Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 28.09.2024
58% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 28.09.2024
39% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 28.09.2024
69% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник Отделения №1

от 30 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Вас ожидают следующие задачи:
  • Организация, реализация и общий контроль выполнения задач и функций пункта выдачи полисов ОМС в соответствии с Положением о пункте выдачи полисов;

  • Проведение опросов застрахованных лиц в целях уточнения своевременности исполнения медицинской организацией мероприятий по организации привлечения населения к прохождению профилактических мероприятий, а также иных опросов в соответствии с законодательством в части определения уровня удовлетворенности доступностью и качеством медицинской помощи в медицинской организации в рамках компетенции.
Критерии успеха:
  • Высшее или среднее специальное образование;
  • Знание методов оформления и обработки документов, уверенный пользователь программным пакетом Microsoft Office, современными средствами связи и коммуникациями (Skype, Интернет, электронная почта).
Работая в АО "Страховая компания "СОГАЗ-Мед" Вы получите:
  • Опыт в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый дополнительный день к основному отпуску;
  • Стабильный доход в стабильной компании;
  • Социальный пакет, включающий специальные предложения по страхованию (КАСКО, ОСАГО, имущество), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие корпоративные программы лояльности;
  • Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
  • ДМС после 3-х месяцев работы в компании;
  • Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год, частичная компенсация детского отдыха;
  • Территориальное местонахождение офиса: г. Ульяновск, ул. Красногвардейская, д.25.
Вакансия опубликована: 20 сентября 2024, Ульяновск
Похожие вакансии
Менеджер в отделение банка (ул Герасимова 10 стр 4)
от 57 000 ₽
Альфа-Банк
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Начальник отдела экспертиз

Москва,
февраль 2024
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится
Своевременность выплат, больничный лист, близость метро, соблюдение трудового законодательства
Что можно улучшить
Условия работы, создание мест отдыха, изменить условия и прозрачность премирования

Начальник отделения

Волгоград,
ноябрь 2023
Работал 5-10 лет
3,5
Что нравится
Возможность реализовать свои организаторские способности. Близость к дому
Что можно улучшить
Повысить заработную плату

Ведущий специалист информационно-аналитической группы

Москва,
октябрь 2023
Работал меньше года
4,0
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, неплохой офис. Работа лёгкая, обучение хорошее, очень дружелюбный коллектив, близость к дому
Что можно улучшить
Уровень заработной платы
СК СОГАЗ-Мед
3,5
Хорошо
65%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,0
Коллектив
3,6
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Начальник Отделения №1 — 56 500
На основании 3 отзыва
30 000 ₽ 83 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 101 отзыва
92% Своевременная оплата труда
72% Оплата больничного
54% Удобное расположение работы
44% Наличие кухни, места для обеда
44% Медицинское страхование
23% Профессиональное обучение
20% Система наставничества
16% Корпоративные мероприятия
15% Гибкий рабочий график
13% Удаленная работа
10% Место для парковки
8% Корпоративный транспорт
5% Оплата мобильной связи
4% Оплата транспортных расходов
2% Компенсация питания