Отзывы сотрудников о компании ОпенСервис

Невероятно классный коллектив, корпоративная культура на высшем уровне.
Нет никаких штрафов, руководство максимально открыто к диалогу. Очень хорошее отношение к сотрудникам! Прозрачный карьерный рост, kpi и заработная плата. Сложно сказать, работа в Open Service превзошла все ожидания.

Отличные возможности для развития и роста. Коллектив - невероятный, все максимально лояльны, дружелюбны и вовлечены в рабочий процесс. А самое главное - эксперты!
Мне очень нравится компания, продукт, вижн на ближайшие годы и наши амбиции. Хочется чуть более просторную и уютную кухню и кабинеты. В остальном всё круто!

Гибридный график работы, возможность роста, сложные задачи, крутой коллектив, смешные анекдоты, мероприятия на природе. дмс, новый хелпдеск, подтянуть внутренние процессы. эх... еще бы развозку прямо до дома...

Гибкость, готовность предоставить комфортные для меня условия в случае изменений моих потребностей. Адекватный и отзывчивый коллектив - ценность компании. Зарплата в рынке. Мероприятия вне работы. ДМС, снизить нереальный темп работы в компании, из-за которого люди выгорают и живут только работой

Коллектив
Зона отдыха
Оборудование которое выдовалось при трудоустройстве
team building Зарплата
Больше людей в команде (никогда не хватит из-за чего идут переработки)

Комфортно работать в ОпенСервис. В ходе работы, при решении рабочих задач при возникновении вопросов и предложений, руководители слышат тебя. Комфортный микроклимат в коллективе. Что очень важно есть поддержка от коллег и руководителей. Радует график работы с возможностью работать удаленно. Замечают твои результаты при успешном выполнении задач и подмечают это, что также служит мотивацией к дальнейшим подвигам) На данный момент пока не выявлено. Единственное, было бы вообще прекрасно, если бы была б парковка для авто.

Я работаю в компании достаточно, чтобы сказать, что она крутая! Сотрудники стремятся вступаться друг за друга, поддерживают и помогают. Рабочие нюансы есть везде, а желание и стремление компании меняться, создавать более комфортные условия и выстраивать культуру, далеко не везде. Если вы ещё думаете, о работе с нами - не думайте, приходите и посмотрите сами. Чаще создавать условия для внутреннего взаимодействия. Команда сильная и может обучать друг друга без внешних тренеров, было бы не плохо организовать внутренние обучения своими сотрудниками.

Мне нравится наша команда. Мы все разные, но все-таки мы вместе. Нет манипуляций в команде, а коммуникация прозрачная, честная. У нас отличный руководитель, который умеет выстраивать взаимоотношения с каждым и при этом придерживается собственных принципов в работе. А также мне импонирует то, что все мы искрении и лояльны к компании. Хотелось бы изменить инструмент для бизнес-процессов- убрать пайрус.

Тут не просто возможности роста, тут постоянный рост как в должности, так и в скилах. Крутые руководители, которые делятся своими знаниями, направляют, подсказывают, дают самостоятельно принимать решения. ПОДДЕРЖКА. Атмосфера в коллективе от дела и компании в целом. Мечтаем о ДМС и выездах на тимбилдинги больше, чем раз в год.

Работаю в компании более 2.5 лет, выросла из менеджера в тимлида - и это не просто смена названия должности) Я выросла как личность и прокачала все сферы своей жизни!
Обожаю Опен Сервис за то, что мой руководитель = мой наставник/коуч/психолог)))
Если вы готовы преодолевать себя, много учиться, бросать новые вызовы и идти туда, где страшно - вам точно сюда!
Зарплата белая, отпуск, больничный - тут тоже все ок) Я хочу и жду ДМС. Но, судя по всему, это то, что и так в планах на этот год

Быстро развивающаяся компания, постоянно что-то новое, скучать некогда, день на работе пролетает незаметно. Из-за этого бывает огромное количество задач в огне, но по мне это лучше, чем сидеть и ждать, когда же уже кончится рабочий день. Хороший коллектив, все общаемся на ты, нет дресс кода, все достаточно просто и понятно. У меня отличный руководитель, который всегда поможет и направит, коллеги тоже всегда придут на помощь. Нет места для отдыха, только небольшая кухонька, хотелось бы чуть больше места для маневра, иногда хочется просто проветрить голову, а негде. Также хотелось бы выше зп, так как задач и дел много, а зп не совсем соответствует такому количеству. Ну и ДМС было бы уже вообще фантастически.

бизнес, который умеет адаптироваться под рынок и современные реалии. задачи, отвечающие потребностям. компания и команда лишенная бюрократии, свобода действий и принятий решений, нацеленная на общий результат.

