Руководитель отдела ремонта сельскохозяйственной техники и автотранспорта (Астраханская область)
от 200 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
На новое предприятие (ООО "Томарина" - работа в Астраханской области, 50 км от Астрахани) ищем Руководителя отдела ремонта сх техники и автотранспорта. Рассматриваем кандидатов с опытом работы в аналогичной отрасли от 5 лет с количеством схт в подчинении - от 100 единиц.
ВАЖНО: ОПЫТ РАБОТЫ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ ОБЯЗАТЕЛЕН.
Обязанности:
- Планирование работы сельхозтехники и автотранспорта (50 единиц схт и 80 - автотранспорт)
- Организация ремонтов и технического обслуживания
- Управление ЗИП (аналитика наполняемости склада, аналитика ремонтов)
- Управление персоналом подразделения (до 250 человек в период сезона)
- Организация закупки ЗИП и сторонних ремонтов
- Профильное высшее образование
- Опыт работы по организации ремонтов и технического обслуживания схт (опыт работы с комбайнами - обязателен)
- Опыт аналитики ремонтов и формирования заявок на закуп з/ч
- Опыт панирования ремонтов и эксплуатации техники
- Навыки управления персоналом
- Уверенный пользователь ПК (1С, MS Excel, коммуникаторы);
- Готовность к релокации в с. Заволжское Астраханской области;
- Исполнительность;
- Стрессоустойчивость;
- Высокая работоспособность.
- Доход - ежемесячная з/п 200.000 р + сезонный бонус по итогам работы за сезон (до 1.000.000 рублей);
- Оплата расходов по релокации;
- Обеспечение проживания (в том числе - семье, если переезд с семьей);
- Корпоративная моб.связь;
- Корпоративный автомобиль (предоставляется);
- Компенсация ГСМ.
- ДМС .
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Ульяновск
Похожие вакансии
Начальник структурного подразделения
СеверПутьСтрой
Руководитель группы по контролю за судостроением (г.Тюмень)
Обособленное подразделение Межрегионфлот, г.Тюмень
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
67%
Корпоративный транспорт
67%
Оплата мобильной связи
67%
Корпоративные мероприятия
50%
Удобное расположение работы
50%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Оплата больничного
33%
Оплата транспортных расходов
33%
Место для парковки
33%
Система наставничества
17%
Удаленная работа
17%
Профессиональное обучение