HR-менеджер (офисный подбор)
HR-менеджер ( обучение, подбор, адаптация )
Всем привет ! Меня зовут Мария, я HR - менеджер аутсорсинговой компании " Кадровые решения" . Сейчас к нам в дружную команду ищем HR на точечный подбор ,адаптацию и обучение сотрудников офиса !
"Кадровые Решения" - мы надежная и успешная компания, занимаемся аутсорсингом и аутстаффингом. Активно развиваемся и не планируем останавливаться на достигнутом!
Что будет входить в обязанности:
- Поиск новых сотрудников в компанию (офисный сегмент - менеджеры по персоналу, рекрутеры, контент-менеджер и т.д);
- Проведение собеседований (офлайн и онлайн формат);
- Частичная адаптация сотрудников и введение в должность( Координирование сотрудника в первые дни работы, его интеграция в команду, первичное обучение по проекту);
Необходимые навыки и качества:
- Опыт точечного подбора от года;
- Опыт работы на аналогичной должности;
- Умение самостоятельно организовывать и планировать свою работу;
- Владение офисными программами, Job-сайты, CRM-системы;
- Проактивность, инициативность, динамичность, ориентация на результат.
Условия:
- График 5/2, с 10:00 до 19:00;
- Заработная плата: окладная часть 60 000 руб. + KPI (суммарный доход ДО 90 000 руб.);
- Корпоративная сотовая связь и все оборудование для вашей комфортной работы;
- Выплата з/п 2 раза в месяц;
- Официальное оформление.
С нетерпением ждем нашего будущего коллегу! Откликайтесь, и мы с вами свяжемся :) От нас гарантируем поддержку на всех этапах работы в компании ! Если ты готов работать в крутой компании с отличной репутацией и хорошо зарабатывать, мы очень ждем тебя !
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по подбору
Если возникают трудности, всегда готовы прийти на помощь и объяснить как необходимо сделать. Есть обучение всему.
Ведущий менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
самое главное- руководство держит слово, все обещания исполняются. прислушиваются к словам людей, идут на встречу, ЗП без задержек, что еще для счастья надо