Приятные девушки HR
Хороший коллектив
Рядом с метро
Предоставляют корпоративную сим карту
Что можно улучшить?
Не использовать новых сотрудников, как бесплатную рабочую силу
Обеспечить офис нормальной мебелью и техникой
Платить сотрудникам, которые им не подошли, деньгами, а не «спасибо» за полноценно отработанные рабочие дни
Наладить процесс адаптации новых сотрудников
Отзывчивый коллектив. Предоставляется полное оборудование и комфортное рабочее место! Оборудованное место до обеда.
Если возникают трудности, всегда готовы прийти на помощь и объяснить как необходимо сделать. Есть обучение всему.
1. Местоположение, близость к метро, в самом центре города
2. Понимающее руководство, отличный молодой коллектив
3. Возможность реального карьерного роста, при собственном желании конечно же:)
Что можно улучшить?
Возможность ввести частичный удаленный режим работы, вся работа в очном формате идет.
Всё руководство компании очень профессионально. Девочки в офисе очень хорошие, всегда помогут,если что-то не понятно. Очень рада,что сюда получилось устроиться.
Справедливое руководство ,прозрачная система мотивации без препятствий в росте ,отзывчивый коллектив ,всегда поможет и подскажет , приятная атмосфера для работы .
Дружный коллектив ,работа в центре города в комфортабельном офисе с кофе и печеньем .
Что можно улучшить?
не вижу минусов .
Над всеми вопросами и пожеланиями работают оперативно ,внутри коллектива
Отличное руководство. Честное, справедливое, тебя всегда выслушают, готовы обсуждать любые вопросы, находить компромисс. ВАЖНО! К твоему мнению прислушиваются.
В этой компании ценят самостоятельных, бойких, энергичных, смекалистых - именно такие специалисты, на какой бы должности не находились, получают достойное вознаграждение.
Супер расположение - бесплатная парковка)) Рядом ТЦ "Галерея" - можно сходить на обеде или после работы
Что можно улучшить?
Внедрение корпоративной CRM системы заточенной на подбор персонала.
Офис расположен в центре ,удобно добираться
Молодой коллектив ,организация совместного досуга после работы
Разносторонняя работа ,не приходится скучать
Оплачивают доход вовремя
Что можно улучшить?
Наладить коммуникацию между сотрудниками во время работы
Улучшить зону отдыха в офисе
Удобное расположение офиса, прям рядом с домой, 5 минут пешком. Дружный коллектив, всегда поможет и подскажет если что-то не понятно. Руководитель всегда поддержит и поможет чем сможет
много хорошего хочется сказать, за время работы не пожалела что попала именно сюда. как и в любой работе есть плюсы и минусы, но плюсы значительно превышают минусы.
самое главное- руководство держит слово, все обещания исполняются. прислушиваются к словам людей, идут на встречу, ЗП без задержек, что еще для счастья надо
Что можно улучшить?
все предложения рассматривают, то что считают приемлемым реализуют)
Из плюсов могу выделить только коллектив и возможность удалённого формата работы (если заболел)
Что можно улучшить?
Вся техника в офисе старая. Эргономика офиса отсутствует, никакого зонирования пространства нет (кухни/столовой в том числе).
Адаптация сотрудников не проводится, есть ввод в должность, где просто скидывают кучу документов для самостоятельного изучения. Допускать какие-либо ошибки нельзя.
От эмоционального состояния руководителя зависит общая атмосфера в коллективе, что неблагоприятно сказывается для работы. Требования начальства завышены, учитывая, что условий для их выполнения нет.
Нет возможности для отдыха. Ты должен быть на связи 24/7. Твое личное свободное время в этой компании ничего не стоит.
Удалённый формат работы; Что всегда на помощь придёт руководство; Выплаты з/п стабильно;
Что можно улучшить?
Трудоустройство не только по СМЗ и но и по ТК. Сделать график 5/2 что бы праздничные дни были -выходные и выходные были суббота и воскресенье. А так же что бы кадровики -занимались своей работой, а менеджеры по подбору занимались подбором персонала.
Всегда прислушаются к твоему мнению. Дают полную свободу действий, если хочешь попробовать что-то новое, то всегда поддержут. Коллектив отличный, всегда придут на помощь в любом вопросе, поэтому адаптация проходит легко.
Что можно улучшить?
Было бы здорово расшириться и сделать комнату для отдыха.
1. С первого дня официальное трудоустройство, запись в трудовой, что для молодёжи огромный плюс, учитывая, что большинство на рынке делают мозги с договорами подряда и оказания услуг. Оплачиваемый отпуск и больничный. 2. Отличный коллектив, есть опытные специалисты, которые помогут. Приходят новички, и есть возможность получить навык обучения персонала. 3. Есть фиксированный оклад + премии. Система мотивации отличная. Чем больше вкладываешь - тем выше премия. 4. Лояльное руководство, всегда идёт навстречу. Если причина действительно уважительная, дадут отгул без вычета из зп и штрафов. 5. Офис в историческом центре. Одно удовольствие ездить на работу.
Что можно улучшить?
Все отлично, улучшать всегда есть куда, но в голову пока не приходит что.
Молодой коллектив, удобное расположение офиса (центр города), уровень оплаты труда выше среднего
Что можно улучшить?
Офис обустроен максимально не эргономично, техника (на момент работы) старая, стулья - даже не кресла - неудобные. Все сотрудники сидят в одном помещении, там же проводятся собеседования в потоковом режиме - вечный шум и дизориентация. Стандартный 8-ми часовой день становится невыносимым в таких условиях.
Нет налаженной системы адаптации новых сотрудников, все задачи сваливают на голову с минимальными инструкциями.
Требования начальства как правило завышены, при этом условий для их выполнения не предоставляют. Ушла из компании в связи с сильнейшим эмоциональным выгоранием. оправилась только спустя 2 месяца.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Кадровые Решения
Рекомендуют ли сотрудники компанию Кадровые Решения для трудоустройства?
85.7% сотрудников рекомендуют компанию Кадровые Решения для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании Кадровые Решения?
Сотрудники компании Кадровые Решения оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Кадровые Решения оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Кадровые Решения оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Кадровые Решения оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Кадровые Решения оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 21 оценки.
Кадровые Решения - признанный эксперт в сфере аутсорсинга бизнес-процессов на всей территории РФ.
Компания "КР" на рынке уже более 8 лет. За это время мы собрали команду профессионалов-единомышленников, разработали собственную систему подбора специалистов, открыли несколько представительств в различных регионах России.
Что мы можем гарантировать нашим будущим сотрудникам:
Работу в стабильной, но в тоже время идущей в ногу со временем, компанией;
Возможность реализовать себя материально и профессионально;
Отличный коллектив, который готов подержать;
Систему адаптации и обучения;
Открытую коммуникацию - мы всегда готовы выслушать и реализовать все предложения.
Мы ждем наших будущих специалистов, чтобы вместе развиваться и открывать новые карьерные горизонты!
Небольшое видео-знакомство с нами (офис СПб) https://www.youtube.com/watch?v=LzVfLp__INc