Руководитель отдела управления персоналом без опыта в управлении

от 100 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Найм, подбор, сокращение текучести персонала.
Управление производительностью и мотивацией персонала.
Проведение первичных собеседований, оценочных мероприятий, проверка рекомендаций;
Создание внутреннего и внешнего кадрового резерва;
Разработка программ обучения и развития персонала
Организация и реализация мероприятий по
адаптации сотрудников: проведение Wellcome тренинга, контроль прохождения программы вхождения в должность, получение обратной связи от руководителей и новичков компании;
Контроль выхода персонала на рабочие места
Ведение табеля учета рабочего времени;
Составление графиков работы
Мониторинг рынка труда (зп, условия) и кандидатов по определенным должностям;
Предоставление периодической отчетности по HR- показателям. Разработка предложений по улучшению показателей.

Требования:

Опыт работы менеджером по персоналу от 2х лет;
Знание процедуры подбора и адаптации персонала,
рабочих источников поиска по профилю должности.
Знание современных методик поиска и привлечение персонала.
Коммуникация и умение управлять отношениями коллективе.
Настойчивость, самоорганизация, желание работать на результат.
Эмпатия, интерес к процессу подбора и развития
персонала.

Условия: