101 Интернет
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,8
Очень хорошо
94%
Рекомендуют
101 Интернет
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,8
Очень хорошо
94%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании 101 Интернет

Оценка компании
4,8 Очень хорошо
65 отзывов
Рекомендуют
94%
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
4,9
Коллектив
4,8
Руководство
4,6
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
4,7
Возможности роста
Типы оценок
60 4 0 1

Отзывы сотрудников о работе в компании 101 Интернет

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Отзывы сотрудников о работе в «101 Интернет»
4,8 декоративная звезда общая оценка
65 отзывов
60 (92%) 😀
2 (3%) 😐
3 (5%) 😕
Общее впечатление о компании Отзывы о компании в целом позитивные, но есть критика. Чаще ценят обучение и карьерный рост, тёплый коллектив и лояльное руководство; критикуют отсутствие ДМС, переработки и мало офлайн-встреч.
like Что нравится сотрудникам
Развитие и обучение Компания предоставляет митапы, книгоклубы, бесплатную библиотеку и наставничество; сотрудники отмечают быстрый профессиональный рост и карьерные возможности.
Уфа, Март 2024

Менеджер продукта

Работаю меньше года
Уфа, март 2024
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Мало бюрократии, открытость к новым идеям, система онбординга новых сотрудников. Нет жестких вертикальных барьеров, мне как начинающему новому специалисту было легко обратиться к "старшему" из другого отдела за советом/помощью. Компания поощряет и помогает в развитии сотрудников: есть бесплатная библиотека профессиональной литературы (очень приятно бесплатно читать книги, которые стоят 3-4к), книгоклубы, "мастер-классы" от разных спецов (дизайнера, разработчика, аналитика) в основы профессии. Порадовало отношение компании к ментальному здоровью сотрудников.
Что можно улучшить?
1. Политику компании в отношении овертаймов. Никто не требует перерабатывать, но общий настрой в компании как будто располагает к этому. В итоге, чтобы чувствовать себя частью коллектива, приходится перерабатывать. Это сказывается на самочувствии. Очень субъективно, возможно дело и не в самой компании))
2. Частичную компенсацию спорта. В компании нет ДМС (это ок, тк все из разных уголков мира). Поэтому было бы здорово, если бы компания помогала поддерживать физическое здоровье.
Дружный коллектив Отзывчивый коллектив и лояльное руководство: сотрудники пишут о доступности руководителей, готовности помогать и способности решать вопросы напрямую.
Январь 2025

Менеджер по продажам

Работаю 1-2 года
январь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
В компании 101 интернет работаю уже год. Я очень рада что пришла работать именно в данную компанию: тут все сотрудники отзывчивые, готовы придти на помощь в любой момент. Самое главное тут руководители: всегда лично готовы уделить свое время и разобрать любые вопросы, придти на помощь в любую минуту и всегда помогут советом и найдут компромисс в решении абсолютно любого вопроса, что это ценно. Работа удаленная, что очень удобно, не выходя из дома) при составлении графика учитывают все пожелания, и если это возможно, то обязательно поставят как удобно. Что не мог радовать, то что есть оклад и плюс с окладу премии и ещё за подключенных абонентов. Придя сюда на работу, я не секунды не пожалела. Я счастлива быть частью такой большой и любящей "Семьи".
Что можно улучшить?
Все супер))) Хочу пожелать только процветания и дальше))) уверена что все получитсяи будет ещё лучше и круче!
Удалённая работа и условия Удалённый формат и гибкий график, своевременная зарплата и официальный статус по ТК; есть офис для тех, кто хочет, и понятная система онбординга.
Уфа, Март 2024

Менеджер продукта

Работаю меньше года
Уфа, март 2024
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Мало бюрократии, открытость к новым идеям, система онбординга новых сотрудников. Нет жестких вертикальных барьеров, мне как начинающему новому специалисту было легко обратиться к "старшему" из другого отдела за советом/помощью. Компания поощряет и помогает в развитии сотрудников: есть бесплатная библиотека профессиональной литературы (очень приятно бесплатно читать книги, которые стоят 3-4к), книгоклубы, "мастер-классы" от разных спецов (дизайнера, разработчика, аналитика) в основы профессии. Порадовало отношение компании к ментальному здоровью сотрудников.
Что можно улучшить?
1. Политику компании в отношении овертаймов. Никто не требует перерабатывать, но общий настрой в компании как будто располагает к этому. В итоге, чтобы чувствовать себя частью коллектива, приходится перерабатывать. Это сказывается на самочувствии. Очень субъективно, возможно дело и не в самой компании))
2. Частичную компенсацию спорта. В компании нет ДМС (это ок, тк все из разных уголков мира). Поэтому было бы здорово, если бы компания помогала поддерживать физическое здоровье.
dislike Что не нравится сотрудникам
Отсутствие ДМС Частые жалобы на отсутствие ДМС и ограниченный соцпакет. Сотрудники просят компенсацию спорта, языковых и обучающих курсов и медицинскую страховку.
Рязань, Март 2024

