Слесарь-ремонтник
73 000 - 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Гофродивизион АО «АРХБУМ» образован в 1991 году и на сегодняшний день является флагманом российской гофроупаковки. Производственные возможности АО «АРХБУМ» составляют более миллиарда кв. метров в год, что обеспечивает лидерские позиции на рынке отечественного гофропроизводства.
В Филиале АО «АРХБУМ» в Ульяновске открыта вакансию слесаря ремонтника по ремонту оборудования.
НАМ ВАЖНО:
- Знание основ слесарного дела;
- Понимание общих принципов и методов ремонта оборудования и его деталей, умение применять их на практике;
ОБЯЗАННОСТИ:
- Ремонт, монтаж, демонтаж оборудования;
- Ежедневный регламентный осмотр оборудования и осуществление ремонтных работ при выявлении неисправности;
УСЛОВИЯ:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Стабильная полностью белая заработная плата, выплаты два раза в месяц;
- Ежегодная индексация оплаты труда;
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- Добровольное медицинского страхования;
- Премирование за результаты работы;
- График работы 2/2. Дневная смена с 8.00 до 20.00, ночная смена с 20.00 до 08.00. Чередование две дневные смены, два выходных и две ночные смены;
- Корпоративный транспорт по всему городу (Север, Центр, Засвияжье, Киндяковка, Верхняя, Нижняя Терасса, Новый город);
- Подарки детям работников;
- Компенсация на питание в собственной столовой.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
23 сентября 2024,
Ульяновск
Похожие вакансии
Слесарь-ремонтник по ремонту станков и оборудования
73 000 - 88 500 ₽
Современные технологии сервиса
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 32 отзывов
84%
Наличие кухни, места для обеда
81%
Своевременная оплата труда
78%
Медицинское страхование
75%
Корпоративный транспорт
75%
Место для парковки
72%
Компенсация питания
66%
Оплата больничного
44%
Профессиональное обучение
41%
Удобное расположение работы
38%
Система наставничества
31%
Оплата мобильной связи
28%
Корпоративные мероприятия
19%
Гибкий рабочий график
6%
Оплата транспортных расходов
3%
Удаленная работа