Отзывы сотрудников о компании Группа Компаний Ласселсбергер
Отзыв сотрудника
Есть Все для комфортного выполнения задач
Есть комната отдыха
"блин" Я люблю свою работу
Эта самая лучшая работа в мире
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы благодарны вам за длительное сотрудничество!
Очень рады, что вам нравится у нас работать. Ваш отзыв говорит нам о том, что мы двигаемся в правильном направлении! Это отличный стимул для дальнейшего совершенствования! Спасибо!
С уважением,
HR команда Ласселсбергер
Отзыв сотрудника
Из плюсов компании:
- Компания предлагает стабильный заработок 2 раза в месяц, без задержек, раз в год обязательно проходит индексация заработной платы.
- Для женщин на 5-ти дневке по ТК РФ установлено сокращенное рабочее время – 36 часов в неделю. Так как компания находится в сельской местности.
- Компания дружная, нацеленная на развитие в общем и каждого сотрудника.
- Постоянно проходят обучения, мастер-классы как внутри компании, так и на выезде.
- Даже для родителей с детьми проводятся праздники, что очень нравится детям.
- Новогодние подарки детям выдаются каждый год.
бухгалтер
Ответ представителя компании
С уважением,
HR-команда Ласселсбергер
Отзыв сотрудника
С первых дней меня приятно удивило, как организован рабочий процесс и насколько внимательно здесь относятся к каждому сотруднику. В компании созданы отличные условия для профессионального роста и развития. Регулярно проводятся обучения и тренинги, что помогает быстро влиться в коллектив и стать частью команды.
Очень ценю дружелюбную атмосферу на работе и поддержку коллег. Здесь всегда можно рассчитывать на помощь и совет, что особенно важно на начальном этапе.
Кроме того, "Ласселсбергер" постоянно стремится к улучшению и развитию своей продукции, и это вдохновляет работать с полной отдачей. Чувствую себя частью большого и успешного проекта, что мотивирует развиваться дальше.
Рекомендую ООО "Ласселсбергер" как отличное место для работы и профессионального роста!
Ответ представителя компании
Спасибо, что помогаете становится лучше!
С уважением,
HR-команда Ласселсбергер
Наладчик оборудования
Есть столовая.
График работы.
Парковочные места для личного авто.
Коммуникация между рабочим и руководством.
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и внимание к условиям работы в компании. Мы рады, что вы отметили такие важные моменты, как своевременная оплата труда, удобный график и инфраструктуру . Комфорт сотрудников для нас — приоритет. Ваша обратная связь по поводу коммуникации не осталась незамеченной. Мы осознаем важность открытого и честного диалога, и чтобы не быть голословными, предлагаем вам описать конкретные ситуации, с которыми вы сталкивались, по почте rabota@ru.lasselsberger.com. Ваше мнение поможет нам продвинуться вперед и стать еще лучше.
С уважением,
HR-команда Ласселсбергер
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением,
HR-команда Ласселсбергер
Наладчик оборудования
Ответ представителя компании
Мы хотим выразить вам нашу искреннюю благодарность за длительную работу в компании! Спасибо, что подчеркнули положительные моменты!
Мы всегда стараемся создавать комфортную и дружескую атмосферу в коллективе, однако бывают ситуации, когда, возможно, возникают разные взгляды. У нас большая команда и без этого быть не может.
Для нас крайне важно понимать происходящее и работать с этим. Несмотря на то, что вы уже не работаете у нас, будем признательны, если вы поделитесь с нашим отделом по работе с персоналом (rabota@ru.lasselsberger.com) событиями, которые привели к вашей оценке.
Еще раз хотим поблагодарить вас за ваш вклад в нашу компанию и желаем вам успехов в будущем!
С уважением,
HR-команда Ласселсбергер
Помощник финансового директора
-Дружелюбные коллеги, готовность идти на встречу сотрудникам;
-Для девушек есть возможность брать сельские часы, это дополнительно 2 выходных в месяц.
-Квартальные премии;
-Вахтовые автобусы;
-Пространство для прогулки, искусственный водоём;
-Вкусная еда и бюджетные карты для столовой с возможностью поесть за 100 рублей.
-Длинный цикл принятия решений (бюрократия);
-Отдельное пространство для дневного сна.
Ответ представителя компании
Благодарим вас за развернутый отзыв, очень приятно, что вы отметили важные моменты нашей корпкультуры. Мы действительно целенаправленно работаем в этом направлении. Ваши предложения по улучшению ценны, и мы приняли их во внимание.