Экономист

Работаю 3-5 лет
Рязань, март 2024
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Нравится возможность удаленного формата работы. Хотя у компании есть прекрасный современный офис в центре города и при желании можно приехать, провести рабочий день с коллегами.
Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы и ее конкурентоспособность. Отсутствие ограничений в коммуникации, со своим вопросом я могу обратиться к сотруднику любого отдела или руководителю.
Руководство компании всячески поощряет профессиональное развитие сотрудников (митапы, книгоклуб, библиотека) и не забывает про настроение в команде (корпоративы, тимбилдинги, различные встречи).
Что можно улучшить?
Я не вижу каких-то явных объектов улучшения, как пожелание, хотелось бы ДМС.
Неоднозначность переработок Неоднозначная политика по овертаймам: прямых требований нет, но присутствует корпоративный настрой к переработкам; это влияет на самочувствие.
Уфа, Март 2024

Менеджер продукта

Работаю меньше года
Уфа, март 2024
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Мало бюрократии, открытость к новым идеям, система онбординга новых сотрудников. Нет жестких вертикальных барьеров, мне как начинающему новому специалисту было легко обратиться к "старшему" из другого отдела за советом/помощью. Компания поощряет и помогает в развитии сотрудников: есть бесплатная библиотека профессиональной литературы (очень приятно бесплатно читать книги, которые стоят 3-4к), книгоклубы, "мастер-классы" от разных спецов (дизайнера, разработчика, аналитика) в основы профессии. Порадовало отношение компании к ментальному здоровью сотрудников.
Что можно улучшить?
1. Политику компании в отношении овертаймов. Никто не требует перерабатывать, но общий настрой в компании как будто располагает к этому. В итоге, чтобы чувствовать себя частью коллектива, приходится перерабатывать. Это сказывается на самочувствии. Очень субъективно, возможно дело и не в самой компании))
2. Частичную компенсацию спорта. В компании нет ДМС (это ок, тк все из разных уголков мира). Поэтому было бы здорово, если бы компания помогала поддерживать физическое здоровье.
Мало офлайн-встреч Недостаток офлайн-встреч и внутренних коммуникаций: сотрудники просят больше неформальных встреч и удобных инструментов для взаимодействия при росте команды.
Молодечно, Апрель 2024

Product Manager

Работаю 5-10 лет
Молодечно, апрель 2024
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Всегда есть куда расти и развиваться, задачи постоянно разные и очень интересные, достойная зп и премии за результат, команда просто огонь, коллеги становятся друзьями и в жизни) корпоративы в разных странах и постоянные встречи то в Таиланде, то в теплом ламповом офисе Рязани
Что можно улучшить?
Чаще встречаться) компания быстро растет, постоянно появляются новые люди и хочется общаться с ними лично, не только через монитор

Подборки отзывов о компании:

Хочу узнать, что хвалят сотрудники
Хочу узнать, что критикуют сотрудники
Узнать, что важно именно вам Введите свою должность — и мы подберём самые важные отзывы для вас
 
Сентябрь 2023

Продакт менеджер

Работаю 3-5 лет
сентябрь 2023
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Шикарная, поддерживающая команда профессионалов. Удаленный формат и гибкий график работы. Пространство для личностного и профессионального роста.
Что можно улучшить?
Увы, познакомиться со всеми лично нереально - команда удаленная, работаем из разных уголков планеты. Плюс, как у любого перформящего бизнеса, work-life balance сотрудников смещен в пользу work, что, впрочем, есть результат высокого энтузиазма команды.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Москва, Сентябрь 2023

Дизайнер

Работаю 1-2 года
Москва, сентябрь 2023
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Очень довольна работой в 101 Интернет - неограниченные возможности для роста и реализации себя, отличная команда и суперлояльное руководство, которое даёт возможность пробовать, ошибаться и двигаться дальше.
Для меня также огромный плюс - гибкий график, который можно подстроить под свой ритм, и удалёнка.
Что можно улучшить?
Да, не всегда всё просто - часто учиться и пробовать всё, что до тебя не делали, нужно самому, но команда во всём помогает и поддерживает :)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Рязань, Август 2023

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Рязань, август 2023
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Удаленный график, коллектив, который поддерживает. Хорошие возможности прокачивать свои скиллы и классное обучение.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Полоцк, Август 2023

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Полоцк, август 2023
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошее отношение к своим сотрудникам, возможности для роста
Что можно улучшить?
CRM систему, хотелось бы большей автоматизации процессов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Рязань, Август 2023

