Близость к дому. Вкусные обеды. Чёткий график. Опыт на производстве. Включение в рабочий процесс
Что можно улучшить?
Отношение к новичкам. Большее внимание к процессу адаптации новых сотрудников. Проведение тимбилдинга. Более высокая зарплата за тяжёлые условия труда. Помощь молодым специалистам. Проведение бесед с коллективом об этике на работе.
Стабильность, неплохие условия для начала карьеры и чтобы набраться опыта, предоставление жилья в виде общежитий или возможность встать в очередь на служебную квартиру. Своевременная ЗП. Предоставление путевок или компенсации за неиспользование путевок, предоставление мат.помощи по различным поводам (например, к свадьбе или рождению ребенка). Льготный отпуск.
Что можно улучшить?
Улучшить условия в общежитии, увеличить площадь комнат и локацию. Достойную индексацию зарплаты. Введение квартальных премий. Улучшить систему наставничества. Обеспеченность МТР.
График работы 5/2, но по субботам надо выходить на работу, ту совещание/планерка/итоги/планирование/конец месяца. Техникой и канцтоварами обеспечивает работодатель
Что можно улучшить?
Система наставничества отсутствует от слова совсем. Атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего
Да особо отметить нечего.Стабильность наверное. Отношение руководителя объедение!Внимательность и умение слышать работников!
Что можно улучшить?
В принцыпе условия не плохие.Вахтовые перевозки!Всё точно и вовремя!За 15ть лет замечаний никаких!Питание наверное,можно было бы сделать бесплатным!В этом году увеличение выплоту до 300 руб.на день.
Всё нравится, кроме компетенции средних руководителей, если руководители далеко, то подчинённые замы и начальники среднего уровня ,то думать что ты делаешь правильно или неправильно необязательно
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить побольше коммуникацию между непосредственным руководителем и руководителем на " точке".
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РН-Пурнефтегаз
Рекомендуют ли сотрудники компанию РН-Пурнефтегаз для трудоустройства?
85.3% сотрудников рекомендуют компанию РН-Пурнефтегаз для трудоустройства, на основании 259 оценок.
Какая оплата труда в компании РН-Пурнефтегаз?
Сотрудники компании РН-Пурнефтегаз оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 259 оценок.
Как сотрудники РН-Пурнефтегаз оценивают руководство компании?
Сотрудники компании РН-Пурнефтегаз оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 259 оценок.
Как сотрудники РН-Пурнефтегаз оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании РН-Пурнефтегаз оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 259 оценок.
ООО «РН-Пурнефтегаз» является одним из крупнейших предприятий НК «Роснефть», ведущих добычу углеводородов на территории Ямало-Ненецкого автономного округа.
Успешная реализация программ развития в сфере производственно-хозяйственной деятельности, высокий уровень экологической и промышленной безопасности, целенаправленная кадровая политика составляют основу конкурентоспособности и экономической стабильности Общества.