Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 27.09.2024
0% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 27.09.2024
0% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 27.09.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Электромеханик дизель-электрических и бензо-электрических установок (г.Ярославль)

48 000 - 57 600 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Техобслуживание, ремонт и заправка дизель-генераторных установок,
  • Заказ запчастей, монтаж и пусконаладка


Требования:

  • Образование средне техническое,
  • Опыт работы техником-дизелистом от 3-х лет,
  • Знание устройства и эксплуатации электроустановок.


Условия:

  • заработная плата от 48 000 до 57 600руб. до вычета НДФЛ
  • программа добровольного медицинского страхования (ДМС)
  • корпоративное страхование жизни и здоровья
  • материальная помощь и дополнительные оплачиваемые отпуска при рождении детей, вступлении в брак впервые, в сложных жизненных ситуациях
  • детские новогодние подарки
  • компенсация затрат на детский летний отдых
  • корпоративная пенсионная программа
  • санаторно-курортное лечение
Ключевые навыки
Техническое обслуживание
Вакансия опубликована: 24 сентября 2024, Ярославль
Похожие вакансии
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
от 45 000 ₽
Ярославское НПО нефтехимического машиностроения
Новая
От 3 до 6 лет
Электромеханик
от 50 000 ₽
СлавМебель
От 1 года до 3 лет
РН-Маркетинг
2,6
Нормально
17%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,2
Условия труда
4,0
Коллектив
2,2
Руководство
2,3
Уровень дохода
2,3
Условия для отдыха
1,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
83% Медицинское страхование
67% Своевременная оплата труда
33% Оплата больничного
33% Место для парковки
33% Оплата мобильной связи
17% Удобное расположение работы
17% Наличие кухни, места для обеда
17% Система наставничества
17% Корпоративные мероприятия