Отзывы о работе в РЕХАУ — Москва

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!

Благодарим за то, что отмечаете нашу надежность как работодателя. У нас гибридный график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня (начинать рабочий день можем с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00).

Примем к сведению ваши пожелания. Сейчас мы в процессе внедрения новых платформ и технологичных решений для автоматизации многих процессов.

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!
Надеемся на долгое сотрудничество! Спасибо, что отметили наши преимущества.
Желаем успехов в нашей компании!

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!
Надеемся на долгое сотрудничество! Спасибо, что отметили наши преимущества.
Желаем успехов в нашей компании!

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!

Нам приятно, что вы высоко оцениваете РЕХАУ как работодателя.

Многие сотрудники отмечают, что у нас хорошее отношение к сотрудникам, приятная атмосфера в коллективе, развитая корпоративная культура.

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!

Нам очень приятно, что вы оценили преимущества нашей компании.

В нашей компании для студентов ВУЗов очной (очно-заочной) формы обучения действует программа стажировок. Многие стажеры отмечают, что полученный в РЕХАУ опыт оказывается очень ценным и полезным для начала профессионального становления.

Стажеры принимают участие в проектах своих отделов, познают азы работы отдела под руководством опытных наставников. Cтажировки оплачиваются!

Для прохождения ВУЗовской практики мы также предоставляем все необходимые документы.

Наши стажеры участвуют во всех событиях компании: Летнем или Зимнем празднике, принимают участие в обучающих мероприятиях в Академии РЕХАУ.

У наших стажеров всегда есть возможность проявить себя, узнать что-то новое. Наша корпоративная культура способствует тому, чтобы вы всегда могли задать вопросы, которые вас интересуют. Всегда есть люди, которые помогут и подскажут.

Успешные стажеры часто становятся в дальнейшем частью команды РЕХАУ!

Ответ представителя компании

Благодарим вас за высокую оценку компании РЕХАУ как работодателя!

Мы рады, что вам пришелся по душе Детский праздник для детей сотрудников. Мероприятие организует отдел персонала совместно с активными и инициативными коллегами из других отделов. Мы уже начали активную подготовку к нему: пишем сценарий, готовим костюмы, придумываем конкурсы. Мы хотим передать детям сотрудникам атмосферу волшебства в преддверии Нового года. В этот день дети сотрудников получат свои новогодние подарки от РЕХАУ и невероятные впечатления!

Сотрудники высоко оценивают нашу ежеквартальную газету Про РЕХАУ для сотрудников, нашу образовательно-коммуникативную платформу Инфопорт и регулярную коммуникацию от руководства компании. Для коллег проводятся тимбилдинги, развиваются клубы по интересам: спортивный клуб, клуб по настольным играм, клуб по волейболу и др.

По поводу предложения по улучшению могу заметить, что теперь наши коллеги не сталкиваются с такой проблемой.

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!

Нам приятно, что вы высоко оцениваете РЕХАУ как работодателя.

Многие сотрудники отмечают, что у нас хорошее отношение к сотрудникам, приятная атмосфера в коллективе, развитая корпоративная культура.

Учтем вашу обратную связь!

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!
Надеемся на долгое сотрудничество! Спасибо, что написали о наших преимуществах.
Желаем успехов в нашей компании!

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!
Мы ценим наш сплоченный и дружный коллектив. Основа нашего успеха – профессиональная и мотивированная команда. Многие сотрудники отмечают приятную атмосферу в коллективе. В нашей компании принято оказывать максимальную поддержку нашим новым сотрудникам, чтобы всегда можно было качественно выполнять свою работу. Сотрудники получают план вхождения в должность, чтобы ориентироваться, к кому и по какому вопросу нужно обращаться. Также все сотрудники проходят Базовое обучение для новых сотрудников в Академии РЕХАУ, где получают представление о компании.

Благодарим вас за сотрудничество с РЕХАУ. Мы рады, что вам было комфортно работать с нами. Желаем успехов в новой компании!

