[Вакансия в архиве] Рекрутер (ставка/0,5 ставки)/ Менеджер по подбору медицинского персонала (стоматология)

От 3 до 6 лет
Частичная
График работы: По выходным, Свободный, Другое
Рабочие часы: По договорённости
Описание вакансии

Описание компании:
Наш партнёр — сеть клиник с 29-летним опытом работы на рынке. Это 160 сотрудников, 4 действующих филиала и 5-й на открытии в городе Мытищи. Клиника работает в направлениях стоматологии, ЛОР и врачебной косметологии. В команде ценят развитие, корпоративные стандарты и этический кодекс — именно поэтому многие сотрудники работают здесь по 15–20 лет. В связи с расширением мы приглашаем в команду рекрутера, который разделяет наш подход к качественному подбору.

Обязанности:

  • Полный цикл подбора персонала для стоматологической клиники: врачей-стоматологов различных специализаций, детских стоматологов, главного врача, ассистентов, администраторов и других специалистов.
  • Размещение вакансий, активный поиск кандидатов, первичный отбор, проведение интервью и сопровождение до выхода на работу.
  • Первичная профессиональная оценка врачей и медицинских специалистов.
  • Проверка релевантного опыта: работа в современных медицинских и стоматологических центрах, наличие портфолио, дополнительного обучения, участие в профессиональных курсах и семинарах.
  • Запрос и систематизация портфолио врачей, сертификатов, дипломов и документов о повышении квалификации.
  • Взаимодействие с руководителями клиники по профилю кандидатов и статусам вакансий.
  • Ведение базы кандидатов и регулярная отчётность по подбору.

Требования к кандидату:

  • Обязательный опыт подбора медицинского персонала.
  • Опыт работы со стоматологическими вакансиями будет существенным преимуществом.
  • Понимание специфики подбора врачей: действующие сертификаты и аккредитации, стаж, специализация, портфолио, уровень профессионального обучения.
  • Умение оценивать релевантность опыта кандидатов для современной частной клиники.
  • Навыки самостоятельного поиска кандидатов через job-сайты, профессиональные сообщества, социальные сети и рекомендации.
  • Способность работать с несколькими вакансиями одновременно и соблюдать дедлайны.

Условия работы:

  • Заработная плата:
    • При полной занятости (ставка): 80 000 рублей на руки + KPI.
    • При частичной занятости (0,5 ставки): 40 000 рублей на руки + KPI (от 5 000 до 8 000 рублей в зависимости от должности).
  • Дополнительный бонус за каждого сотрудника, принятого в штат.
  • Формат работы: гибридный (возможно совмещение работы в офисе и удалённо) или полностью удалённый при частичной занятости — на ваш выбор.
  • График работы: обсуждается индивидуально, выстраивается с учётом ваших пожеланий.
  • Офис находится по адресу: Московская область, город Пушкино, в шаговой доступности от остановки «Поликлиника». Рядом с офисом расположены железнодорожные станции Пушкино и Мамонтово.
  • Оформление: договор гражданско-правового характера (ГПХ), самозанятость или индивидуальное предпринимательство — на ваш выбор.
  • Дополнительные бонусы: корпоративная мобильная связь, а также скидки на лечение в наших клиниках для вас и ваших близких.
  • Рассматриваем кандидатов с доступом к городу Пушкино, а также специалистов из любых регионов России (полностью удалённая работа при частичной занятости).
  • Долгосрочное сотрудничество со стабильным объёмом вакансий.
  • Возможность влиять на результат и выстраивать качественный медицинский подбор в растущей сети клиник.

Если у вас есть опыт подбора врачей и вы знаете, как находить сильных специалистов для современной стоматологической клиники, — будем рады познакомиться с вами и обсудить все детали сотрудничества!

Ключевые навыки
Подбор персонала
Стоматология
Оценка персонала
Тестирование профессиональных компетенций
Источники поиска персонала
Вакансия опубликована: 19 августа 2026, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по организационному развитию и подбору персонала
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Организационное развитие: участие в развитии организационной структуры компании (оптимизация и масштабирование), описании бизнес-процессов, функций и ответственности работников.

Заповедная поляна
4,0 6 отзывов
Москва,
25 сентября 2026
Региональный менеджер по привлечению работодателей для иностранных работников
10 000 - 500 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

ИП Ниссан Роунок Танвир занимается организацией подбора и привлечения иностранных работников для российских работодателей. Бангладеш. Индия. Шри-Ланка.

Ниссан Роунок Танвир
Москва,
17 сентября 2026
Что говорят сотрудники
Москва,
сентябрь 2024

HR-консультант

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Удаленная работа. Все доступы работодатель предоставляет. В штате бизнес-тренер индивидуально обучает, есть развитие, компетентное руководство.
Что можно улучшить
Можно было бы увеличить оплату и жестче отсеивать заказчиков.
Нижний Новгород,
апрель 2022

Менеджер по персоналу

Нижний Новгород,
апрель 2022
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Возможность развития, работодатель слышит тебя
Что можно улучшить
Все нравилось, нет рекомендаций
Кадровое Агентство Уникальных Специалистов
4,7
Очень хорошо
95%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
5,0
Коллектив
4,9
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 отзывов
84% Профессиональное обучение
79% Своевременная оплата труда
74% Корпоративные мероприятия
74% Удаленная работа
68% Удобное расположение работы
68% Оплата мобильной связи
63% Система наставничества
32% Оплата больничного
16% Гибкий рабочий график
16% Наличие кухни, места для обеда
5% Место для парковки