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
С уважением,
HR-команда Ласселсбергер
Лаборант химического анализа
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Благодарим вас, что в работе нашей компании отметили хорошие условия труда и коллектив. Для нас очень ценно ваше мнение по поводу улучшений, ваши рекомендации приняты во внимание.
С уважением,
HR команда Ласселсбергер
Отзыв сотрудника
Компания нацелена на клиентов, партнеров и своих сотрудников.
Ответ представителя компании
Благодарим вас за высокую оценку работы в нашей компании. Мы очень признательны, что вы оценили те возможности для отдыха, которые мы создаем для наших сотрудников. Условия для отдыха - это важный момент для каждого человека и мы постоянно работаем над этим.
С уважением,
HR команда Ласселсбергер
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Благодарим вас, что выделили положительные моменты работы в нашей компании.
Ваши рекомендации по улучшениям приняты во внимание, спасибо!
С уважением,
HR команда Ласселсбергер
Водитель погрузчика
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв, за высокую оценку и за длительное сотрудничество! Благоприятная атмосфера в коллективе является для нас важным фактором, которому мы уделяем особое внимание. Рады, что вы подчеркнули эти моменты. Забота о нашей команде - задача с высоким приоритетом.
Ваши рекомендации приняты во внимание.
С уважением,
HR команда Ласселсбергер
Наладчик оборудования
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь! Очень сожалеем, что работа у нас вызвала столь негативную оценку. Каждый год мы проводим индексацию зарплат и пересматриваем уровень доходов сотрудников на основе их результативности. Несмотря на то, что вы уже не работаете в компании , пожалуйста, поделитесь с нашим отделом по работе с персоналом - rabota@ru.lasselsberger.com. конкретными ситуациями или событиями, которые привели к вашей оценке. Это поможет нам лучше понять ситуацию и принять необходимые меры для улучшения работы нашей компании.
С уважением, HR-команда Ласселсбергер.
Вы бы хотели работать в Группа Компаний Ласселсбергер?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Специалист по оборудованию цифровой печати
Ответ представителя компании
Мы благодарны вам за длительное сотрудничество и за положительные отзывы о нашей совместной работе.
Каждый год мы проводим индексацию заработной платы и пересматриваем уровень доходов сотрудников на основании комплексной оценки их результативности. У наших сотрудников есть возможность получать премию, на которую можно влиять и столовая по льготным ценам. Более подробными комментариями вы можете поделиться с нашим отделом по работе с персоналом: rabota@ru.lasselsberger.com.
С уважением, HR-команда Ласселсбергер.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за положительную оценку и многолетний совместный труд!
Мы действительно уделяем много внимания к карьерному росту: это и грейдовая система, где каждый выбирает свой темп развития, и различные тренинги для личностного и профессионального роста. Все дело в том, что мы заинтересованы в формировании комьюнити, где люди осознают свое влияние на общество. Мы выпускаем продукт, к которому прикасаются тысячи людей ежедневно. И это большая ответственность. Без включенной головы и горящего сердца трудно добиться хорошего качества.
Возможности компании действительно расширяются, что уже сказывается на условиях труда. Как вы, может быть, знаете, у нас стартовал грандиозный проект по расширению несмотря на те сложности, которые возникают перед лицом промышленных предприятий. К счастью, мы вовремя перестроились и с увереностью заявляем, что являемся гарантом устойчивости и надежности на рынке труда.
С уважением, HR-команда Ласселсбергер
Специалист по закупкам
Ответ представителя компании
Мы хотим выразить благодарность за ваш отзыв о работе в компании. Спасибо, что отметили положительные стороны.
Относительно рекомендаций - на сегодняшний день на рынке труда существует проблема с квалифицированными кадрами, но в компании мы придерживаемся строгого процесса подбора кандидатов на вакансии. Каждый кандидат проходит несколько этапов собеседований и тестирования, чтобы мы могли выбрать наиболее подходящего для конкретной должности. Это позволяет создавать сильные и эффективные команды, которые способны достичь высоких результатов.
Несмотря на то, что вы уже не работаете в компании, мы хотели бы попросить вас поделиться с нашим отделом по работе с персоналом: rabota@ru.lasselsberger.com. конкретными ситуациями или событиями, которые привели к вашей оценке .
Мы всегда стремимся к улучшению и ваше мнение очень важно для нас!
