Удобство общения, можно обратится на прямую к собственнику или управляющей, наладить диолог, открытость.
Что можно улучшить?
Условия работы, график уровень оплаты, и сервис приёма заявок на ремонт отслеживание их исполнения по Срм, свой сервис центр организовать продать технику бу со скидкой через сайт или сдавать в аренду.
Официальное трудоустройство. Можно устроиться без опыта, на этом из плюсов всё.
Что можно улучшить?
Могут взять без опыта работы, было бы желание работать. Пожалуй на этом всё. Неблагоприятный климат в коллективе, неуважительное отношение руководства. Нет ощущения, что тебя ценят, принцип- не нравится, иди, следующий придет.зп низкие.
Оплата труда всегда вовремя. В моей должности очень удобный график, который я могу совмещать с уходом за ребенком и семьёй. Всегда учитывались мои пожелания в работе,просьбы. Если срочно нужен выходной или отпуск, всегда с пониманием и без негатива. Исключительно вежливое общение. В целом, для меня, одно из самых комфортных мест работы.
Что можно улучшить?
Меня всё устраивает, не заметила каких то явных минусов.
Для начала карьеры в самый раз, на руки стабильно не ниже 25000(на 2024 год). Понятная работа, её много, сидеть некогда, но всё просто. Наработать стаж в продажах или переждать тяжёлые времена можно.
Что можно улучшить?
Заведующие отделов, часто ведут себя слишком грубо с подчинёнными. Не хватает нормальной коммуникации внутри коллективов.
Зарплата достойная, выплачивается стабильно, есть возможность подработок, мотивация, о графике можно договариваться с руководителями. Карьерный рост там, все дела вот эти. Есть кафе на территории гипермаркета.
Что можно улучшить?
В комнате отдыха все обеденные столы деревянные и белого цвета, но есть один пластиковый и зелëный. Это очень раздражает. Нужно менять.
Своевременные выплаты
Коллектив
Больше плюсов нет и не будет.
Что можно улучшить?
Всё
Система штрафов полное дно
Штрафуют абсолютно за все
Вышел подышать? Штраф
Вышел покурить на минуту раньше графика перекура? Штраф
Вышел на обед не с того выхода? Штраф
Опоздал на 1 минуту? Штраф
Вышел на обед и опоздал с обеда на одну минуту? Штраф
Вышел курить без бейджика с какого ты отдела? Штраф
И штраф штраф штраф
За все штрафуют
И я даже не преувеличиваю
Ладно бы если бы плати от 60к хотя бы
Но даже при таком раскладе сумма штрафов не 100 рублей а в разы больше
Не рекомендую.
Да практически всё. Им много над чем ещё надо работать. Зп низкая. Много непрофессиональных консультантов. Всегда не хватает людей. Ну и система штрафов при такой зарплате.
Дружный коллектив вне руководства, кафе на территории гипермаркета
Что можно улучшить?
Высокие штрафы по многим причинам, нет соцпакета, отношение руководства и обучение сотрудников оставляет желать лучшего, высокий физический труд не соответствует заработной плате, так еще и сверху штраф, график работы принудительный
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Гипермаркет САРАЙ
Рекомендуют ли сотрудники компанию Гипермаркет САРАЙ для трудоустройства?
61.9% сотрудников рекомендуют компанию Гипермаркет САРАЙ для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании Гипермаркет САРАЙ?
Сотрудники компании Гипермаркет САРАЙ оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Гипермаркет САРАЙ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Гипермаркет САРАЙ оценивают работу руководства на 2.9 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Гипермаркет САРАЙ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Гипермаркет САРАЙ оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 21 оценки.
В Гипермаркете "САРАЙ" наши клиенты могут найти абсолютно все: от строительных материалов для ремонта Вашего дома и дачи до мебели и аксессуаров с возможностью дизайнерского оформления на любой вкус, также в отделе "САД и ОГОРОД" представлен широкий ассортимент семян, саженцев, цветов, специализированного инструмента, техники и инвентаря.
На сегодняшний день Компания работает на рынке строительных и отделочных материалов города Ульяновска в формате Гипермаркета и крупных Супермаркетов:
с территориальным охватом по всему городу;
с общей численностью персоналом более 1 500 человек;
собственные складские помещения общей площадью 28 245 кв. м, с полностью автоматизированной системой складского учета;
мы представлены в каждом районе города: 7 магазинов общей площадью 21 794 кв. м;
наша номенклатура - более 150 000 SKU.
Мы слышим каждого сотрудника, готовы к улучшениям и открыты для предложений.
Мы повышаем профессионализм – как основу успеха каждого сотрудника и компании в целом, способность максимально эффективно выполнять свою работу и достигать высоких результатов
Мы открыты к общению и рады новым идеям, для нас нет ничего невозможного.
Мы ценим семейность – как крепкий фундамент и надёжный тыл, на котором строится вся наша жизнь.
Мы растем и меняемся вместе с нашими покупателями, регулярно изучаем наших партнёров и конкурентов по всему миру.