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!

У нас гибридный график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня. Мы очень ценим открытость и доступность наших руководителей и ТОП-менеджеров. Цели и задачи всегда проговариваются руководителем и оказывается помощь в их достижении. Замечательно, что обратили на это внимание!

Для интеграции в коллектив у нас есть: летний и зимний праздники, возможность участия в спортивном клубе РЕХАУ, обучение в РЕХАУ Академии, дни рождения коллег. Кроме того, ежеквартально выпускается газета Про РЕХАУ, в которой можно узнать новости компании и коллег, что позволит вам "войти в тему" и легче найти тему для разговора для быстрой и легкой интеграции в коллектив.

Ответ представителя компании

Cпасибо за отзыв!

Наш офис действительно уютный. Он новый, просторный, с высокими потолками, со своей собственной обустроенной кухней. Кроме того, он располагается недалеко от центра. Рады, что вам было приятно работать с нами.

Да, у нас есть возможность участвовать в выставках. К слову, наши сотрудники достигли успехов на выставке. Стенд РЕХАУ на Mosbuild в 2023 году занял первое место.

По поводу карьерного роста могу сказать, что большинство наших руководителей доросли до своих должностей внутри компании. На открытые вакансии мы всегда прежде всего рассматриваем внутренних кандидатов. Поэтому не могу согласиться с утверждением, что у нас полное отсутствие карьерного роста.

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!

У нас гибридный график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня (начинать рабочий день можем с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00). Комфортный офис на м. Нагатинская, МЦК Верхние Котлы. Полное соблюдение ТК РФ.

Надеемся на долгое сотрудничество! Спасибо, что отметили наши преимущества.
Желаем успехов в нашей компании!

Ответ представителя компании

Благодарим Вас за положительный и полный отзыв! Надеемся что он будет полезен кандидатам для принятия решения по выбору работодателя.
Нам очень приятно, что Вы оценили преимущества работы в нашей компании!
Благодарим за сотрудничество и желаем удачи.

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!

Мы очень ценим открытость и доступность наших руководителей и ТОП-менеджеров, они дают возможность себя проявить. У нас сплоченная и мотивированная команда.

Одна из трех ценностей нашей компании это доверие, мы предаем большое значение обратной связи и прямой коммуникации. Мы всячески поощряем диалог между руководителями и сотрудниками. В компании действует принцип открытых дверей. Руководство открыто к любой обратной связи. Все предложения по улучшению принимаются, для этого есть разные каналы. И рассматриваются.

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!

Мы ценим наш сплоченный и дружный коллектив. Основа нашего успеха – профессиональная и мотивированная команда. Многие сотрудники отмечают приятную атмосферу в коллективе.

Благодарим вас за сотрудничество с РЕХАУ. Мы рады, что вам было комфортно работать с нами. Желаем успехов в новой компании!

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!

Благодарим, что вы отметили гибкое начало рабочего дня, корпоративную культуру нашей компании.

По поводу карьерного роста могу сказать, что подавляющее большинство наших руководителей доросли до своих должностей внутри компании. Мы всегда способствуем продвижению и развитию сотрудников как по горизонтали, так и по вертикали.
Кроме того, на открытые вакансии мы всегда прежде всего рассматриваем внутренних кандидатов, поддерживаем стремления наших сотрудников развиваться. Это же правило распространяется на наших стажеров. Если стажеру удалось хорошо себя проявить, то при наличии вакансий, близких к полученному у нас опыту, мы предлагаем ему перейти на позицию в этом или других отделах.

Ответ представителя компании

Благодарим Вас за положительный отзыв!
Всем рабочим предоставляется компенсация обедов, сотрудники ИТР обедают в специально оборудованных помещениях, кухнях и столовой.

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!

Благодарим, что вы отметили надежность и стабильность нашей компании.

