Главный технолог
МЫ - АО «Казанский жировой комбинат» - крупнейшая в России FMCG компания, включающая в себя два завода по производству майонезов, кетчупов, соусов, подсолнечных масел, варенья и джемов под известнейшими брендами «Mr.Ricco», «KISOY», «Миладора», «Ласка» и др. Входим в группу компаний «НЭФИС».
Сейчас у Вас есть возможность присоединиться к нашей команде в качестве ГЛАВНОГО ТЕХНОЛОГА.
Функциональные обязанности:
- Организация эффективной работы технологического отдела.
- Оптимизация существующих технологий с целью повышения производительности производства, оптимизации себестоимости, повышения потребительских свойств продукции.
- Контроль исполнения рецептур, качества сырья и произведенной продукции.
- Рассмотрение и утверждение изменений, вносимых в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов, режимов производства и изменений в законодательстве.
- Разработка технологии производства новой продукции согласно требованиям отдела маркетинга.
- Проведении исследовательских и экспериментальных работ по разрабатываемой продукции и других испытаний.
- Контроль соблюдения санитарно-гигиенических норм на производстве.
- Профессиональное развитие сотрудников службы главного технолога.
Что нам важно:
- Профильное высшее образование.
- Опыт работы на пищевом производстве (преимущественно масложировая отрасль) в качестве главного технолога/заместителя главного технолога не менее 5 лет.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C).
- Умение работать с нормативно-технической документацией, знание отраслевого законодательства.
- Опыт сертификации пищевой продукции.
- Опыт взаимодействия с надзорными органами.
- Высокий уровень ответственности, нацеленность на результат, организаторские навыки.
Мы предлагаем:
- Карьеру в одной из крупнейших производственных компаний России.
- Официальное оформление с первого рабочего дня с соблюдением всех норм ТК РФ.
- График работы 5/2, 8:00-17:00.
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
В «Казанском жировом комбинате» Вас ждут:
- Возможность профессионального и карьерного роста в крупной, растущей, стабильной компании.
- Амбициозный коллектив и интересные задачи.
- Прозрачная система мотивации, позволяющая абсолютно каждому сотруднику в полной мере реализовать свои способности.
- Подарки на праздники для сотрудников.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).