Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 29.09.2024
59% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 29.09.2024
70% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 29.09.2024
76% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Фитнес-менеджер

От 1 года до 3 лет
Частичная занятость
Гибкий график
Описание вакансии

Bright Fit – Федеральная сеть фитнес-клубов, которая объединяет ярких, активных и целеустремленных людей.
Работа в Bright Fit - это перспектива активного профессионального роста. Наши сотрудники постоянно развиваются и учатся новому.
Приоритет компании – наша команда! Это значит, что у тебя есть масса возможностей проявить себя, раскрыть свой потенциал и таланты.

Все получится, если у тебя есть:

  • понимание рынка в сфере фитнеса;
  • опыт работы тренером/координатором в любом фитнес-направлении;
  • умение брать на себя ответственность;
  • желание повышать профессиональные навыки и развиваться в фитнес-сфере.

Предстоящие задачи:

  • координирование работы всех фитнес зон;
  • составление расписания;
  • выполнение планов продаж по персональному тренингу;
  • проведение персонального тренинга с клиентами;
  • поиск сотрудников, проведение собеседований и кастингов;
  • мотивация тренеров;
  • разработка и проведение фитнес-мероприятий;
  • заказ оборудования, контроль его использования;
  • составление отчетности по своему подразделению;
  • взаимодействие с клиентами.

Мы предлагаем:

  • работу в молодой и дружной команде профессионалов;
  • бесплатные занятия фитнесом в любом клубе нашей сети;
  • частичную оплату профессионального обучения;
  • возможность профессионально вырасти в компании;

Будь ярким, будь с Bright Fit!

Ключевые навыки
Фитнес
Организаторские навыки
Обучение персонала
Управленческие навыки
Руководство коллективом
Обучение и развитие
Поиск и привлечение клиентов
Управление командой
Вакансия опубликована: 26 сентября 2024, Ижевск
Что говорят сотрудники
Все 21 отзыв по этой специальности

Региональный инженер по эксплуатации

Екатеринбург,
сентябрь 2024
Работал меньше года
1,5
Что нравится
Работодатель на собеседование обещал работу в соответствии с требованием ТК, обещал компенсировать ГСМ.
Нравится, что работодатель много обещает.
Что можно улучшить
Улучшать можно многое.
1) Охрану труда - техников работающих в клубах не отправляют на обучение по электробезопасности, теплоустановкам (ни чему не обучают).
2) Просят быть всегда на связи, но корпоративную сотовую связь не представляют, использование личной сотовой связи не компенсируют.
3) Ищут мобильного сотрудника (с автомобилем), но ГСМ не предоставляют и не компенсируют, амортизацию не оплачивают, а ездить нужно будет далеко.
4) Корпоративный уровень общения в компании можно улучшать, так как он плохо развит.

Персональный тренер

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 5-10 лет
3,7
Что нравится
Чистота в зале, светлая, располагающая атмосфера. Наличие разных зон. Отличный коллектив
Что можно улучшить
Компетенцию сотрудников обслуживающего персонала, исправность и наличие тренажёров

Гардеробщица

Екатеринбург,
август 2024
Работал меньше года
4,3
Что нравится
Гарантированная зарплата и премии, условия труда приемлемые, доброжелательный коллектив
Что можно улучшить
Улучшить условия труда, повысить зарплату, расширить штат сотрудников
Bright Fit
3,7
Хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,2
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Фитнес-менеджер — 63 500
На основании 21 отзыв
19 990 ₽ 100 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
74% Своевременная оплата труда
74% Удобное расположение работы
65% Наличие кухни, места для обеда
61% Корпоративные мероприятия
48% Гибкий рабочий график
39% Оплата больничного
35% Корпоративный транспорт
30% Место для парковки
30% Система наставничества
26% Профессиональное обучение
9% Медицинское страхование
4% Удаленная работа
4% Оплата транспортных расходов
4% Оплата мобильной связи