответственно переработок станет меньше.
Если у тебя возникали сложности с твоим руководителем напиши мне на почту: gfilatov@jetlend.ru Постараемся разобраться с ситуацией.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Большое спасибо за твою честную обратную связь!
Мы работаем над улучшением внутреннего обучения и разрабатываем новый соц.пакет для компании.
К сожалению, да. Переработки у нас присутствуют, но с увеличением штата количество задач на одного сотрудника кратно упадет, соответственно переработок станет меньше.
Если у тебя возникали сложности с твоим руководителем напиши мне на почту: gfilatov@jetlend.ru Постараемся разобраться с ситуацией.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Отзыв сотрудника
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа без привязки к офису
Это единственный плюс данной компании
Это единственный плюс данной компании
Что можно было бы улучшить
Никому не рекомендую устраиваться в эту «компанию»
Начнем с приема на работу и тут будьте сразу готовы к тому, что вам наобещают золотые горы и радужное приятное место.
Сразу же после подписания документов, совершенно случайно отменят все обещанное и скажут «ну мы стартап, это нормально», кстати, тем, что это «стартап» будут оправдывать все ошибки и неадекватное поведение.
Руководство абсолютно не понимает что делать и каким образом достигать поставленных нереалистичных задач.
Планы ставят как будто наугад, без привязки к текущей экономической ситуации, также наугад эти планы и меняют по несколько раз внутри месяца.
От вас будут требовать полной отдачи, постоянные переработки и постоянное повышение интенсивности работы, при этом будете получать копейки. За такой объем работы в любом другом месте вы будете получать в разы больше.
Начнем с приема на работу и тут будьте сразу готовы к тому, что вам наобещают золотые горы и радужное приятное место.
Сразу же после подписания документов, совершенно случайно отменят все обещанное и скажут «ну мы стартап, это нормально», кстати, тем, что это «стартап» будут оправдывать все ошибки и неадекватное поведение.
Руководство абсолютно не понимает что делать и каким образом достигать поставленных нереалистичных задач.
Планы ставят как будто наугад, без привязки к текущей экономической ситуации, также наугад эти планы и меняют по несколько раз внутри месяца.
От вас будут требовать полной отдачи, постоянные переработки и постоянное повышение интенсивности работы, при этом будете получать копейки. За такой объем работы в любом другом месте вы будете получать в разы больше.
Март 2024
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Большое спасибо за твою обратную связь! Это очень важно.
Команда отдела рекрутмента работает над расширением команды, это должно помочь нам справиться с проблемой переработок.
Мы стараемся не менять планы в течение месяца, они могут корректироваться только по веским причинам (таким как увеличение ключ. ставки и т.д)
Если у тебя возникали сложности с твоим руководителем напиши мне на почту: ekiseleva@jetlend.ru Постараемся разобраться с ситуацией.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Большое спасибо за твою обратную связь! Это очень важно.
Команда отдела рекрутмента работает над расширением команды, это должно помочь нам справиться с проблемой переработок.
Мы стараемся не менять планы в течение месяца, они могут корректироваться только по веским причинам (таким как увеличение ключ. ставки и т.д)
Если у тебя возникали сложности с твоим руководителем напиши мне на почту: ekiseleva@jetlend.ru Постараемся разобраться с ситуацией.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Отзыв сотрудника
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Прекрасная рабочая атмосфера, возможность удаленной работы без ненужного микроменеджмента, понятные задачи и молодой амбициозный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Можно было бы ввести побольше корпоративных мероприятий.
Декабрь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Спасибо за положительную обратную связь! Наша компания работает только удаленно, все сотрудники работают в разных городах в РФ и вне РФ. Задача сложная, но реализуемая.
Следующее мероприятие для сотрудников планируется летом 2024.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Спасибо за положительную обратную связь! Наша компания работает только удаленно, все сотрудники работают в разных городах в РФ и вне РФ. Задача сложная, но реализуемая.
Следующее мероприятие для сотрудников планируется летом 2024.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Разработчик
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Очень хороший коллектив в некоторых командах, есть корпоративы. Удалённый формат работы, можно работать не только из России.