Программист

Работаю 1-2 года
Рязань, август 2023
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Офис около дома, возможность карьерного и финансового роста, профессиональное развитие, помощь в обучении, возможность работать удаленно и отойти по своим делам
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками разных отделов, чтобы дружба царила не только внутри отдела, но и между отделами.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Рязань, Апрель 2023

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Рязань, апрель 2023
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Удаленная работа, хороший коллектив, удобный график, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Уровень дохода на старте.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Астрахань, Апрель 2023

Менеджер по продажам услуг

Работаю 1-2 года
Астрахань, апрель 2023
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив и руководство - самые лучшие в моей жизни). Зарплата достойная и всегда вовремя. Компания заботится о каждом своем сотруднике и это чувствуется
Что можно улучшить?
Приходится много работать, но на другой работе за такое же время работы я получала в 2 раза меньше зарплату
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гомель, Апрель 2023

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Гомель, апрель 2023
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Приятно было работать с самого начала, понравился коллектив и начальство. Хоршо построен процесс организации работы
Что можно улучшить?
Печеньки с доставкой домой, кросс по выходным (компания улучшается и развивается постоянно бывает сложно успеть предложить улучшение, его уже ввели)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Рязань, Декабрь 2022

Тренер

Работаю больше 10 лет
Рязань, декабрь 2022
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Лояльное и всегда открытое к диалогу руководство. Прекрасный коллектив, что редкость для КЦ! Уютная атмосфера. Возможности развития, личных навыков, а так же карьерного роста. Хорошая заработная плата. Сильная система обучения. В целом очень комфортные условия.
Что можно улучшить?
Если только более частые встречи.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Рязань, Декабрь 2022

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Рязань, декабрь 2022
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Руководство понимающее и всегда идет навстречу. Отличный коллектив. Возможность работать удаленно. Оплачиваемое обучение и стажировка. Комфортный объем работы (в основном). Удобный график с перерывами. Зарплата вовремя (изредка +- пару дней). Я уже говорила про дружный коллектив и отличное руководство?
Что можно улучшить?
Так как работаю удаленно, хотель бы знать своих коллег, а то нас тут сотня почти, а я знаю десять человек от силы
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Апрель 2022

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
апрель 2022
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Дружный коллектив, возможность работать удаленно, стабильная компания, отличное лояльное руководство. Есть возможность карьерного роста, развитие. Своевременные выплаты зарплаты, без задержек
Что можно улучшить?
Меня все устраивает)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Рязань, Январь 2022

Ведущий контент-менеджер

Работаю 5-10 лет
Рязань, январь 2022
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Лояльное руководство, дружный коллектив, возможность работать на удалёнке, официальное трудоустройство, комфортный офис в центре города.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше встреч с коллегами в неформальной обстановке, но, к сожалению, эпид.обстановка не располагает к подобным мероприятиям.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Рязань, Декабрь 2021

Менеджер по работе с партнёрами

Работаю 1-2 года
Рязань, декабрь 2021
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошая, стабильная компания, работать здесь нравится. Есть возможность карьерного роста, но, конечно, нужно проявить себя. Руководство строгое, но адекватное, всегда идет навстречу. Зарплата вовремя, задержек нет. Коллектив хороший, дружелюбный. Проводятся разные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
В целом, могу сказать, что меня все вполне устраивает. Но бесплатные обеды были бы не лишними.
Декабрь 2021

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
декабрь 2021
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Честный, надежный и добросовестный работодатель. Компания всегда открыта к диалогу. Есть идеи - всегда поддерживаются. Оплачиваемые отпуска, четкий график работы, честное премирование, своевременная зарплата - то, что очень редко встретишь сегодня на рынке труда, особенно для удаленщиков. Данный работодатель дорожит своей репутацией, поэтому данные пункты в приоритете.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше личных встреч и корпоративных мероприятий, но нынешние условия вносят свои коррективы.
Рязань, Декабрь 2021

Product Manager

Работаю 3-5 лет
Рязань, декабрь 2021
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличная компания, где можно расти и развиваться в любую сторону, всегда есть новые направления и проекты, в команде все на ты и идут друг другу на встречу, коллеги все за одно.
Что можно улучшить?
Для удаленных сотрудников неплохо бы устраивать немного экшна: игры по сети, онлайн встречи.
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Сервисный центр Транстелематика
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
59 отзывов
81%
рекомендуют
Центр-инвест, коммерческий банк
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
91 отзыв
87%
рекомендует
Страховые Партнеры
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,9
84 отзыва
98%
рекомендуют
Передовые Платежные Решения
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,7
231 отзыв
92%
рекомендует
Оценка компании
4,8
Очень хорошо
60 4 0 1
Условия труда 4,9
Коллектив 4,9
Руководство 4,8
Уровень дохода 4,6
Условия для отдыха 4,7
Возможности роста 4,7
Оценка компании
4,8
Очень хорошо
60 4 0 1
Условия труда 4,9
Коллектив 4,9
Руководство 4,8
Уровень дохода 4,6
Условия для отдыха 4,7
Возможности роста 4,7
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка
like Что нравится сотрудникам
Развитие и обучение Компания предоставляет митапы, книгоклубы, бесплатную библиотеку и наставничество; сотрудники отмечают быстрый профессиональный рост и карьерные возможности.
Уфа, Март 2024

