Руководитель инженерно-технической службы (г.Нижнекамск)

Ай-Пласт – крупнейший производитель крупногабаритной пластиковой тары в России и один из лидеров рынка (ТОП-5).
За нашими плечами 15 лет успешного развития, масштабная инфраструктура и уверенное присутствие на международных рынках – наша продукция экспортируется более чем в 30 стран!

5 современных производственных площадок
3 филиала
50 дистрибьюторов
Общая площадь складов и цехов превышает 100 000 кв. м.
Компания сертифицирована по международным стандартам ISO 9001:2015 и ISO 14001:2015. Мы активно внедряем технологии бережливого производства, что делает наши процессы современными, экологичными и эффективными.
Более 1000 сотрудников, работающих в сильной, сплочённой команде.

Приглашаем на работу Руководителя инженерно-технической службы.

Какие задачи предстоит выполнять:

• Руководство ремонтной службой с целью обеспечения работоспособности оборудования;

• Разработка, контроль и анализ выполнения ППР основного и вспомогательного оборудования;

• Разработка мероприятий по устранению простоев оборудования;

• Разработка стандартов и контроль работы оборудования (эксплуатация, обслуживание, поддержание в рабочем состоянии);

• Поддержание аварийного запаса запасных частей на складах.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее (техническое) образование;

• Опыт проведения сложных ремонтов различного оборудования;

• Опыт управления персоналом не менее 1 года.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, белая зарплата;
• Ежегодная индексация заработных плат;
• Возможность развития и карьерного роста;
• Обучение за счет компании;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей (организованные выезды на городские и республиканские мероприятия, организация собственных развлекательных мероприятий, спортивных соревнований;
• Возможность профессионального и карьерного развития, ротация в другие структурные подразделения внутри компании;
• Соц. пакет, в т.ч. предоставляется материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях и значимым событиям, новогодние подарки детям, подарки сотрудникам к государственным праздникам;
• Раздевалки, душевые, столовая, комната для отдыха и приема пищи;
• Корпоративный транспорт;
• Частичная компенсация за питание 3300 руб. в месяц.