Что можно было бы улучшить
Абсолютно не оптимизированные рабочие процессы, отсутствие внятных регламентов работы (от которых зависит премия) и, что самое главное, отсутствия системы оценки задач. Задачи в часах оцениваются до того, как становится понятно, что именно нужно сделать для их выполнения, что приводит к постоянным переработкам. Улучшением рабочих процессов руководство, к сожалению, не занимается, и проблем этих будто не замечает, несмотря на многократные обращения сотрудников.
ЗП процентов на 10-20 выше средней по рынку, но если смотреть по часам - оно того не стоит.
Много микроменеджмента. При трудоустройстве нет никакого менторства, времени на погружение в проект тоже не дают. Нет ни ДМС, ни фитнеса.
ЗП процентов на 10-20 выше средней по рынку, но если смотреть по часам - оно того не стоит.
Много микроменеджмента. При трудоустройстве нет никакого менторства, времени на погружение в проект тоже не дают. Нет ни ДМС, ни фитнеса.
Ноябрь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Большое спасибо за развернутую обратную связь. Давай я по-порядку отвечу на все затронутые проблемы:
1) Отсутствие регламентов - заметная проблема, мы работаем над тем, чтобы улучшать этот аспект работы. Руководители отделов вместе с Топ-менеджментом их прописывают. Мы решаем этот вопрос, но это не быстро, к сожалению.
2) Да, к сожалению, большинство отделов перерабатывают в нашей компании. Отдел HR работает день и ночь, чтобы расширить команду и с помощью новых сотрудников уменьшить переработки. Этот вопрос тоже решаемый, но он пока в процессе.
3) Адаптация и менторство - мы сейчас подбираем платформу для улучшения входа в компанию, пока это работает не так как мы хотим видеть, сейчас это самая приоритетная задача у руководства рекрутмента.
4) ДМС мы скоро подключим для компании. Коммерческие предложения сформированы и собраны от разных страховых компаний. Планируется ввести ДМС в первой половине 2024.
Ещё раз повторюсь, большое спасибо за такую развернутую связь! Это позволяет нам видеть проблемы и оперативно брать их в работу.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Большое спасибо за развернутую обратную связь. Давай я по-порядку отвечу на все затронутые проблемы:
1) Отсутствие регламентов - заметная проблема, мы работаем над тем, чтобы улучшать этот аспект работы. Руководители отделов вместе с Топ-менеджментом их прописывают. Мы решаем этот вопрос, но это не быстро, к сожалению.
2) Да, к сожалению, большинство отделов перерабатывают в нашей компании. Отдел HR работает день и ночь, чтобы расширить команду и с помощью новых сотрудников уменьшить переработки. Этот вопрос тоже решаемый, но он пока в процессе.
3) Адаптация и менторство - мы сейчас подбираем платформу для улучшения входа в компанию, пока это работает не так как мы хотим видеть, сейчас это самая приоритетная задача у руководства рекрутмента.
4) ДМС мы скоро подключим для компании. Коммерческие предложения сформированы и собраны от разных страховых компаний. Планируется ввести ДМС в первой половине 2024.
Ещё раз повторюсь, большое спасибо за такую развернутую связь! Это позволяет нам видеть проблемы и оперативно брать их в работу.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
IT-рекрутер
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Хорошая оплата труда и быстро трудоустройство, удаленный формат работы
Что можно было бы улучшить
Нужна нормальная коммуникация, сейчас авторитарное управление команды, не прощают новичкам ошибки и нет прозрачных коммуникаций, не рекомендую
Декабрь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Спасибо за честную обратную связь! Мы работаем над улучшением процессов внутри компании, и в том числе отделе рекрутмента.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Спасибо за честную обратную связь! Мы работаем над улучшением процессов внутри компании, и в том числе отделе рекрутмента.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Отзыв сотрудника
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Компания предоставляет всем сотрудникам возможность удаленной работы - нет необходимости "быть привязанным" к одному месту, можно свободно передвигаться и работать из любой точки мира, экономя при этом массу времени, которое могло бы быть потрачено в пробках, и денежных средств, которые пришлось бы тратить на проезд.