Менеджер продукта

Работаю меньше года
Уфа, март 2024
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Мало бюрократии, открытость к новым идеям, система онбординга новых сотрудников. Нет жестких вертикальных барьеров, мне как начинающему новому специалисту было легко обратиться к "старшему" из другого отдела за советом/помощью. Компания поощряет и помогает в развитии сотрудников: есть бесплатная библиотека профессиональной литературы (очень приятно бесплатно читать книги, которые стоят 3-4к), книгоклубы, "мастер-классы" от разных спецов (дизайнера, разработчика, аналитика) в основы профессии. Порадовало отношение компании к ментальному здоровью сотрудников.
Что можно улучшить?
1. Политику компании в отношении овертаймов. Никто не требует перерабатывать, но общий настрой в компании как будто располагает к этому. В итоге, чтобы чувствовать себя частью коллектива, приходится перерабатывать. Это сказывается на самочувствии. Очень субъективно, возможно дело и не в самой компании))
2. Частичную компенсацию спорта. В компании нет ДМС (это ок, тк все из разных уголков мира). Поэтому было бы здорово, если бы компания помогала поддерживать физическое здоровье.
Рязань, Январь 2025

Отзыв сотрудника

Работаю 3-5 лет
Рязань, январь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работая в этой компании, я получил новый опыт и возможность развиваться профессионально. До этого никогда не работал в сфере телекома, но за 3 года дорос до руководителя нескольких отделов. Коллектив потрясающий и поддерживающий, всегда готовы помочь и поделиться знаниями. Руководство ценит идеи сотрудников и активно способствует их реализации. Условия труда отличные, а атмосферу можно назвать вдохновляющей
Что можно улучшить?
В компании наблюдается постоянный рост и развитие, о чем свидетельствуют успешные проекты и достижения команды. Я не вижу необходимости в каких-либо конкретных улучшениях, так как текущие процессы и атмосфера полностью удовлетворяют мои ожидания. Кажется, что мы делаем все возможное для оптимизации работы и поддержки сотрудников, что создает отличные условия для профессионального роста. В целом, всё идет в правильном направлении!
Февраль 2024

Отзыв сотрудника

Работаю 3-5 лет
февраль 2024
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Я работаю в компании 4 года удаленно. Когда я только пришла в компанию, то я толком ничего и не знала про телеком. Все свои знания относительно этой сферы приобрела уже здесь, меня всему научили и продолжают учить, что несомненно огромный плюс.
У нас проводятся митапы на разные тематики, на которых можно выцепить для себя достаточно полезной информации, книгоклубы, где можно обсудить прочитанную книгу. Хоть я и всегда молчу на них, но послушать крайне интересно))
Мне очень нравится динамичная работа, интересные задачи, адекватное и прекрасное руководство, честность. График работы, зарплата, условия полностью устраивают.
Что можно улучшить?
Думаю, если что-то и можно улучшить, то явно добавить больше встреч, чтобы многие могли познакомиться вживую)
Молодечно, Апрель 2024

Product Manager

Работаю 5-10 лет
Молодечно, апрель 2024
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Всегда есть куда расти и развиваться, задачи постоянно разные и очень интересные, достойная зп и премии за результат, команда просто огонь, коллеги становятся друзьями и в жизни) корпоративы в разных странах и постоянные встречи то в Таиланде, то в теплом ламповом офисе Рязани
Что можно улучшить?
Чаще встречаться) компания быстро растет, постоянно появляются новые люди и хочется общаться с ними лично, не только через монитор
Рязань, Июль 2024

Тестировщик

Работаю меньше года
Рязань, июль 2024
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Быстрый рост благодаря наставничеству и политике компании по самообучению и развитию. Есть возможность работать удаленно и по ТК РФ, также есть комфортный офис в центре города. Хороший коллектив где всегда придут на помощь.
Что можно улучшить?
не хватает страховки дмс, побольше оффлайн встреч с коллегами.
Дружный коллектив Отзывчивый коллектив и лояльное руководство: сотрудники пишут о доступности руководителей, готовности помогать и способности решать вопросы напрямую.
Январь 2025

