Отзывы сотрудников о компании X5 Transport

Ремонт осуществляют на рем.базе без водителя, мойка и шиномонтаж тоже без участия водителя Сделать душ для водителей, поднять з/п

Возможность реализации, стабильность, инновации, возможность влиять на результат Всё устраивает, менять ничего не нужно

Зп всегда вовремя . Плохая , но стабильность есть в этом . Как первый опыт пойдет Руководство атп не понимают суть работы . Постоянные пережеги , гонки за рейсами , бумажная волокита , непонятные штрафы .

Своевременная заработная плата , удобное расположение гибкий график Отношение руководства штрафная система за все и вся заработная плата не соответствует заявленной . Автопарк в ужасном состоянии ремонта толком нет ездишь и боишься что сломается и еще виноват будешь на рем зоне гвоздя ржавого нет не говоря о запчастях .

Крупная организация
Удобное место работы
На этом пожалуй плюсы заканчиваются Уровень заработной платы не соответствует указанной по всем вакансиям

Коллектив! Крутой коллектив, взаимовыручка и теплота в общении) Поменять руководителя департамента подбора на более адекватного.

Самое нормальное и наиболее подходящее для многих, это график работы. Заработную плату и условия для отдыха водителей. Ремонтная зона неудовлетворительно работает, ездишь всегда с чем то неисправным, добиться ремонта тяжело.

Честный работодатель, белая заработная плата
Отличный коллектив. Хорошие условия труда Добавить удобные кресла для работы в офисе. Новые ноутбуки и удобную платформы для работы удалено

Приятно работать в Компании. Везде есть специалисты, готовые помочь и научить. Возможности карьерного роста, достойная оплата труда. Это лучшее место работы в моем трудовом стаже. Отличный коллектив. Все прозрачно и понятно во всех смыслах. Думаю есть у всех, что нужно улучшить, но в этой Компании нечего менять, все ок у них).

Близость к дому, корпоротивный транспорт для сотрудников и не чего более Улучшить нужно всё!!!! Условия труда, коммуникации с сотрудниками, территорию организации

Заработная плата была удовлетворительная . Самостоятельность Коммуникация между сотрудниками. Разделение трудовых обязанностей . Премирование за личные достижения.

Хороший коллектив, возможность сменить город при желании, работать удаленно, очень высокий уровень обучения новому. Руководство сделать более эффективным и продуктивным.

График работы стандартный. Зарплата всегда вовремя. Имеется охраняемая стоянка для автомобилей сотрудников. Увеличить уровень зарплаты хотя бы чуть выше среднего. Компания крупная, стабильность присутствует, зарплата должна соответствовать...

Колонники адекватные люди на этом весь позитив закончен. Своевременая зарплата. Честность руководства компании к работникам в отношении зп, отстаивание водителя, а не "топить его."

Белая ЗП, больничный, отпускные, тут все хорошо. Отличный коллектив Поменьше штрафов хотелось бы

Своевременная выплата заработной платы и льготы. Расположение Социальный пакет не включен ДМС. Не конкурентная зарплата в должности

Своевременные выплаты. График работы можно подобрать индивидуально. Заменить штат логистов с деспетчерами, нанять не бывших товароведов а людей с опытом!

Свобода выбора рабочего графика. Дружелюбное отношение начальника автоколонны Комнату отдыха водителей.

Второй год работаю курьером на авто, претензий особо нет. Правда, в самом начале когда начинал (пришёл без опыта курьерской работы) были трудности с пониманием курьерского приложения. Помогали советы службы поддержки и коллег-курьеров. В итоге за несколько месяцев полностью со всем разобрался, теперь обращаюсь в поддержку крайне редко. Более быстрая работа поддержки, более быстрая индексация зарплат

Служебный транспорт и своевременная выплата заработной платы. Обучение сотрудников аутстаффинговых компаний требованиям охраны труда.

Свобода выбора рабочего графика и на этом позитив заканчивается Отношения к подчинённым, время для отдыха и уровень заработной платы

Удалёнка/гибрид, мощная техника, плюшки типа ДМС и скидок, чай/кофе в офисе, комфортный офис без дрес кода, спорт активности и площадки в офисе, огромная база знаний для самообразования и возможность поучаствовать в глобальных проектах совместно с другими бизнесами, классный и информативный корпоративный портал с личным кабинетом, постоянные вэбинары и митапы, встречи с топ менеджерами, возможность узнать как работает ооочень крупная компания, обмен опытом между бизнес единицами и коллегами профессионалами своего дела, классный опыт в целом. Часто меняются HR директора, менеджеры и HR команды - это отражается на загруженности горящими задачами и часто меняющимися векторами развития, а так же на атмосфере внутри коллектива, на отсутствии сплочённости и наличии нездоровой конкуренции. Внутренние коммуникации хотелось бы более качественные, не хватало вовлеченности в жизнь офиса компании и смежных подразделений. Оплата труда значительно ниже рынка, отсутствие перспективы роста в должности. Очень надеюсь что сейчас у них всё наладилось и я просто попала в такой неблагоприятный период.

