Самые лучшие воспоминания о данной работе: отличный коллектив, по сей день общаюсь с людьми, которые работают или работали в организации. Зарплата вовремя, лояльное руководство. Объём работы немаленький, но если работа нравится, то будешь выполнять с удовольствием. Минус только в коммуникации отделов, что может тормозить твою работу, но это решаемо, если заниматься этой проблемой.
Что можно улучшить?
Сделать упор на коммуникацию между сотрудниками и на качественное обучение
Четкость формулировок
выплаты зп без задержек
возможность реализовать свои амбиции
гибкое время для обеда
возможность роста и развития
обучение полезным навыкам
Что можно улучшить?
Ремонт офиса
Можно продумать комплексное питание для сотрудников
Стабильная компания, белая зарплата. Лучший коллектив, понимающее руководство, готовое всегда поддержать.
Мне понравилось, то что генеральный директор проводил собрание недавно для всего персонала, чтобы рассказать о стратегии развития компании.
И во всех отделах, каждый человек на своем месте и поддерживает цели компании.
За несколько месяцев я смогла продвинуться по карьерной лестнице и это не предел.
Это компания для тех, кто хочет развиваться и не боится трудностей.
Да, нужно работать, а не просиживать штаны, руководство требовательное, но и ценит тех, кто показывает хорошие результаты. Самое главное, что тем кто хочет развиваться, дают все возможности.
Что можно улучшить?
Мне кажется, что нужно улучшить коммуникацию между отделами. Иногда не хватает обратной связи от некоторых сотрудников, приходится самой спрашивать.
Хотелось бы, чтобы было больше совместных мероприятий, тимбилдинг и т.п.
Гибкий график, на этом все плюсы. Парковка летом свободна. Но с сентября место не найди. Белая компания.
Что можно улучшить?
Руководство абсолютно некомпетентное, убрать текучку кадров, постоянно меняются сотрудники, за них не держатся. Зарплату обещают одну на собеседование, в итоге премию не платят, только оклад. Поэтому все оттуда убегают как с тонущего корабля. Ноутбук не дают для работы дома, в компании нет средств даже на курьера, менеджеры сами возят образцы клиентам за свой счёт, это ужасно. Вместо того, чтобы развивать свою базу, менеджер будет заниматься операторской работой 1С. Заставляют заниматься Холодным обзвоном. Но чтобы выполнить план, у менеджера нет важного, что должна предоставить компания:самой продукции, постоянно на складе ничего нет, либо старые сотрудники заранее резервируют товар и тебе ничего не достаётся. Также обещают гибкий график работы через 2 недели работы, потом скажут, что руководство отменило данное решение, и 4 дня в неделю вы будете работать дома после прохождения испытательного срока. Я проработал месяц кое-как, это самая неприятная компания, где мне приходилось работать. Также ты должен 5 дней приходить на стажировку, которую платят 1 тыс в день по договору ГПХ. И потом уже руководитель решает, подходишь ты или нет. С 1 рабочего дня никто вас не оформит. Офис находится далековато от метро.
Интересная работа/задачи. Очень вкладываются в развитие сотрудников. Коллектив потрясающий. Нет ощущения, что идёшь на работу, скорее как продуктивно, полезно и хорошо провести время.
Нравится профессиональный рост внутри компании, руководитель, который помогает в решении рабочих вопросов и дает развернутую обратную связь; нравится коллектив профессиональных и хороших людей
Что можно улучшить?
Иногда приходится задерживаться, из-за чего возникают сложности в соблюдении баланса между работой и личной жизнью. Также хотелось бы чаще объединяться вне работы на корпоративных мероприятиях
Приятный коллектив, руководители вводят тебя в курс дела, помогают адаптироваться. Комфортный офис, разделенный на отделы. Есть зона для обеда, и кстати на обед ты можешь ходить в любое время дня, нет конкретного времени.
Что можно улучшить?
Можно улучшить зону для отдыха - сделать ее более просторной.
Работаю уже в компании больше года, очень рада, что попала сюда! Замечательный коллектив, понимающие современные руководители, своевременная выплата заработной платы. Очень нравится, что сотрудники имеют возможность карьерного роста, к сожалению, такое есть не везде.
Когда только пришла в компанию, переживала, что некоторые программы были мне незнакомы, но меня всему обучили, наставник всегда был рядом и помогал. Надеюсь и дальше развиваться в этой компании)
Что можно улучшить?
В компании достаточно быстрый темп работы, поначалу было сложно вникать, требовалась многозадачность. Но спустя время я привыкла, все стало хорошо
1. Стажировка. Когда пришла, не особо разбиралась, что и как, а за неделю прям подтянулась, очень быстро влилась. Ребята все дружные, всегда помогали, что очень приятно. Плюс была возможность посмотреть вообще, что из себя представляет компания и только потом решить - устраиваться или нет. В-общем, за стажировку огромный респект
2. Коллектив. Немного сказала Выше. Мы все очень хорошо сдружились, вообще всегда находишься в приятной атмосфере, без напряга. Дико ржем, советуемся и вообще делимся опытом. Hr всегда что-то придумают. А еще у нас есть зарядки раз в неделю, очень прикольно, заряжает
3. РАЗВИТИЕ. Это вообще отдельная тема. У нас всегда кто-то учится, возможностей уйма. Руководство всегда идет навстречу, инициатива всегда поддерживается, никто не держит в клетке, что самое главное, и не затыкает твои амбиции.