Менеджер по продажам

Работаю 1-2 года
январь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
В компании 101 интернет работаю уже год. Я очень рада что пришла работать именно в данную компанию: тут все сотрудники отзывчивые, готовы придти на помощь в любой момент. Самое главное тут руководители: всегда лично готовы уделить свое время и разобрать любые вопросы, придти на помощь в любую минуту и всегда помогут советом и найдут компромисс в решении абсолютно любого вопроса, что это ценно. Работа удаленная, что очень удобно, не выходя из дома) при составлении графика учитывают все пожелания, и если это возможно, то обязательно поставят как удобно. Что не мог радовать, то что есть оклад и плюс с окладу премии и ещё за подключенных абонентов. Придя сюда на работу, я не секунды не пожалела. Я счастлива быть частью такой большой и любящей "Семьи".
Что можно улучшить?
Все супер))) Хочу пожелать только процветания и дальше))) уверена что все получитсяи будет ещё лучше и круче!
Донецк, Июнь 2025

Специалист по поддержке пользователей

Работаю меньше года
Донецк, июнь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Дружный коллектив, руководство очень лояльное и понимающие к личным проблемам сотрудников, возможность работать удаленно, официальное трудоустройство, гибкий график, работаю 5 на 2, можно работать 2 на 2, з.п. всегда во время. В целом и придраться не к чему.
Что можно улучшить?
Всё устраивает, даже не знаю, что можно улучшить. Работал в разных компаниях, именно на удалёнке, здесь самые лучшие условия, которые я встречал.
Красноярск, Март 2025

Менеджер по продажам

Работаю 1-2 года
Красноярск, март 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Искала удалённую работу и очень рада, что нашла эту компанию. Из плюсов могу отметить, что работа идёт с "горячими" клиентами. Не нужно самостоятельно заниматься поиском и холодными продажами. Компания обеспечивает стабильно высокий поток заявок, остаётся только грамотно проконсультировать клиента и продать услугу. Зарплата всегда вовремя, официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск. Очень лояльное руководство. Прекрасный отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Да всё хорошо) хотелось бы хоть раз встретиться со всеми в офлайне
Москва, Январь 2025

Консультант

Работаю 1-2 года
Москва, январь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Компания просто замечательная, работаю тут до сих пор. Руководство - ЛЮДИ. Очень добрые и отзывчивые. Условия - хорошие. Если ты пришел сюда зарабатывать, а не работать, то это точно для тебя. ЗП можно получать 100+ стабильно. Еще и график 2/2 на удаленке - просто класс.
Что можно улучшить?
В целом, лично меня вообще все в данной компании устраивает, менять особо ничего не хотел бы.
Донецк , Октябрь 2024

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Донецк , октябрь 2024
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Качественное обучение, руководство всегда пойдёт на встречу, оплачиваемый отпуск, приятная ЗП при должном выполнении своих обязанностей. Имелся опыт работы в нескольких КЦ, и 101 интернет - самый лучший КЦ. Плюсов предостаточно, минусов нет. Действительно никаких подводных камней. Компания даёт все возможности для прогресса, роста, увеличения заработной платы. Есть тренера которые всегда подскажут, есть коллеги которые всегда ответят. Есть возможность работать дополнительно при желании и перенимать опыт у опытных коллег. Всё зависит от личного желания и целеустремлённости
Что можно улучшить?
Ничего. Только самого себя.
Удалённая работа и условия Удалённый формат и гибкий график, своевременная зарплата и официальный статус по ТК; есть офис для тех, кто хочет, и понятная система онбординга.
Уфа, Март 2024

Менеджер продукта

Работаю меньше года
Уфа, март 2024
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Мало бюрократии, открытость к новым идеям, система онбординга новых сотрудников. Нет жестких вертикальных барьеров, мне как начинающему новому специалисту было легко обратиться к "старшему" из другого отдела за советом/помощью. Компания поощряет и помогает в развитии сотрудников: есть бесплатная библиотека профессиональной литературы (очень приятно бесплатно читать книги, которые стоят 3-4к), книгоклубы, "мастер-классы" от разных спецов (дизайнера, разработчика, аналитика) в основы профессии. Порадовало отношение компании к ментальному здоровью сотрудников.
Что можно улучшить?
1. Политику компании в отношении овертаймов. Никто не требует перерабатывать, но общий настрой в компании как будто располагает к этому. В итоге, чтобы чувствовать себя частью коллектива, приходится перерабатывать. Это сказывается на самочувствии. Очень субъективно, возможно дело и не в самой компании))
2. Частичную компенсацию спорта. В компании нет ДМС (это ок, тк все из разных уголков мира). Поэтому было бы здорово, если бы компания помогала поддерживать физическое здоровье.
Рязань, Март 2024