Мне нравится система оплаты труда каждую неделю и уровень дохода за месяц. Улучшить можно систему поддержки при выполнении работ. При высокой нагрузке на приложение не хватает специалистов теряется возможность оперативно решать вопросы по доставке.

Все что может нравится это когда ты уходишь отдыхать после рейса и ничего более
Рабский труд так еще и на магазинах самому приходиться выгружать иначе в график будешь не успевать и штраф получишь
В принципе дай им волю и будешь работать бесплатно оплачивая штрафы которые они сделали и нарисовали Более лояльно относиться, чтоб диспетчера сидели в том городе где рц а не в мегаполисе ближайшем
Ездить со скоростью 70км вообще кошмар учитывая что спать практически не дают вечно гонят куда то
На магазинах так вообще постоянно приходится самому выгружаться

Хороший график, неплохая зарплата, компания берет без опыта и делает весь пакет документов за свой счет. Выдаеться довольно качественная спец.одежда. Подарки на праздники. Очень много начальства. Самая большая проблема это ремзона.

Рабочий график,своевременные выплаты ЗП.обновляется автопарк. Условия труда,свести к минимуму простои на РЦ,убрать пережоги за солярку,поднять ЗП,и навести порядок на РЦ .

Новый автопарк спецодежда комната отдыха своя ремонтная зона белая зп Бесконтактная приемка камеры в кабине контроль сна все это и многое другое негативные моменты

Стабильность, соцпакет, подарки к профессиональному празднику, график. Отношения руководства, условия отдыха.

Нравится зарплата ! Не очень далеко от дома 20 км. Есть парковка для личного транспорта. Более лояльние относится к новым сотрудникам.

Не нашла для себя плюсов, относительно других крупных компаний по всем пунктам неконкурентноспособная компания. Единственный плюс в качестве начала карьеры на некоторых должностях можно вырасти за счет постоянного увольнения сотрудников. Передача функционала полностью дистанционная со всеми вытекающими минусами. Огромная многозадачность. Поэтому учиться приходиться на своих ошибках. Постоянная смена сотрудников и халатное отношение к своим обязанностям
приводит к тому, что экономист работает за других и исправляет ошибки: диспетчеров, колонников, кладовщиков и т.д. , не успевая выполнять свою работу, задерживается, работает по 12 ч в день. А потом пишешь комментарии почему вовремя не проведены документы (а их, например ,принесли, когда договор закончился и программа не дает завести, нужно неделю продлять договор и.т.п.) Согласовывать, разблокировать , утверждать тоже никто не торопиться, нужно постоянно напоминать и просить, в результате работа движется медленно, а потом удерживают за несвоевременное проведение из зп. Корпоративная этика в Ярославском АТП отсутствует, на тебя может наорать ктс, кладовщик, эк. по зарплате, все кто пожелает, видимо здесь так принято. ДМС отсутствует. Треть оклада - это премиальная часть- начисляется на месяц позднее, т.е. к примеру треть зп за январь получишь только 13 марта. Транспортной доступности нет, такси отказываются ехать из-за пробок на вьезде ( однополоска и очередь из фур), можно час выезжать/заезжать с территории, развозка только утром, чужая, поэтому приходит позднее начала рабочего дня. В моем рабочем стаже это место работы , к сожалению, могу оценить как худшее. Особенно неприятно получать оставшуюся часть зп через месяц после увольнения не в полном обьеме, а с удержаниями, которые уже не сможешь проверить и оспорить.

Работаю в Пятерочке в Самаре, решил круто поменять жизнь, и доволен
все в принципе устраивает, официально трудоустройство выплачивают во время , белая зарплата и берут без стажа, прошел стажировку и все отлично.
машины новые , рейсы всегда есть. Что еще нужно
Руководство адекватное
График работы обсудили с напарником и теперь работаем хотелось бы побольше рейсов, пришлось подождать прихода машины чтобы начать работать