Главная ценность компании - это работники. Коллеги всегда готовы прийти на помощь, подсказать, поддержать, ответить на вопросы.
Компания уделяет внимание постоянному развитию и обучению сотрудников. Каждый имеет возможность пройти обучающие курсы, сертификацию, профпереподготовку или повысить квалификацию. Также, стоит отметить и возможность постоянного карьерного и профессионального роста внутри компании.
Главная ценность компании - это работники. Коллеги всегда готовы прийти на помощь, подсказать, поддержать, ответить на вопросы.
Компания уделяет внимание постоянному развитию и обучению сотрудников. Каждый имеет возможность пройти обучающие курсы, сертификацию, профпереподготовку или повысить квалификацию. Также, стоит отметить и возможность постоянного карьерного и профессионального роста внутри компании.
Что можно было бы улучшить
Отсутствует дополнительное медицинское страхование
Декабрь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Спасибо за такой большой и положительный отзыв!
Мы уже работаем над ДМС. Коммерческие предложения от разных компаний собраны. Планируем его ввести для сотрудников в первой половине 2024.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Спасибо за такой большой и положительный отзыв!
Мы уже работаем над ДМС. Коммерческие предложения от разных компаний собраны. Планируем его ввести для сотрудников в первой половине 2024.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Отзыв сотрудника
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Зарплата выше среднего и удаленная работа
Больше ничего такого
Больше ничего такого
Что можно было бы улучшить
Тестирование людей на должность - должно быть не просто какие-то странные задачи, а нормальное тз и правильно поставленная задача
Декабрь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Спасибо за честный отзыв, он поможет нам улучшить процессы подбора. Мы анализируем и пересматриваем стажировки и тз на разные позиции для оптимизации этого процесса.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Спасибо за честный отзыв, он поможет нам улучшить процессы подбора. Мы анализируем и пересматриваем стажировки и тз на разные позиции для оптимизации этого процесса.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Менеджер по продажам
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Приятный, дружный коллектив, который может помочь в решении разных вопросов
Что можно было бы улучшить
Систему обучения, потому что по-моему мнению ее нет от слова совсем. Систему штрафов, тебе могут поставить штраф за все что угодно, что ты даже не мог знать. Руководство, которое не заинтересовано в твоем продвижении и в целом становлении тебя, как квалифицированного сотрудника
Декабрь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Спасибо за честный отзыв о проблемах в компании. Это правда, до недавнего времени у нас были проблемы с внутренним обучением, сейчас мы стандартизируем этот процесс и он стал намного лучше.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Спасибо за честный отзыв о проблемах в компании. Это правда, до недавнего времени у нас были проблемы с внутренним обучением, сейчас мы стандартизируем этот процесс и он стал намного лучше.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Инженер по тестированию
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
удаленная работа, возможность работать действительно из любой точки мира. уровень дохода. открытость к диалогу по улучшению компании
Что можно было бы улучшить
пока недостаточно выстроены рабочие процессы, но это связано с быстрым расширением штата. Надеюсь позднее эта проблема исчезнет
Октябрь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Спасибо за отзыв! Мы работаем над выстраиванием процессов и прописываем регламенты.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Спасибо за отзыв! Мы работаем над выстраиванием процессов и прописываем регламенты.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Рекрутер
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
отсутствие микроменеджмента, динамичность работы, реальные возможности для быстрого роста
Что можно было бы улучшить
было бы хорошо выстроить систему адаптации для новых сотрудников, сделать ДМС
Декабрь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Спасибо за отзыв. Над этими предложениями мы уже работаем, ДМС будет в компании в первой половине 2024, система адаптации прорабатывается и будет готова в первом квартале 2024.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Спасибо за отзыв. Над этими предложениями мы уже работаем, ДМС будет в компании в первой половине 2024, система адаптации прорабатывается и будет готова в первом квартале 2024.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Отзыв сотрудника
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможности, перспективы в карьере, зп, возможность быть услышанным, предложить свои идеи, участвовать в развитии команды и компании в целом
Что можно было бы улучшить
Соло на клавиатуре сделать по проще, для непрограммистов)
Октябрь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Спасибо что нашли время оставить отзыв :)
Отдел рекрутмента Jetlend
Спасибо что нашли время оставить отзыв :)
Отдел рекрутмента Jetlend
Менеджер по работе с инвесторами
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Супер адекваты на топах, руководителях - приятная редкость.