Экономист

Работаю 3-5 лет
Рязань, март 2024
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Нравится возможность удаленного формата работы. Хотя у компании есть прекрасный современный офис в центре города и при желании можно приехать, провести рабочий день с коллегами.
Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы и ее конкурентоспособность. Отсутствие ограничений в коммуникации, со своим вопросом я могу обратиться к сотруднику любого отдела или руководителю.
Руководство компании всячески поощряет профессиональное развитие сотрудников (митапы, книгоклуб, библиотека) и не забывает про настроение в команде (корпоративы, тимбилдинги, различные встречи).
Что можно улучшить?
Я не вижу каких-то явных объектов улучшения, как пожелание, хотелось бы ДМС.
Красноярск, Март 2025

Менеджер по продажам

Работаю 1-2 года
Красноярск, март 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Искала удалённую работу и очень рада, что нашла эту компанию. Из плюсов могу отметить, что работа идёт с "горячими" клиентами. Не нужно самостоятельно заниматься поиском и холодными продажами. Компания обеспечивает стабильно высокий поток заявок, остаётся только грамотно проконсультировать клиента и продать услугу. Зарплата всегда вовремя, официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск. Очень лояльное руководство. Прекрасный отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Да всё хорошо) хотелось бы хоть раз встретиться со всеми в офлайне
Донецк, Июнь 2025

Специалист по поддержке пользователей

Работаю меньше года
Донецк, июнь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Дружный коллектив, руководство очень лояльное и понимающие к личным проблемам сотрудников, возможность работать удаленно, официальное трудоустройство, гибкий график, работаю 5 на 2, можно работать 2 на 2, з.п. всегда во время. В целом и придраться не к чему.
Что можно улучшить?
Всё устраивает, даже не знаю, что можно улучшить. Работал в разных компаниях, именно на удалёнке, здесь самые лучшие условия, которые я встречал.
Февраль 2024

Отзыв сотрудника

Работаю 3-5 лет
февраль 2024
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Я работаю в компании 4 года удаленно. Когда я только пришла в компанию, то я толком ничего и не знала про телеком. Все свои знания относительно этой сферы приобрела уже здесь, меня всему научили и продолжают учить, что несомненно огромный плюс.
У нас проводятся митапы на разные тематики, на которых можно выцепить для себя достаточно полезной информации, книгоклубы, где можно обсудить прочитанную книгу. Хоть я и всегда молчу на них, но послушать крайне интересно))
Мне очень нравится динамичная работа, интересные задачи, адекватное и прекрасное руководство, честность. График работы, зарплата, условия полностью устраивают.
Что можно улучшить?
Думаю, если что-то и можно улучшить, то явно добавить больше встреч, чтобы многие могли познакомиться вживую)
dislike Что не нравится сотрудникам
Отсутствие ДМС Частые жалобы на отсутствие ДМС и ограниченный соцпакет. Сотрудники просят компенсацию спорта, языковых и обучающих курсов и медицинскую страховку.
Рязань, Март 2024

Экономист

Работаю 3-5 лет
Рязань, март 2024
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Нравится возможность удаленного формата работы. Хотя у компании есть прекрасный современный офис в центре города и при желании можно приехать, провести рабочий день с коллегами.
Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы и ее конкурентоспособность. Отсутствие ограничений в коммуникации, со своим вопросом я могу обратиться к сотруднику любого отдела или руководителю.
Руководство компании всячески поощряет профессиональное развитие сотрудников (митапы, книгоклуб, библиотека) и не забывает про настроение в команде (корпоративы, тимбилдинги, различные встречи).
Что можно улучшить?
Я не вижу каких-то явных объектов улучшения, как пожелание, хотелось бы ДМС.
Рязань, Июль 2024

Тестировщик

Работаю меньше года
Рязань, июль 2024
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Быстрый рост благодаря наставничеству и политике компании по самообучению и развитию. Есть возможность работать удаленно и по ТК РФ, также есть комфортный офис в центре города. Хороший коллектив где всегда придут на помощь.
Что можно улучшить?
не хватает страховки дмс, побольше оффлайн встреч с коллегами.
Апрель 2024

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
апрель 2024
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
В принципе все, что описано в предыдущих отзывах - правдиво) но напишу то, что было важно лично для меня при поиске работы.
Удаленный формат работы, можно работать из любого уголка планеты - поэтому, собственно, и география коллектива разнообразная)
Коллектив отзывчивый и дружный, не сталкивалась с конфликтами и осуждениями. В трудный для меня период времени меня поддержали, хотя сначала я боялась обратиться.
Возможность карьерного роста в любой интересующей тебя сфере, официальное трудоустройство и ЗП всегда вовремя)
Что можно улучшить?
Расширить соц.пакет: добавить компенсацию спорта/курсов ин.языка/других обучающих курсов и/или добавить ДМС (очень не хватает его, привыкла к нему после прошлой работы).
Побольше оффлайн встреч с коллегами, или хотя бы онлайн, но только неформальных (формальных хватает)).
Настроить четкие и удобные процессы внутри компании (над этим уже активно работают, но это долгий процесс, поэтому пока все еще неидеально).
Уфа, Март 2024

Менеджер продукта

Работаю меньше года
Уфа, март 2024
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Мало бюрократии, открытость к новым идеям, система онбординга новых сотрудников. Нет жестких вертикальных барьеров, мне как начинающему новому специалисту было легко обратиться к "старшему" из другого отдела за советом/помощью. Компания поощряет и помогает в развитии сотрудников: есть бесплатная библиотека профессиональной литературы (очень приятно бесплатно читать книги, которые стоят 3-4к), книгоклубы, "мастер-классы" от разных спецов (дизайнера, разработчика, аналитика) в основы профессии. Порадовало отношение компании к ментальному здоровью сотрудников.
Что можно улучшить?
1. Политику компании в отношении овертаймов. Никто не требует перерабатывать, но общий настрой в компании как будто располагает к этому. В итоге, чтобы чувствовать себя частью коллектива, приходится перерабатывать. Это сказывается на самочувствии. Очень субъективно, возможно дело и не в самой компании))
2. Частичную компенсацию спорта. В компании нет ДМС (это ок, тк все из разных уголков мира). Поэтому было бы здорово, если бы компания помогала поддерживать физическое здоровье.
Москва, Июль 2024

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Москва, июль 2024
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Одним из основных плюсов работы здесь для меня является возможность работать удаленно и по ТК РФ. Также стоит отметить наставничество, благодаря которому, быстрее повышаются скиллы.
Разнообразные проекты, которые дают возможность проявить себя в различных аспектах. Хорошее отношение от руководства и коллектива.
Что можно улучшить?
Добавить медицинскую страховку, внерабочие встречи (онлайн/оффлайн)
Неоднозначность переработок Неоднозначная политика по овертаймам: прямых требований нет, но присутствует корпоративный настрой к переработкам; это влияет на самочувствие.
Уфа, Март 2024

Менеджер продукта

Работаю меньше года
Уфа, март 2024
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Мало бюрократии, открытость к новым идеям, система онбординга новых сотрудников. Нет жестких вертикальных барьеров, мне как начинающему новому специалисту было легко обратиться к "старшему" из другого отдела за советом/помощью. Компания поощряет и помогает в развитии сотрудников: есть бесплатная библиотека профессиональной литературы (очень приятно бесплатно читать книги, которые стоят 3-4к), книгоклубы, "мастер-классы" от разных спецов (дизайнера, разработчика, аналитика) в основы профессии. Порадовало отношение компании к ментальному здоровью сотрудников.
Что можно улучшить?
1. Политику компании в отношении овертаймов. Никто не требует перерабатывать, но общий настрой в компании как будто располагает к этому. В итоге, чтобы чувствовать себя частью коллектива, приходится перерабатывать. Это сказывается на самочувствии. Очень субъективно, возможно дело и не в самой компании))
2. Частичную компенсацию спорта. В компании нет ДМС (это ок, тк все из разных уголков мира). Поэтому было бы здорово, если бы компания помогала поддерживать физическое здоровье.
Рязань, Март 2024

Team Leader

Работаю 5-10 лет
Рязань, март 2024
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Отсутствие бюрократии в рабочих процессах, возможность напрямую общаться с любым участником коллектива вплоть до гендира, уделение внимания обратной связи сотрудников, возможность профессионального и вертикального роста.
Что можно улучшить?
Распределение рабочего времени. Из-за удаленной работы приходится часто отвлекаться на коммуникации в видеоконференциях.
Москва, Январь 2024

Консультант

Работаю меньше года
Москва, январь 2024
4,2
4,2
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Компания сильно отличается от абсолютного большинства колл-центров со сходным родом деятельности, да и в целом вообще. Прекрасная почти семейная атмосфера в коллективе и адекватное отношение руководства
Что можно улучшить?
Не хватает свободы при выборе графика работы
Апрель 2024

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
апрель 2024
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
В принципе все, что описано в предыдущих отзывах - правдиво) но напишу то, что было важно лично для меня при поиске работы.
Удаленный формат работы, можно работать из любого уголка планеты - поэтому, собственно, и география коллектива разнообразная)
Коллектив отзывчивый и дружный, не сталкивалась с конфликтами и осуждениями. В трудный для меня период времени меня поддержали, хотя сначала я боялась обратиться.
Возможность карьерного роста в любой интересующей тебя сфере, официальное трудоустройство и ЗП всегда вовремя)
Что можно улучшить?
Расширить соц.пакет: добавить компенсацию спорта/курсов ин.языка/других обучающих курсов и/или добавить ДМС (очень не хватает его, привыкла к нему после прошлой работы).
Побольше оффлайн встреч с коллегами, или хотя бы онлайн, но только неформальных (формальных хватает)).
Настроить четкие и удобные процессы внутри компании (над этим уже активно работают, но это долгий процесс, поэтому пока все еще неидеально).
Февраль 2024

