Награды компании 0 наград из 3
Корпоративная культура Получена: 29.11.2024
72% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 29.11.2024
56% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 29.11.2024
46% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Ведущий специалист по сбыту Адлерской ТЭС

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).

Мы приглашаем в нашу команду Ведущего специалиста по сбыту

Основные должностные обязанности:

  • Сопровождение процессов недельного и суточного планирования режимов работы генерирующего оборудования Филиала;

  • Обеспечение участия Филиала в конкурентном отборе ценовых заявок в выборе состава включенного генерирующего оборудования;

  • Формирование и отправка СО ЕЭС макета (корректировку макета) о составе и параметрах генерирующего оборудования для участия в конкурентном отборе посредством специализированного программного обеспечения АРМ «MODES-Centre», или АРМ «MODES-Terminale»;

  • Формирование с подлеющим направлением макета и ценовой заявки Планового почасового потребления на основе анализа фактического потребления на СН Филиала;

  • Осуществление расчетов топливной составляющей на производство электроэнергии в различных режимах работы основного генерирующего оборудования Филиала;

  • Взаимодействие с смежными субъектами ОРЭМ (АТС, Филиал ПАО «ФСК» МЭС Юга, ПАО «ТНС энерго Кубань», ПАО «Россети Кубань», Филиал ОАО «СО ЕЭС» Кубанское РДУ).

Мы ожидаем от Вас:
  • Наличие знаний нормативных документов, касающиеся реализации электрической энергии и мощности на оптовом рынке
  • Наличие знаний документов АО «СО ЕЭС» «Порядок установления соответствия генерирующего оборудования участников оптового рынка техническим требованиям», «Технические требования к генерирующему оборудованию участников оптового рынка»
  • Наличие опыта владения практическими навыками работы в «MODES Centre» (Terminale); ПО АРМ участника ОРЭМ
  • Навыки ведения деловых телефонных переговоров; грамотно толковать и применять в работе законы и иные нормативные акты в части работы на ОРЭМ; составлять и оформлять служебные документы, письма

Мы ожидаем от Вас:

  • Наличие Высшего профессионального образования

  • Наличие опыта работы не менее 3 лет на аналогичных должностях

  • Знание организации и проведения мероприятий по защите персонала и имущества от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, проведения мероприятий по защите персонала и имущества при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Ваши условия работы:

  • Оформление по ТК

  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

  • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:

  • Социальный пакет

  • ДМС со стоматологией

  • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних

  • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом

  • Негосударственное пенсионное обеспечение

  • Возможности для карьерного роста

  • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия

  • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)

  • Корпоративные подарки детям сотрудников

В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.

Вакансия опубликована: 25 ноября 2024, Адлер
Похожие вакансии
Ведущий инженер по релейной защите и автоматике
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии
3,4 86 отзывов
Адлер,
25 ноября 2024
Менеджер по продажам изделий из металлопроката и строительных товаров (Адлер)
70 000 - 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Эгопласт
4,1 12 отзывов
Адлер,
сегодня

Инженер

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,3
Что нравится
Близость к дому, коллектив, соц. Пакет, коллектив, праздники
Что можно улучшить
Все хорошо,но хочется добавит Заработная плата, начальство, обучение

Инженер

Санкт-Петербург,
август 2024
Работал больше 10 лет
3,0
Что нравится
Рядом с местом жительства, доставка к месту работы. Столовая на территории станции.
Что можно улучшить
Увеличить уровень заработной платы, что приведет к притоку специалистов и укомплектует штатное расписание. Настоящий момент текучка кадров, молодёжь приходит, немного поработает и уходит в другие организации.

Начальник управления по работе с персоналом; зам директора по персоналу и административному управлению филиала ОГК-2 Троицкая ГРЭС

май 2024
Работал больше 10 лет
4,3
Что нравится
Устойчивая компания. Есть возможности для профессионального развития - можно приобрести много опыта.
Что можно улучшить
Децентрализовать некоторые функции, уменьшить бюрократию.
ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии
3,4
Хорошо
66%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,2
Коллектив
3,4
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 86 отзывов
86% Своевременная оплата труда
72% Оплата больничного
69% Медицинское страхование
53% Корпоративный транспорт
52% Место для парковки
45% Наличие кухни, места для обеда
45% Удобное расположение работы
30% Корпоративные мероприятия
29% Профессиональное обучение
16% Оплата мобильной связи
14% Система наставничества
5% Оплата транспортных расходов
3% Удаленная работа
3% Гибкий рабочий график
1% Компенсация питания
Похожие вакансии
Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий инженер служба технических средств безопасности и автоматики
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Региональный менеджер по продажам
от 100 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по закупкам хозяйственной группы товаров
80 000 - 80 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по продажам изделий из металлопроката и строительных товаров (Адлер)
70 000 - 120 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить