Отзывы сотрудников о компании DSR, Группа Компаний

свобода, отношение к сотрудникам, 100% оплачиваемые больничные, интересные проекты все хорошо, претензий нет,

Возможность удаленной работы, взаимоотношения в колективе Уровень заработной платы становится ниже конкурентов

Свобода, взаимопонимание в команде. Гибкий режим работы, возможность больше работать из дома.

Сильные специалисты, достойная зп. Прозрачность процессов и условий, условия роста.

Для меня это была отличная возможность в начале карьеры. В компании есть интересные проекты и хорошие специалисты. Возможности для роста более старших специалистов.

Свобода в выборе места работы, времени работы, достаточно быстро решаются орг вопросы, бесплатные обеды в столовой, возможность сменить проект. Размер оклада ниже среднего по рынку, непрозрачная система повышения: оценка эффективности работника проводится по субъективным критериям: нравится человек или не нравится ("kpi" существует лишь формально).
Карьерный рост может блокироваться тем, что работнику просто не нашли проект.

Активная поддержка сотрудников и их семей, семейный формат компании, развлечение для детей на корпоративах компании Вернуть диваны в комнаты отдыха

обратная связь с руководством прозрачность внутренних процессов.

Платили прилично. Относительно свободный график Внутрикомандный микроменеджмент, взаимодействие с клиентами

Отличный коллектив, интересные проекты Недостаточное кол-во мобильных проектов

Стабильность, выдача оборудования и доставка его по Воронежу, периодичность переоценок, коллектив в некоторых командах Возможности роста, коллектив в некоторых командах, систему обучения лидов, развитие HR процессов, стабильность зп и ее размера без сильной привязки к бонусам и премиям

Стоянка своя. Есть варианты роста как спец. Зп в usd. Обеды в компании. Отгул по больничном без справок с оплатой. Зп в usd :) сейчас это минус, но имхо все вернётся на счёт курса.

Свободный рабочий график, бесплатные курсы английского, бесплатное и очень вкусное питание в офисе, прозрачные условия роста, переоценка позиции и заработной платы раз в полгода, хороший коллектив, очень отзывчивое руководство, множество курсов и школ для студентов, много мероприятий от компании. Увеличить количество проектов, добавить русские проекты

Возможность развиваться, изучать новые технологии и участвовать в различных интересных проектах. Наличие офисов в разных точках Мира и, как следствие, возможность релокации. Хотелось бы больше различных бонусов по типу ДМС, оплаты занятий в спортзалах