По поводу карьерного роста могу сказать, что подавляющее большинство наших руководителей доросли до своих должностей внутри компании. Мы всегда способствуем продвижению и развитию сотрудников как по горизонтали, так и по вертикали.
Кроме того, на открытые вакансии мы всегда прежде всего рассматриваем внутренних кандидатов, поддерживаем стремления наших сотрудников развиваться. Это же правило распространяется на наших стажеров. Если стажеру удалось хорошо себя проявить, то при наличии вакансий, близких к полученному у нас опыту, мы предлагаем ему перейти на позицию в этом или других отделах.

Для поддержания высокого уровня коммуникации в компании мы регулярно проводим встречи с руководством, где каждый может получить ответ на свои вопросы; организуем дни доверительных встреч, где можно рассказать о трудностях, с которыми может помочь компания и др. Помимо этого в компании есть корпоративная газета для сотрудников, ежемесячные информационные рассылки, внутренняя корпоративная сеть, проводятся конференции для сотрудников, проводятся регулярные анонимные опросы сотрудников.

Кстати, по итогам Рейтинга работодателей России в 2021 году мы оказались на 17-ом месте среди компаний среднего размера, в 2020 году мы занимали 16-е место. Если принять во внимание нашу отрасль "Промышленное производство", так мы стали вторыми! Кроме того, мы вошли в ТОП-50 в рейтинге "Самые высокоразвитые HR-процессы".

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!

Благодарим вас за долгое сотрудничество с РЕХАУ. Мы рады, что вам было комфортно работать с нами. Желаем успехов в новой компании!

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!

Благодарим вас за сотрудничество с РЕХАУ. Мы рады, что вам комфортно работать с нами. Желаем успехов в нашей компании!

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!

Благодарим вас за долгое сотрудничество с РЕХАУ. Мы рады, что вам было комфортно работать с нами. Желаем успехов в новой компании!

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!

Благодарим вас за то, что вы отметили профессионализм наших сотрудников. Если под фанатичностью вы подразумеваете преданность своему делу, то да, это про нас!

Для нас очень важно дать сотруднику все необходимые знания для выполнения рабочих задач. Для каждого сотрудника в начале работы составляется План вхождения в должность, где мы указываем обучения, которые должен пройти сотрудник. Особый наш фокус наша школа продаж, включающая в себя 7 основных тренингов продаж и несколько дополнительных. Каждому сотруднику оказывается всесторонняя поддержка при вступлении в должность.

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!

Благодарим вас за долгое сотрудничество с РЕХАУ. Мы рады, что вам было комфортно работать с нами. Желаем успехов в новой компании!

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!

Надеемся на долгое сотрудничество! Спасибо, что выбрали нашу команду и отметили наши преимущества. Желаем успехов в нашей компании!

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!
Cтабильность команды управления, с учетом эффективности и успехов компании является нашим USP - дополнительным конкурентным преимуществом! Спасибо за обратную связь.

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!

Благодарим вас за долгое сотрудничество с РЕХАУ. Мы рады, что вам было комфортно работать с нами. Желаем успехов в новой компании!

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!

Ежегодно проводятся индексации заработной платы, осуществляются индивидуальные изменения условий оплаты сотрудников.
Также в компании существуют разнообразные программы премирования сотрудников. Например, премии по итогам достижения целей, премии по внедрению инициаторских предложений, премии по программе Сотрудник-Звезда и др. Все условия премирования абсолютно прозрачны, описаны в локальных нормативных актах, размещенных на корпоративной информационной платформе. Сотрудники имеют возможность в любое время ознакомиться с ними. Кроме того, при приеме на работу, сотрудники в обязательном порядке знакомятся со всеми положениями о премировании.

Благодарим вас за сотрудничество с РЕХАУ. Мы рады, что вам было комфортно работать с нами. Желаем успехов в новой компании!

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!

Мы очень ценим открытость и доступность наших руководителей и ТОП-менеджеров, они дают возможность проявить инициативу, ценят новые идеи, дают инструменты для их реализации! Замечательно, что обратили на это внимание!