Фиджи Спорт Клуб: отзывы о работе на должности
Инструктор тренажерного зала

Свободный рабочий график , есть парковка, зп выплачиваю в срок
Отлично работает детский клуб , не оставляет без работы , отдельное спасибо координатору ДК Связь между сотрудниками и руководством
Нет поддержки тренера от зала (1-3 впт/мес)
Холодные клиенты
Информация при найме не соответствует реальности
После найма «бросают в поле» как хочешь так и зарабатывай
Сильная текучка кадров , пока работал видел очень много ребят которых так же как и меня зал не поддерживал , многие из них были не довольны что координатор не объяснил как работать и что делать.
Философия компании не предусматривает заботу о сотруднике , только забота о клиенте и о фитнес клубе.
Из личного:
Проработал в клубе 10мес , очень активно работал с залом пока была мотивация , от зала не было поддержки на протяжении всего срока работы.
Когда хотел уволиться , руководство предложило компромисс.
Координатор тз : «Я беру на себя ответственность за твой заработок , не уходи , мы выведем тебя на комфортную зп чтоб ты дальше у нас работал».
Управляющий тз : «Ты действительно оказался оставленным , но мы все хотим чтобы ты дальше у нас работал и готовы тебе в этом помочь»
Потерял 2 мес , ничего из обещанного не было выполнено, координатор не понес никакой «ответственности» за свои слова.
При увольнении оказалось что Управляющий тз был не в курсе и «Ей говорили другую информацию на счет меня»
От себя скажу, что было очень обидно оказаться в таком положении , при устройстве обещали золотые горы если буду долго и упорно работать , в итоге отдаёшь всего себя, а получаешь лишь «сотрясение воздуха» со стороны координатора и зп в размере 60-80к за график 6/1,5/2
Может кому-то тут и понравится , я рассказал как было у меня , были так же ребята у которых дела пошли в гору , но у них были более хитрые методы получения впт
Если вы хотите честно и много работать за большую зп , не уверен что это место подходит вам
Но если вы хорошо адаптируетесь , можете надавить на жалость и всё в таком духе , то почему нет…