С уважением,
HR команда Ласселсбергер
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы хотим выразить благодарность за ваш отзыв о работе в компании!
Спасибо, что отметили стабильность компании, востребованность нашего продукта, своевременность оплаты труда.
Да, согласны с вами, в любом производстве существует сложность процессов и не всегда все могут адаптироваться к ним, но для этого мы максимально стараемся помочь нашим сотрудникам быстрее обучиться и вникнуть в процессы производства - мы осуществляем наставничество, обучение, сотрудник всегда может обратиться к руководителю за помощью.
Если у вас есть конкретные примеры по сложности адаптации сотрудников, мы будем очень признательны, если вы поделитесь ими с нашим отделом по работе с персоналом: rabota@ru.lasselsberger.com. Это поможет нам лучше понять проблему и сделать все возможное для ее решения.
Спасибо еще раз за ваш отзыв и за то, что вы являетесь частью нашей команды!
С уважением,
HR команда Ласселсбергер
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв! Спасибо, что отметили положительные моменты работы в нашей компании.
Ваши рекомендации по улучшению приняты во внимание.
С уважением,
HR команда Ласселсбергер
Слесарь газового оборудования
Ответ представителя компании
Спасибо за высокую оценку работы в компании!
Очень рады, что вы являетесь частью нашей команды!
С уважением,
HR команда Ласселсбергер
Мастер участка производства
Ответ представителя компании
Спасибо за вашу ценную обратную связь и что подробно описали часть возможностей, получаемых при работе в компании. Благодарим вас за столь длительное время сотрудничества! Мы очень ценим вашу поддержку и доверие!
Ваши рекомендации по улучшению приняты во внимание.
С уважением,
HR команда Ласселсбергер
Руководитель участка
Своевременная оплата труда, соблюдение ТК РФ, ДМС.
Комфортная столовая по доступным ценам. Вахтовый автобус.
Комфортный дружный коллектив.
Ответ представителя компании
Благодарим вас за продолжительное сотрудничество и за то, что отметили положительные стороны работы в нашей компании.
Ежегодно мы проводим индексацию заработной платы и пересмотр уровня дохода по итогам комплексной оценки результатов работы сотрудников.
Более подробными рекомендациями по улучшению условий труда, вы можете поделиться с нашим отделом по работе с персоналом: rabota@ru.lasselsberger.com.
С уважением, HR-команда Ласселсбергер.
Оператор
Вахтовый автобус, комплексные обеды в дневное и ночное время, душевые и многое другое.
Ответ представителя компании
Благодарим вас за оставленный вами отзыв, высокую оценку компании и продолжительное сотрудничество с нами.
В этом году мы реализуем ряд мероприятий по улучшению условий на производственных участках: ремонтируем двери, чтобы сохранять температуру зимой, закупаем дополнительно более легкую спецодежду для летного периода.
Более подробными рекомендациями по улучшению условий, вы можете поделиться с нашим отделом по работе с персоналом: rabota@ru.lasselsberger.com.
С уважением, HR-команда Ласселсбергер.
Экономист по компенсациям и льготам
Ответ представителя компании
Благодарим вас за то, что делитесь впечатлениями о работе в компании.
Здорово, что вы разделяете наши ценности.
По рекомендациям об улучшениях - хотели бы подчеркнуть, что команда в компании – для нас самое важное. Мы дорожим каждым сотрудником и ставим в первостепенный приоритет задачи, связанные с нашим персоналом.
Ваш комментарий по улучшениям сможем принять в работу,
если вы поделитесь более подробными комментариями с отделом по работе с персоналом – мы всегда открыты к диалогу.
С уважением, HR-команда Ласселсбергер.
Product Manager
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв!
Благодарим вас за совместный период сотрудничества!
Нам приятно получать положительную обратную связь от наших сотрудников.
Стараемся быть лучше с каждым днём.
С уважением, HR команда Ласселсбергер.
Наладчик КИПиА
Ответ представителя компании
Благодарим вас за оставленный вами отзыв и продолжительное сотрудничество с нами. Признательны, что отметили положительные стороны работы в компании.
В рекомендациях по улучшению было бы ценно узнать ваше мнение в более развернутом формате. Это бы помогло нам учесть вашу обратную связь и принять ее в работу. Будем признательны, если вы свяжетесь с нами: rabota@ru.lasselsberger.com.
С уважением, HR команда Ласселсбергер.
Специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Рады, что на протяжении такого длительного времени вы были частью нашей команды. Благодарим за ваш вклад в развитие компании и за высокую оценку работы в ней.
Ваши рекомендации к улучшению приняты во внимание.
С уважением, HR команда Ласселсбергер.
Кладовщик-водитель погрузчика
Ответ представителя компании
Благодарим вас за то, что поделились мнением и выделили преимущества работы в нашей компании.
Из улучшений - мы регулярно проводим анализ рынка труда для подтверждения соответствия уровня заработной платы наших сотрудников среднерыночным показателям, а также ежегодно проводим индексацию заработной платы для сотрудников.
С уважением, HR команда Ласселсбергер.
Региональный представитель
Ответ представителя компании
Благодарим вас за оставленный отзыв. Мы рады, что вы были частью нашей команды.
По улучшениям - ежегодно мы проводим индексацию заработной платы и пересмотр уровня дохода по итогам комплексной оценки результатов работы сотрудников.
С уважением, HR команда Ласселсбергер.
Руководитель складского комплекса
Ответ представителя компании
Приятно получать высокую оценку о работе в нашей компании.
Спасибо за вашу обратную связь и сотрудничество!
Более подробными комментариями по улучшению наших процессов вы можете поделиться с нашим отделом по работе с персоналом: rabota@ru.lasselsberger.com.
С уважением, HR команда Ласселсбергер.
Бухгалтер (на время декретного отпуска основного специалиста)
Ответ представителя компании
Спасибо за оставленный отзыв и сотрудничество с нами!
Ваш комментарий по улучшениям сможем принять в работу,
если вы поделитесь более подробной информацией с отделом по работе с персоналом: rabota@ru.lasselsberger.com – мы всегда открыты к диалогу.
С уважением, HR-команда Ласселсбергер.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа Компаний Ласселсбергер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа Компаний Ласселсбергер для трудоустройства?
87.7% сотрудников рекомендуют компанию Группа Компаний Ласселсбергер для трудоустройства, на основании 65 оценок.
Какая оплата труда в компании Группа Компаний Ласселсбергер?
Сотрудники компании Группа Компаний Ласселсбергер оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 65 оценок.
Как сотрудники Группа Компаний Ласселсбергер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа Компаний Ласселсбергер оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 65 оценок.
Как сотрудники Группа Компаний Ласселсбергер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа Компаний Ласселсбергер оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 65 оценок.
Группа компаний Ласселсбергер – один из ведущих производителей сырья, строительных материалов и керамических покрытий.
В России группа компаний ведет свою деятельность с 2006 года. Представлена заводами и карьерами в Республике Башкортостан, Челябинской области и логистическими центрами в Московской области и Краснодарском крае. Главный офис компании расположен в Австрии.
Производство ориентировано на российский рынок как с точки зрения каналов сбыта, так и используемого в производстве сырья.
- Ласселсбергер керамикс – современный завод по производству керамической плитки и керамогранита. Начал свою работу в 2009 году. Завод использует передовые технологии: безотходное производство, лазерный контроль качества для управления процессами. Оснащен самым современным оборудованием и соответствует экологическим требованиям по сохранению окружающей среды.
Бренд LB-CERAMICS входит в топ-5 брендов на рынке керамической плитки и керамогранита, занимающий прочные позиции в своем сегменте. По рейтингу Лиги лучших предприятий России: в 2021 году - 1 место в областном рейтинге среди предприятий «Республика Башкортостан» и 2 место в региональном рейтинге среди предприятий в «Приволжский федеральный округ».
- Цемикс – высокотехнологичный завод по производству белого цемента, строительных смесей и микрокальцита. Начал свою работу в середине 2021 года. Сегодня на заводе работает 220 сотрудников. В ближайшей перспективе – наращивание объема инвестиций и увеличение штата сотрудников порядка 500 рабочих мест.
- ЛБ Минералс – имеет несколько крупных месторождений: карьеры по добыче огнеупорный глины, мраморизованного известняка и др. Данные месторождения являются стратегическими сырьевыми базами для заводов Ласселсбергер керамикс и Цемикс.
- Пласт Рифей – карьер и завод по обогащению каолина, вошел в состав холдинга в 2018 году. Полным ходом идет модернизация завода, строительство нового высокотехнологичного производства по обогащению каолина и выход на новые рынки.
Информация о Группа Компаний Ласселсбергер
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Химическое производство, удобрения Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)