5. Все в белую и официально
4. Работа с вкусняшками)))
Что можно улучшить?
Улучшила бы обеденную зону, мало место, порой негде сесть
Пришла в компанию не имея опыта, но с первых дней я была прикреплена к наставнику, который всему обучил и все показал. Коллектив классный, молодой, позитивный. З/П зависела от выполнения плана, но планы вполне реально закрыть, если работать
Что можно улучшить?
Хотелось бы кухню чуть побольше, а так все классно. Очень рада, что именно это место стало моим первым местом работы
Максимально отзывчивый коллектив и руководство. Непринужденная атмосфера в офисе, благодаря самим сотрудникам.
Уровень дохода выше среднего по текущей вакансии на рынке.
Удобное расположение (примерно 10-15 мин пешком от метро).
Возможность карьерного роста.
Все выплаты приходят своевременно.
Замечательный коллектив, отзывчивость и доброжелательность сотрудников, возможность открыто обсудить с руководством то, что не нравится и внести свои предложения по улучшению, возможность горизонтального и вертикального роста.
Руководство понимающее, компетентное, чувствуется домашняя обстановка. На работе приятно находиться. Интересные задачи, возможность расти личностно и профессионально. Замечательный коллектив, тепло приняли, быстро адаптировалась. Компания обеспечивает всем необходимым для работы. Очень хорошее место
Что можно улучшить?
Нагрузка и темп работы очень большая, можно расширить коллектив. В остальном все замечательно. Рекомендую!! Ушла по причине смены направления.
Из плюсов: Близко к метро. Отличная система адаптации персонала, помогают влиться в коллектив. Есть инструкции почти на все рабочие процессы.
Есть вертикальный и горизонтальный карьерный рост
Что можно улучшить?
Маленькая кухня и холодильник. В кабинете бывает душновато
Хороший коллектив, милый руководитель отдела, все были готовы прийти на помощь друг другу, если была такая необходимость
Что можно улучшить?
Папка с должностной инструкцией, половину из которой никто не соблюдает, явно пора сократить. На сотрудниках лежали не только их прямые обязанности, но и никак не относящиеся к работе на конкретном месте, в связи с чем были переработки. Т.е. одна должность подразумевала, что один работает за 2-3. Отдел кадров, видмо, тоже едва-едва вывозивший свои планы, довольно пренебрежительно (даже грубо) общающийся с рядовыми сотрудниками.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТД ЛФБ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТД ЛФБ для трудоустройства?
77.9% сотрудников рекомендуют компанию ТД ЛФБ для трудоустройства, на основании 68 оценок.
Какая оплата труда в компании ТД ЛФБ?
Сотрудники компании ТД ЛФБ оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 68 оценок.
Как сотрудники ТД ЛФБ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТД ЛФБ оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 68 оценок.
Как сотрудники ТД ЛФБ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТД ЛФБ оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 68 оценок.
Более 25 лет обеспечиваем лучшими хлебобулочными и кондитерскими изделиями отели, рестораны, кафе, АЗС и супермаркеты.
Широкий ассортимент и доступные цены позволили нашей компании быстро развиваться и вскоре занять одно из лидирующих мест на рынке продуктов питания.
Наша цель – обеспечить население нашей страны качественными и доступными продуктами питания.
Мы - надежный работодатель с большим штатом сотрудников в 3-х регионах (Москва, Санкт-Петербург и Уфа).
Наш коллектив – это сплоченная команда профессионалов, которые знают и любят то, чем занимаются, постоянно осваивают новое и готовы обмениваться опытом.
Работая с нами, Вы получите:
Стабильность и надежность. Деятельность компании входит в топ-5 наиболее стабильных сфер экономики на ближайшие 20 лет.
Прозрачность. Работаем полностью в белую как с работниками компании, так и с поставщиками и клиентами.
Новые знания и глубокое понимание того, как работает рынок продуктов питания.
Дружный коллектив с уже сформировавшимися традициями.
Возможность развития и профессионального роста вместе с компанией.
Участие в профильных конференциях и тусовках.
Адекватное руководство
Интересные, сложные, но решаемые задачи.
Справедливое вознаграждение и множество бонусов.
Поддержку и обучение в нашей внутренней академии. Мы любим учить и приобретать новые навыки.
Скидки для сотрудников на вкуснейшую продукцию компании.Посмотрите Видео о компании и познакомьтесь с нами поближе!
https://www.youtube.com/watch?v=KC-H4W4r1Yo
Почитать отзывы наших сотрудников и познакомиться с командой ближе можно тут: