Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду Армады, вы сами все поймете. Отличный коллектив — реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. 2) Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу — чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь.3) Зарплату выплачивают всегда вовремя
Что можно улучшить?
Минусов нет Работаю по сей день, ждем тебя в наш дружный коллектив)
-стабильная заработная плата
-есть карьерный рост
-отзывчивый коллектив , который всегда придет на помощь
-удобное расположение офиса (в центре города )
-стабильный график
-проводятся спортивные челленджи
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше коллективных мероприятий (соревнований) для знакомства с коллегами, т.к компания большая и многих не знаешь.
Проработала в данной компании пол года - отличное руководство, всегда идет навстречу (если заболел, срочные дела и тд - дадут удаленку, помогут.)
Хороший коллектив, слаженная команда, постоянные поддержка как от руководителей, так и от коллег, всему обучают, дают наставника на первые месяцы работы. Так же несколько раз в месяц проводят интересные лекции.
Есть мотивация, которую периодически обновляют и добавляют новые плюшки. Устраивают различные конкурсы с доп бонусами к зп, перед праздниками так же конкурсы и бонусы, подарки.
Я вела поиск кандидатов как в розницу, так и в офис. В рознице также много доп. мотивации и плюшки на праздники, лояльное отношение руководства.
Благодарна данной компании за опыт, который мне предоставили .
Что можно улучшить?
Увеличить окладную часть. Рассмотреть удаленный формат для рекрутеров
Очень лояльное руководство, всегда поможет и с графиком и с какими-то вопросами по работе. Понравилось обучение и что оно оплачивается, да, не так много, но все же.
Есть много конкурсов с коллегами из других магазинов. Конкурсы на офисные позиции.
Где работала - магазины проходимые, выходит хорошая премия
Что можно улучшить?
Добавить медицинское страхование, возможно, еще какие-то плюшки
Хорошее лояльное руководство, всегда идут на уступки, в сложных ситуациях протянут руку помощи. Команда иркутского филиала самая дружная. Коллеги всегда помогут, какой бы сложной ситуация не была. Оплата труда достойная
Нравится отзывчивость руководителей в сложных задачах и ситуациях. Грамотное распределение рабочего времени сотрудников отдела, для нормирования нагрузки. Свободное время на проведение обеда, а также что поддерживают самореализацию сотрудников и всегда готовы рассмотреть новые идеи.
Что можно улучшить?
Хотелось бы маленькую зону отдыха, больше декора по офису, ежеквартальные номинации по работе сотрудников\\выделение работы сотрудников по кварталам. А также больше не материальной мотивации внутри компании
Удобен график работы 5/2, в офисе есть отдельное помещение для обеденного перерыва (ношу еду всегда с собой, так как стараюсь правильно питаться), з/п получаю стабильно и своевременно (задержек за 6 лет не было ни разу!), хороший коллектив, работаем слаженно и сплоченно, есть карьерный рост: с продавца выросла в руководители, всем необходимым оборудованием на работе обеспечивают полностью, есть живые растения в офисе, кулер с водой, чай, кофе, диваны для отдыха в обеденное время, у нас в дирекции проводятся корпоративы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы был ДМС и курсы обучения по макросам в Excel.
Хороший коллектив и удобное расположение офиса. Есть возможности перемещения внутри компании как горизонтальные, так и вертикальные. Оплата мобильной связи тоже приятный бонус.
Что можно улучшить?
Больше удаленного формата работы, повысить зп, но это универсальное пожелание для всех работодателей.
Прекрасный коллектив, всегда помогут и подскажут, если возникнут проблемы в работе, лояльное и грамотное руководство. Обучение персонала, повышение квалификации сотрудников и возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Удаленное расположение офиса от дома, в холода не очень удобно добираться на общественном транспорте.
Своевременная выплата зарплаты в полном объёме, отсутствие проблем с материально-техническим обеспечением, хорошая атмосфера в коллективе, система наставничества, отсутствие проблем с парковкой возле офиса
Что можно улучшить?
Отсутствие гибкости в графике работы, серьёзная разница в часовых поясах между сотрудниками, удалённость офиса от центра города - сложно добираться
Великолепные возможности для роста и самореализации, дружный и отзывчивый коллектив, интересные задачи, минимум бюрократии, адаптивность условий под индивидуальные потребности
Что можно улучшить?
Уточнить распределение зон ответственности по отделам и дирекциям, чаще проводить корпоративные мероприятия
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Армада, группа компаний
Рекомендуют ли сотрудники компанию Армада, группа компаний для трудоустройства?
75.2% сотрудников рекомендуют компанию Армада, группа компаний для трудоустройства, на основании 129 оценок.
Какая оплата труда в компании Армада, группа компаний?
Сотрудники компании Армада, группа компаний оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 129 оценок.
Как сотрудники Армада, группа компаний оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Армада, группа компаний оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 129 оценок.
Как сотрудники Армада, группа компаний оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Армада, группа компаний оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 129 оценок.
Мы - Крупная федеральная розничная компания являющаяся официальным дилером операторов сотовой связи (Tele2, МТС, Мегафон, Билайн, YOTA), на рынке с 2002 года, в настоящее время активно развиваем собственный бренд.
Сфера деятельности компании - предоставление услуг подключения к сотовым операторам, абонентское обслуживание, продажа сотовых телефонов и аксессуаров в городах Сибири и Дальнего Востока.
Наша компания представлена более чем 300 эксклюзивными салонами сотовой связи.
Сотрудничество и трудоустройство в нашей компании предоставляет перспективы для карьерного и личностного роста в связи с интенсивным расширением географии и развитием собственного бренда.