будет сложно тем, кто привык действовать по четкой инструкции, отсиживая человеко-часы и не проявляя абсолютно никакой инициативы и заинтересованности. офис, добавить те самые "печеньки" на кухню и больше места для уединения, переговорок

но это и не так критично за счет хорошего уровня заработной платы и возможности работать из дома
в остальном все ок :)

Отзывчивость, возможность рости и развиваться. Выстроена система развития сотрудника. Оклад, премии, корпоративы Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Исключить переработки. Но в целом минусов мало.

Отличная компания с четким позиционированием своей миссии. Невероятно крутое обучение, постоянная прокачка скиллов. Дружный коллектив и возможность заработать ) Побольше активности на рабочем месте, а так все круто, чисто и понятно)

Лояльность руководства и компании в целом, карьерный и параллельный рост, обучение промежуточное руководство, чтобы было с необходимым опытом

продуманная система адаптации. взаимопомощь. образцово реализованы бизнес процессы коммуникация и стандарты работы между регионами

Приходя на собеседование, понимаешь ты ценен. Приходя на первый рабочий день - что то, что знаешь ты, это малая часть, что нужно тут использовать. Приходя на аттестацию - что знаешь ровно столько, чтобы ее знать, а рядом каждый день бок о бок работают профи. Тимлид старается не только показать принципы работы, но и действительно обучить, наставить. Сейчас, отработав уже больше полугода понимаю, что с этими людьми готов решать не только рабочие задачки. Спасибо Опену за это. Рекомендую, как Работодателя. Критичного ничего, процессы обновляются и актуализируются быстро. Наверное, хотелось бы ДМС

Очень развитая компания, очень современная, молодой позитивный коллектив ..и все увольняются после года-двух, потому что вас там "выжмут как лимон"

Мега интересная сфера, очень актуальный и классный продукт. Есть огромные возможности для роста и развития внутри компании.
Всесторонняя поддержка со стороны руководителя, со стороны всего коллектива. Суперское обучение, тренинги.
А главное — возможность зарабатывать! Было бы классно сделать комнату для отдыха

Могу отметить несколько факторов:
Забота о сотрудниках
Возможность влиять на процессы,даже если ты линейный сотрудник
Возможность быстро расти,если ты показываешь результаты
Классный продукт
Удобный формат работы
Зп стабильная и в рынке
Самый лучший в мире СЕО :) Критичных моментов не наблюдаю)
Это первая компания,в которой работа,этотне работа,а получение удовольствия от любимого дела.
Единственный минус не самое комфортное расположение для меня,но я в гибриде,поэтому проблема не ощутима.
Не все процессы работают на 100%,но команда максимально быстро все развивает.

Коллектив в целом хороший, но после некоторых новых лиц, работать стало невозможно Зарплату и выплаты процентов в коммерческом отделе

Удалённая работа. Хороший коллектив. Стабильная зарплата. Неплохой апгрейд тем кто без опыта - научат коллеги. Руководство. За год сменилось около 4-5 руководителей со своим взглядом как выйти из кризиса. В итоге плохо и работникам и клиентам. Думаю нужно менять самую верхушку айсберга, чтобы были изменения в положительную сторону.

Прекрасные ребята, которые трудятся на благо ресторанов, но служба технической поддержки это сложно и всегда со стороны клиентов много претензий, ребятам сложно конечно работать Побольше профессионалов в штат

Коллектив и возможности роста. Всегда помогут и подскажут. Иногда приносят пиццу и другие вкусности Обучение 100% нужно улучшать, адаптацию сотрудников в целом.

Потрясающая команда единомышленников, реальные возможности для профессионального роста: все, кто приходил 2-3 года назад на должности менеджеров по продажам, выросли до руководителей отделов, в том числе и я.
Медийный CEO, участие в различных профильный мероприятиях и выставках, все это тоже очень приятно, добавляет лояльности. Больше офлайн тимбилдингов ))

Классная корпоративная культура, нет разделения на должности - все общаются на равных, уважительно и очень по-дружески от ген. директора до простого специалиста! Очень теплый микроклимат в коллективе, всегда можно обратиться за помощью и тебе обязательно помогут. Приятные отзывчивые коллеги из других отделов! Хорошие условия труда и отдыха. Можно было бы улучшить систему разделения между отделами (больше звукоизоляции), потому что разговоры и обсуждения из других отделов иногда мешают.

Предоставление рабочей техники Лояльность руководства к сотрудникам

Отзывчивый и компетентный коллектив. Хорошее справедливое руководство Уровень дохода и коммуникацию между отделами

Молодой и идейный коллектив, свой душевный микроклимат и очень адекватные руководители. Есть возможность постоянного роста, легко принимаются идеи сотрудников, регулярно проводятся обучения разного рода. Непростые процессы внутри компании требуют достаточно времени для полного погружения, поэтому сроки стажировок и обучений немаленькие.

Хорошее обучение, своевременная выплата зарплаты, хороший офис Коммуникация между отделами

Хороший коллектив, приличный офис Более стабильный график без переработок, ДМС