Мега живая компания как в плане адаптации новых идей, так и оптимизации старых процессов. Да, иногда такой высокий темп не подходит всем и каждому, но именно такой подход дает лидирующие позиции и хорошие условия труда.
Большой потенциал на рост и соответствующая плата за твои мозги.
Мега живая компания как в плане адаптации новых идей, так и оптимизации старых процессов. Да, иногда такой высокий темп не подходит всем и каждому, но именно такой подход дает лидирующие позиции и хорошие условия труда.
Большой потенциал на рост и соответствующая плата за твои мозги.
Что можно было бы улучшить
Потихоньку компания уходит в погоню за трекингом всего и вся - это нормально, по мере роста. Но хотелось бы, чтобы это было максимально по делу и автоматизированно. В целом нареканий нет, все гуд.
Октябрь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Спасибо за 5 звёзд! С нашими темпами роста, трекинг нужен для анализа и планирования развития. Без него мы бы так не росли :)
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Спасибо за 5 звёзд! С нашими темпами роста, трекинг нужен для анализа и планирования развития. Без него мы бы так не росли :)
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Отзыв сотрудника
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Полная удаленка, нет ненужных длительных созвонов каждый день, отсутствие технического долга в плане разработки
Что можно было бы улучшить
Не хватает обучения для новичков, инфраструктура проекта очень сложная
Октябрь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Спасибо за честную обратную связь и помощь в развитии компании. Обучение вводим и стандартизируем. Скоро эта проблема будет решена.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Спасибо за честную обратную связь и помощь в развитии компании. Обучение вводим и стандартизируем. Скоро эта проблема будет решена.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Инженер-тестировщик
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Отсутствие лишней формальности. Желание продвигать продукт и поощрять работников за инициативу.
Что можно было бы улучшить
Существующие рабочие процессы.
Октябрь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Спасибо за честную обратную связь! Работа над процессами никогда не прекращается, тем более вы можете предлагать свои идеи.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Спасибо за честную обратную связь! Работа над процессами никогда не прекращается, тем более вы можете предлагать свои идеи.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Product Manager
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
• Нет офиса можно работать из любой точки мира.
• Отсюда вытекает полное отсутствие бюрократии, все вопросы решаются быстро в электронном виде.
• Каждый сотрудник может выбрать себе оплачиваемое обучение.
• Все коммуникация в Слак, никакой электронной почты и других устаревших методов взаимодействия.
• Полная открытость, возможность высказывать свое мнение, быть услышанным, напрямую влиять на процессы в компании и видеть результат.
• Введена годовая премия и возможность получения опциона после года работы в компании при условии выполнения плана.
• Каждый квартал лучшие сотрудники получают топовые модели макбуков и айфонов.
• Оплачиваемые на 75% корпоративные выезды в другие страны.
• Отсюда вытекает полное отсутствие бюрократии, все вопросы решаются быстро в электронном виде.
• Каждый сотрудник может выбрать себе оплачиваемое обучение.
• Все коммуникация в Слак, никакой электронной почты и других устаревших методов взаимодействия.
• Полная открытость, возможность высказывать свое мнение, быть услышанным, напрямую влиять на процессы в компании и видеть результат.
• Введена годовая премия и возможность получения опциона после года работы в компании при условии выполнения плана.
• Каждый квартал лучшие сотрудники получают топовые модели макбуков и айфонов.
• Оплачиваемые на 75% корпоративные выезды в другие страны.