HR-специалист

Работаю 1-2 года
февраль 2024
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работаю в компании больше года. Пришла ассистентом руководителя и за полгода выросла в HR. Очень нравится удаленный формат работы и гибкий график. Нравится, что здесь дают возможность расти и развивать свои компетенции внутри компании, обучают и вкладывают свое время и знания в сотрудников. Кроме работы организовываются онлайн и оффлайн встречи, есть книгоклуб, мозгобойни, корпоративы летом и зимой. Это все здорово сближает.
Что можно улучшить?
Можно было бы создать корпоративный сайт только для сотрудников, что упростило бы коммуникацию между блоками - коммерческим и продуктовым.
Мало офлайн-встреч Недостаток офлайн-встреч и внутренних коммуникаций: сотрудники просят больше неформальных встреч и удобных инструментов для взаимодействия при росте команды.
Молодечно, Апрель 2024

Product Manager

Работаю 5-10 лет
Молодечно, апрель 2024
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Всегда есть куда расти и развиваться, задачи постоянно разные и очень интересные, достойная зп и премии за результат, команда просто огонь, коллеги становятся друзьями и в жизни) корпоративы в разных странах и постоянные встречи то в Таиланде, то в теплом ламповом офисе Рязани
Что можно улучшить?
Чаще встречаться) компания быстро растет, постоянно появляются новые люди и хочется общаться с ними лично, не только через монитор
Февраль 2024

Отзыв сотрудника

Работаю 3-5 лет
февраль 2024
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Я работаю в компании 4 года удаленно. Когда я только пришла в компанию, то я толком ничего и не знала про телеком. Все свои знания относительно этой сферы приобрела уже здесь, меня всему научили и продолжают учить, что несомненно огромный плюс.
У нас проводятся митапы на разные тематики, на которых можно выцепить для себя достаточно полезной информации, книгоклубы, где можно обсудить прочитанную книгу. Хоть я и всегда молчу на них, но послушать крайне интересно))
Мне очень нравится динамичная работа, интересные задачи, адекватное и прекрасное руководство, честность. График работы, зарплата, условия полностью устраивают.
Что можно улучшить?
Думаю, если что-то и можно улучшить, то явно добавить больше встреч, чтобы многие могли познакомиться вживую)
Красноярск, Март 2025

Менеджер по продажам

Работаю 1-2 года
Красноярск, март 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Искала удалённую работу и очень рада, что нашла эту компанию. Из плюсов могу отметить, что работа идёт с "горячими" клиентами. Не нужно самостоятельно заниматься поиском и холодными продажами. Компания обеспечивает стабильно высокий поток заявок, остаётся только грамотно проконсультировать клиента и продать услугу. Зарплата всегда вовремя, официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск. Очень лояльное руководство. Прекрасный отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Да всё хорошо) хотелось бы хоть раз встретиться со всеми в офлайне
Февраль 2024

HR-специалист

Работаю 1-2 года
февраль 2024
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работаю в компании больше года. Пришла ассистентом руководителя и за полгода выросла в HR. Очень нравится удаленный формат работы и гибкий график. Нравится, что здесь дают возможность расти и развивать свои компетенции внутри компании, обучают и вкладывают свое время и знания в сотрудников. Кроме работы организовываются онлайн и оффлайн встречи, есть книгоклуб, мозгобойни, корпоративы летом и зимой. Это все здорово сближает.
Что можно улучшить?
Можно было бы создать корпоративный сайт только для сотрудников, что упростило бы коммуникацию между блоками - коммерческим и продуктовым.
Апрель 2024

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
апрель 2024
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
В принципе все, что описано в предыдущих отзывах - правдиво) но напишу то, что было важно лично для меня при поиске работы.
Удаленный формат работы, можно работать из любого уголка планеты - поэтому, собственно, и география коллектива разнообразная)
Коллектив отзывчивый и дружный, не сталкивалась с конфликтами и осуждениями. В трудный для меня период времени меня поддержали, хотя сначала я боялась обратиться.
Возможность карьерного роста в любой интересующей тебя сфере, официальное трудоустройство и ЗП всегда вовремя)
Что можно улучшить?
Расширить соц.пакет: добавить компенсацию спорта/курсов ин.языка/других обучающих курсов и/или добавить ДМС (очень не хватает его, привыкла к нему после прошлой работы).
Побольше оффлайн встреч с коллегами, или хотя бы онлайн, но только неформальных (формальных хватает)).
Настроить четкие и удобные процессы внутри компании (над этим уже активно работают, но это долгий процесс, поэтому пока все еще неидеально).