Что можно было бы улучшить
• JetLend делает новый востребованный инновационный продукт, который сейчас взлетает со скоростью ракеты, поэтому нужно быть готовым в неё сесть и на какое-то время забыть о своих других увлечениях. То есть, если для вас важен ворк-лайф баланс, то лучше поискать другого работодателя.
• Недостаточное уделение внимания технической и организационной документации, которая позволяла бы любому сотруднику получать актуальную информацию о функционировании тех или иных бизнес-процессов.
• Отсутствие ДМС (для кого-то это точно важно).
• Недостаточное уделение внимания технической и организационной документации, которая позволяла бы любому сотруднику получать актуальную информацию о функционировании тех или иных бизнес-процессов.
• Отсутствие ДМС (для кого-то это точно важно).
Октябрь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Спасибо за развернутый отзыв! Как я писал в других ответах, документацию мы продолжаем разрабатывать, сейчас её пишет наш CTO. ДМС будет в компании в первой половине 2024.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Спасибо за развернутый отзыв! Как я писал в других ответах, документацию мы продолжаем разрабатывать, сейчас её пишет наш CTO. ДМС будет в компании в первой половине 2024.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Отзыв сотрудника
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Удаленный формат работы, своевременная з/пл, возможность карьерного роста, постоянное обучение, можно влиять на свой уровень дохода.
Что можно было бы улучшить
Ввести дополнительные дни отпуска работникам, которые в компании отработали длительное время. Отпуск 28 дней и взять его полностью - нет возможности.
Октябрь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Спасибо за отзыв и предложение! Мы подумаем над возможностью введения этого бенефита.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Спасибо за отзыв и предложение! Мы подумаем над возможностью введения этого бенефита.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Отзыв сотрудника
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Интересная сфера деятельности, общение на "ты", возможность высказывать свои идеи и предложения, карьерный рост, квартальное увеличение оклада в случае выполнения показателей
Что можно было бы улучшить
Нехватка кадров и загруженность сотрудников
Октябрь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Команда рекрутмента усиленно работает над расширением команды. Спасибо за отзыв!
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Команда рекрутмента усиленно работает над расширением команды. Спасибо за отзыв!
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Разработчик
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Полностью удалённая работа, асинхронные коммуникации с быстрыми ответами от коллег, интересные задачи, возможность донести своё мнение напрямую CEO и CTO, если есть замечания или возражения.
Что можно было бы улучшить
Т.к. компания быстро растёт, появляются срочные внезапные задач, очень редко план на месяц к его концу остаётся в неизменном виде. Аналогично и с самими требованиями по задачам, часты изменения уже после реализации.
Октябрь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Спасибо за отзыв! Мы знаем о проблеме и стараемся её решить.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Спасибо за отзыв! Мы знаем о проблеме и стараемся её решить.
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Отзыв сотрудника
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
+ молодая, активная команда
+ хороший стабильный доход
+ непрерывный карьерный рост
+ интересные задачи
+ классные совместные выезды
+ хороший стабильный доход
+ непрерывный карьерный рост
+ интересные задачи
+ классные совместные выезды
Что можно было бы улучшить
- нормализовать нагрузку на некоторых сотрудников
- добавить больше совместного отдыха / неформального общения
- добавить больше совместного отдыха / неформального общения
Октябрь 2023
Ответ представителя компании
Спасибо за честную обратную связь!
Отдел рекрутмента Jetlend
Отдел рекрутмента Jetlend
Часто задаваемые вопросы о работе в компании JetLend
Рекомендуют ли сотрудники компанию JetLend для трудоустройства?
84.1% сотрудников рекомендуют компанию JetLend для трудоустройства, на основании 69 оценок.
Какая оплата труда в компании JetLend?
Сотрудники компании JetLend оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 69 оценок.
Как сотрудники JetLend оценивают руководство компании?
Сотрудники компании JetLend оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 69 оценок.
Как сотрудники JetLend оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании JetLend оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 69 оценок.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о JetLend
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 150
Сайт: https://jetlend.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет